時間：2022-04-18 23:30:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
時間：2022-04-18 23:30:01 來源：行業(yè)動態(tài)
每年，博世約投入2.5億歐元用于員工職業(yè)培訓，共有19,000多個不同的培訓項目供員工進行選擇。公司希望通過培訓傳授更多技能，幫助員工有能力并愿意進入全新的業(yè)務領域。其中，博世的Learning Company計劃鼓勵將學習融入員工的日常工作中。除了傳統(tǒng)的課堂培訓，博世開發(fā)了視頻課程、在線學習app等全新的培訓形式。鄧納爾博士表示：博世的Learning Company計劃鼓勵員工為自己的學習負責，并自行掌握學習進度。此外，博世推出全新培訓項目Bosch Tube，一種專為內部員工使用而開發(fā)的視頻網(wǎng)站。博世員工可以創(chuàng)建自己的視頻教程，并上傳至Bosch Tube，所有上傳的培訓課程視頻都將儲存于該平臺。關鍵詞：培訓,形式,倡導
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