北京文化未了局,真是亂成一鍋粥。

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葉寧欲任職北京文化,為什么要趟這渾水?

時(shí)間:2022-05-16 21:30:01 | 來源:行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間:2022-05-16 21:30:01 來源:行業(yè)動(dòng)態(tài)

文/浮萍

北京文化未了局,真是亂成一鍋粥。

6月18日本應(yīng)該是以宋歌為首的現(xiàn)任董事會(huì)結(jié)束任期的日子,但是現(xiàn)任管理層顯然無意于讓位,開始與大股東富德生命人壽、二股東青島西海岸控股掰手腕,引發(fā)公司內(nèi)斗的升級(jí)。

具體是這樣的,大股東富德生命人壽和二股東青島西海岸鑒于目前北京文化糟糕的現(xiàn)狀,對(duì)現(xiàn)任管理層十分不滿,于是想要改組董事會(huì),分別提名自己的候選人進(jìn)入董事會(huì),但是沒想到在董事會(huì)上被宋歌等人直接否決。

宋歌等人的反對(duì)理由主要為包括:股東提交的臨時(shí)提案的資料未有授權(quán)代理人的有效身份證件、資料不完全符合相關(guān)法律法規(guī)及深交所的具體要求等。



資料顯示目前宋歌持有公司118.13萬股,占總股本的比例可以忽略不計(jì);生命人壽持有北京文化15.6%的股份;青島西海岸控股持有11.85%的股份,加上宋歌的任期即將到期,所以最終管理層是拗不過股東的,結(jié)局其實(shí)早就是注定的。

問題是大股東和二股東意見不一致,在持股比例十分接近的情況下都想要謀求主導(dǎo)權(quán),最終誰能勝出還不好說,瀕臨退市的北京文化能不能被拯救也充滿著未知。



葉寧任職北京文化

為什么要來蹚渾水?

在現(xiàn)任管理層、大股東、二股東內(nèi)訌之際,文娛商業(yè)觀察意外的發(fā)現(xiàn)了葉寧的身影,其被富德生命人壽提名擔(dān)任北京文化的非獨(dú)立董事,這意味著生命人壽力挺葉寧進(jìn)入北京文化的董事會(huì)。

影視圈的人對(duì)葉寧都不陌生,他算是影視行業(yè)少有的知名職業(yè)經(jīng)理人。在萬達(dá)期間曾擔(dān)任萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總裁、五洲電影發(fā)行有限公司董事長、美國AMC 院線董事,是萬達(dá)院線的核心高管,被王健林點(diǎn)名表揚(yáng)過。



當(dāng)時(shí)是2015年的工作報(bào)告中,王健林稱:在此,集團(tuán)要對(duì)院線、影視、發(fā)行三家公司以及分管副總裁葉寧的出色工作提出表揚(yáng),年會(huì)前已對(duì)這三家公司的總經(jīng)理給予提拔。

可惜剛得到認(rèn)可不久,葉寧就選擇從萬達(dá)院線離職,加盟當(dāng)時(shí)還處在行業(yè)領(lǐng)先位置的華誼兄弟,擔(dān)任華誼兄弟傳媒集團(tuán)副總裁,主抓華誼的電影制作和發(fā)行工作,外界期望這位職業(yè)經(jīng)理人的加入能夠打開華誼兄弟在電影發(fā)行方面的新局面。

事實(shí)上剛?cè)サ臅r(shí)候,葉寧主導(dǎo)發(fā)行的《芳華》和《前任3》都取得了不錯(cuò)的成績,但是隨著華誼兄弟整體衰敗,葉寧在華誼施展的空間越來越小,最后也不得不于2020年初4月離職,雙方的分手并沒有很愉快,某種意義上成了華誼電影業(yè)務(wù)下滑的背鍋俠。



此后一年多的時(shí)間里,葉寧的新動(dòng)作寥寥,外界僅得知其創(chuàng)業(yè)成立了青崧影業(yè),但是做什么、怎么做之類的問題并不甚了解,如今出現(xiàn)生命人壽的推薦名單中,很可能是未來要任職北京文化,重新回歸職業(yè)經(jīng)理人的角色。



外界沒有放棄北京文化

推薦葉寧等人進(jìn)入新的董事會(huì),說明生命人壽沒有打算放棄北京文化,其最核心的目的應(yīng)該是有效改善北京文化的經(jīng)營管理及內(nèi)控治理,將瀕臨退市的北京文化重新拉回到正軌上來。

無獨(dú)有偶,第二大股東青島西海岸控股也打算拯救北京文化。

因?yàn)楸本┪幕蛏嫦有畔⑴哆`法違規(guī)正在被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查,核心管理層收受警示函,公司經(jīng)營不善,持續(xù)虧損,內(nèi)控問題嚴(yán)重。青島西海岸控股作為國資背景的平臺(tái)踩雷這樣一家公司,自身也飽受爭(zhēng)議。

為了平息輿論的猜測(cè),青島西海岸控股在《青島日?qǐng)?bào)》上發(fā)文,坦誠投資北京文化的邏輯,主要還是處于業(yè)務(wù)協(xié)同性考慮,希望補(bǔ)齊東方影都的影視工業(yè)化制作鏈條,形成產(chǎn)業(yè)協(xié)作聯(lián)動(dòng)效應(yīng),共同擦亮青島的影視文化招牌。



所以2021年初,西海岸控股針對(duì)北京文化更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的議案投了反對(duì)票,隨后建議北京文化聘請(qǐng)國內(nèi)排名前三的會(huì)計(jì)師事務(wù)所以提升公信力,并對(duì)改組董事會(huì)等治理機(jī)構(gòu)提出股東意見,這足以表明西海岸控股對(duì)改善公司現(xiàn)狀的訴求。

文娛商業(yè)觀察認(rèn)為這是好事情,當(dāng)原來以宋歌為首的核心管理層將公司帶入到奔潰的邊緣,需要有人站出來重新組織團(tuán)隊(duì)接管公司,至少證明北京文化還沒有被完全拋棄,但是當(dāng)下和改組董事會(huì)一樣迫切的還有確定實(shí)際控制人。

沒有實(shí)控人意味著這家公司是一塊無主之地,如果第一、第二大股東稍微有一點(diǎn)不和就會(huì)陷入無止境的內(nèi)耗階段,會(huì)把北京文化的最后一口氣給消耗完,那個(gè)時(shí)候就真的沒救了。



北京文化如何收?qǐng)觯?/span>

各方陷入了大亂斗的狀態(tài),都想要謀求管理層的控制權(quán),說明北京文化還有一定的價(jià)值。

文娛商業(yè)觀察此前曾專門分析指出 深淵之下,北京文化手里的三張牌 ,深陷漩渦的北京文化還有三張牌,一張是宋歌,只要宋歌還在上市公司實(shí)際任職、負(fù)責(zé)核心的電影業(yè)務(wù),北京文化就仍有一絲轉(zhuǎn)機(jī);另一張牌是北京文化主控的《封神三部曲》,如果上述重磅電影仍在北京文化手中,2021年北京文化有迎來業(yè)績爆發(fā)的可能;



如今看來宋歌是注定要走了;而《封神》三部曲已經(jīng)6億元轉(zhuǎn)讓部分投資收益權(quán),如果董事會(huì)爭(zhēng)斗不能短時(shí)間結(jié)束,系列電影上映的可能性就大降。

痛失2張牌的北京文化現(xiàn)在只有青島西海岸控股這一張底牌了。如果青島國資委想要以北京文化為據(jù)點(diǎn)進(jìn)軍影視行業(yè),打造東方好萊塢的產(chǎn)業(yè)藍(lán)圖,那么會(huì)竭盡全力避免北京文化被退市,這既是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,也是挽救自己投資損失的唯一辦法。

文娛商業(yè)觀察認(rèn)為,如果青島西海岸控股能夠取得北京文化的控制權(quán),清理舊疾,重新把青島國資的資源注入到上市公司體系,就像唐德影視、慈文傳媒那樣,經(jīng)過幾年的調(diào)整恢復(fù)再慢慢發(fā)展,這或許是最好的結(jié)局。

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