聚米優(yōu)選：直播間“一鍵下單”找工作？

時(shí)間：2022-06-08 16:27:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間：2022-06-08 16:27:01 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

電商行業(yè)的火爆使直播間的發(fā)展越來(lái)越嫻熟，同時(shí)直播現(xiàn)場(chǎng)也反應(yīng)出市場(chǎng)對(duì)人才的渴求很大。為此，直播間向觀眾提供了新的選擇，就是職位。具體情況是怎樣的，接下來(lái)大家可以聽(tīng)聚米優(yōu)選來(lái)說(shuō)明。

近段時(shí)間，“直播帶崗”火了起來(lái)，求職者可以通過(guò)收看直播，對(duì)崗位的任職要求、薪資待遇等相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)咨詢。工作人員也擔(dān)當(dāng)起“主播”職責(zé)，對(duì)求職者們關(guān)心的問(wèn)題一一解答。特別是專屬“藍(lán)領(lǐng)工人”們的招聘直播間，信息傳遞簡(jiǎn)捷、高效，令不少用工方和藍(lán)領(lǐng)人群大呼打開(kāi)了新世界的大門(mén)。

在此之前，藍(lán)領(lǐng)人群與崗位需求之間長(zhǎng)期存在信息不對(duì)稱、人才結(jié)構(gòu)不匹配等問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙了就業(yè)效率。那么，直播帶崗、線上直播招聘的新模式，能否解開(kāi)藍(lán)領(lǐng)招聘之困呢？

說(shuō)到直播間，大家印象中通常都是直播帶貨，但是最近這兩年，直播帶崗也出現(xiàn)在不少平臺(tái)上，主播們不再是貨品的推銷員，而成為了職位推銷員，特別是一些工廠也在直播間中開(kāi)拓了招人新渠道。



據(jù)聚米優(yōu)選所知，在3月29日那天就有一場(chǎng)直播招聘會(huì)在人力資源市場(chǎng)開(kāi)播，當(dāng)即吸引了近5400人通過(guò)直播在線了解崗位情況，500多人進(jìn)行留言互動(dòng)，使這場(chǎng)特殊的招聘會(huì)開(kāi)展圓滿。

近段時(shí)間一些短視頻平臺(tái)也加入這條新賽道，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)方向。快手聯(lián)合創(chuàng)始人程一笑在29日的財(cái)報(bào)電話會(huì)議中表示，公司最近推出了專注于藍(lán)領(lǐng)招聘的平臺(tái)，旨在解決藍(lán)領(lǐng)人群與企業(yè)之間長(zhǎng)期存在信息不對(duì)稱、人才結(jié)構(gòu)不匹配、“用工荒”等痛點(diǎn)。

一些年輕人到大城市尋夢(mèng)，想靠著自己的雙手賺到人生第一桶金，但其實(shí)這些普工進(jìn)廠的路上已經(jīng)被“黑中介們”挖好各種坑，種種招工套路也讓藍(lán)領(lǐng)們防不勝防。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)目前勞動(dòng)人口中，藍(lán)領(lǐng)人群規(guī)模超4億，是白領(lǐng)人群規(guī)模的兩倍以上，解決好他們的就業(yè)問(wèn)題至關(guān)重要。在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)研究室主任李勇堅(jiān)看來(lái)，直播帶崗不僅在疫情期間可以發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，未來(lái)有望長(zhǎng)期存在，成為未來(lái)招聘的一種流行模式。



此外，直播帶崗大大降低了企業(yè)的招聘成本，同時(shí)也最大范圍吸引了全國(guó)范圍內(nèi)的工人前來(lái)競(jìng)聘，給藍(lán)領(lǐng)工人們提供了更多求職機(jī)會(huì)。李勇堅(jiān)說(shuō)：“原來(lái)要參加招聘會(huì)，企業(yè)有成本，現(xiàn)在在辦公室就能直播，在工廠就能直播，這個(gè)成本也省一筆。原來(lái)可能(企業(yè))招聘的時(shí)候，只有本地人才能趕到現(xiàn)場(chǎng)來(lái)應(yīng)聘，現(xiàn)在全國(guó)(的工人)都可以來(lái)應(yīng)聘，所以企業(yè)選擇范圍大了，選擇更精準(zhǔn)了，成本也低了?！?br>
不過(guò)李勇堅(jiān)表示，目前直播帶崗?fù)鶗?huì)引入人工智能輔助篩選簡(jiǎn)歷等功能，由于技術(shù)具有局限性，要格外警惕技術(shù)篩選過(guò)程中導(dǎo)致的歧視與偏見(jiàn)問(wèn)題。

在這一點(diǎn)上，聚米優(yōu)選相信各個(gè)平臺(tái)會(huì)爭(zhēng)相去解決這一問(wèn)題的?？傆幸惶?，修正招聘的缺陷，在直播間關(guān)于藍(lán)領(lǐng)招聘的問(wèn)題將會(huì)得到圓滿的解決方法。聚米優(yōu)選不得不承認(rèn)，“直播帶崗”這一方式的實(shí)用性很強(qiáng)，也在很大程度上解決了目前就業(yè)困難的社會(huì)問(wèn)題，這是我們國(guó)人智慧的結(jié)晶。