在追求員工幸福的路上，我們寧可死磕自己，絕不背信棄義
時(shí)間：2022-03-14 12:24:01 | 來源：網(wǎng)絡(luò)推廣
時(shí)間：2022-03-14 12:24:01 來源：網(wǎng)絡(luò)推廣
抗戰(zhàn)時(shí)期延安的生活環(huán)境艱苦，還不斷遭受日軍的轟炸，但幾年間陸續(xù)吸引了20萬來自世界各地的有志之士來到延安參加革命工作，因?yàn)榇蠹叶贾姥影彩且粋€(gè)為人民謀幸福的地方。
維正是一家企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶企業(yè)提供服務(wù)的是一個(gè)個(gè)活生生的人。自維正創(chuàng)立至今，公司涌現(xiàn)了一大批利他的、內(nèi)斂的、愿意學(xué)習(xí)、不抱怨、堅(jiān)持客戶第一的維正人，他們是維正能夠在沒資金、沒資源、缺人才的情況下從零到一的最大倚仗。
我們相信技術(shù)創(chuàng)新的力量，相信客戶的成功就是自己的成功，相信維正是一個(gè)為員工謀幸福的地方，而這種信念和理想定會(huì)化腐朽為神奇，化不可能為可能，讓維正由一群普通人組成的公司，發(fā)展成為中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的佼佼者。面向未來，維正與企知道的事業(yè)，需要更多擁有這樣使命與價(jià)值觀，愿意共擔(dān)責(zé)任、共享利益的人來一道完成。
所以，我們所有的投入都要以人為本能否幫助員工提高工作效率，減少重復(fù)性工作？能否幫助員工獲得更快的成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值，承擔(dān)更大責(zé)任？能否構(gòu)建一片奮斗者的樂土，不辜負(fù)我們這群普通人的信任與夢(mèng)想？
我們的利益分配機(jī)制，也會(huì)平衡好維正人的短中長(zhǎng)期利益。在維正與企知道，沒有太多的所謂管理，這里是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，他們既要承擔(dān)家庭的責(zé)任，也要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值與自我實(shí)現(xiàn)。維正和企知道要做的，就是對(duì)得起我們維正人與企知道人共同的承諾與情義。
我們這次會(huì)議主題叫變革未來，但無論怎么變，最終還是為我們這些普通人而變的，我們要清楚維正與企知道的一切工作都是圍繞客戶與員工而展開的，我們不能忘了初心。所以在追求員工幸福的路上，我們寧可死磕自己，絕不背信棄義，一顆向往全體員工擁有美好生活的心，永遠(yuǎn)不會(huì)變。
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