團(tuán)隊(duì)：相似者相容、同道者同行

時(shí)間：2022-03-17 08:24:01 | 來源：網(wǎng)絡(luò)推廣

時(shí)間：2022-03-17 08:24:01 來源：網(wǎng)絡(luò)推廣

城市布局清晰了，產(chǎn)品升級(jí)有基礎(chǔ)，剩下就是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行是否到位了?

山東旭輝銀盛泰是兩家不同規(guī)模，各有優(yōu)勢(shì)的公司組合體。

團(tuán)隊(duì)是否融合?文化是否沖突?優(yōu)勢(shì)是否互補(bǔ)?這是老潘關(guān)注的3個(gè)問題。

但在于旭輝和銀盛泰兩家公司交流中，老潘不經(jīng)意發(fā)現(xiàn)，兩家公司竟然在文化上、氣質(zhì)上、行為上如此相似。俏皮的說，這就是兩家雙胞胎公司。同時(shí)，兩家在各自操盤優(yōu)勢(shì)上恰好又能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)組合。

其一，相似者相容、同道者同行，兩家優(yōu)秀公司的DNA竟然純?cè)诟叨鹊南嗨菩浴?br>
舉幾個(gè)例子，第一，在做產(chǎn)品的匠人匠心態(tài)度上，旭輝的準(zhǔn)則有一條是專業(yè)匠心，德式精工，而銀盛泰則強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是企業(yè)的生命線，并特意將9月7日命名為銀盛泰質(zhì)量日。第二，在企業(yè)使命上，旭輝立志用心構(gòu)筑美好生活，銀盛泰則是構(gòu)筑美妙空間;第三，在結(jié)果導(dǎo)向上，在不斷迭代升級(jí)的事業(yè)合伙人機(jī)制中，旭輝和銀盛泰提倡的三共，都是共創(chuàng)共擔(dān)共享;

同樣，銀盛泰和旭輝都有強(qiáng)烈的好勝基因?qū)W習(xí)基因，都有不斷鞭策自身進(jìn)步的主觀能動(dòng)性;諸如此類的耦合點(diǎn)不勝枚舉。

其二，兩家公司也是惺惺相惜，對(duì)各自的發(fā)展模式和學(xué)習(xí)精神都頗為認(rèn)可。

在銀盛泰董事長(zhǎng)任軍看來，旭輝近幾年的快速擴(kuò)張與高速發(fā)展，為民營(yíng)房地產(chǎn)企業(yè)樹立了很好的榜樣，無論是從中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)機(jī)會(huì)的洞悉，還是旭輝集團(tuán)戰(zhàn)略層面的深度思考，再到資本市場(chǎng)、城市布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、人才觀等等戰(zhàn)術(shù)層面的執(zhí)行，旭輝都是非常值得學(xué)習(xí)與贊賞的，對(duì)銀盛泰都有很大的吸引力。

而在旭輝看來，旭輝總裁林峰多次表示，要達(dá)成全面戰(zhàn)略合作，公司之間是需要緣分的。財(cái)務(wù)上的適配度很重要，文化的融合度更重要!每次去銀盛泰辦公室，我都覺得兩個(gè)公司在文化上有很多相似的地方。我非常期待旭輝能與銀盛泰的精英攜手并進(jìn)，走得穩(wěn)，更走得遠(yuǎn)。

其三，兩家企業(yè)掌舵人也是相互欣賞，眾所周知，銀盛泰董事長(zhǎng)任軍和旭輝董事長(zhǎng)林中相識(shí)相交已久，多年的同學(xué)之誼在加之對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的理解，在大勢(shì)之下，二者有很多深層次的溝通，相互理解超過以前的任何時(shí)候。

房企已經(jīng)進(jìn)入5000億規(guī)模時(shí)代，在恐龍也在加速奔跑的時(shí)代，整個(gè)行業(yè)正在加速洗牌，未來房企將是剩者為王。

而銀盛泰作為一家立足大山東的區(qū)域性、中型規(guī)模房企，敢于勇敢變革，與可信任的旭輝重新打造和組建新型地產(chǎn)戰(zhàn)隊(duì)，即山東旭輝銀盛泰平臺(tái)公司，無疑表現(xiàn)出一家區(qū)域房企迎戰(zhàn)未來10年，加速度深耕大山東樓市的決心和遠(yuǎn)見。

老潘也在這里預(yù)祝山東旭輝銀盛泰平臺(tái)公司，開啟山東樓市一個(gè)新篇章!