如何申請勞動仲裁？
時(shí)間：2022-09-02 01:45:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
時(shí)間：2022-09-02 01:45:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
申請勞動仲裁的步驟是什么，注意事項(xiàng)，請申請過勞動仲裁的同學(xué)予以解答，如有可能，可舉上一些例子。:)關(guān)注者
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唐朝先生?一、什么是勞動仲裁
想知道如何進(jìn)行勞動仲裁，那你首先肯定要知道勞動仲裁是個(gè)什么東西，我先簡單介紹一下什么是勞動仲裁。勞動仲裁就是員工和單位、單位和員工發(fā)生糾紛后進(jìn)行司法解決的第一道必經(jīng)程序。
我們國家勞動糾紛是仲裁前置制度，也就是說你和單位發(fā)生糾紛必須先進(jìn)行勞動仲裁，仲裁之后你才能起訴。勞動仲裁跟商事仲裁不一樣，勞動仲裁裁決之后還可以起訴，商事仲裁是一裁終局，仲裁之后不能起訴。
二、申請勞動仲裁的思想準(zhǔn)備
我和其他律師的想法不一樣，我覺得勞動仲裁難的不是仲裁本身，而是勞動者的思想準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備，所以我主張勞動者在申請仲裁前一定要考慮清楚，做好充分的思想準(zhǔn)備，干掉你自己的畏難情緒。
（一）其實(shí)每個(gè)人都會勞動仲裁！
勞動仲裁真的不難！只要你突破了自己的心理障礙，你就能學(xué)會自己去仲裁。
（二）為什么你會覺得勞動仲裁難？為什么會有很多人覺得勞動仲裁難？
那不是因?yàn)樯暾垊趧又俨秒y，而是你自己沒有做好申請勞動仲裁的思想準(zhǔn)備！
覺得勞動仲裁難的同學(xué)我問問你，你的問題跟公司協(xié)商過沒有？是不是到了跟公司撕破臉的地步？你是否已經(jīng)做好了和公司撕破臉的準(zhǔn)備？你能不能接受以后找工作公司在背調(diào)的時(shí)候說壞話？你想清楚你的訴求是什么沒有？你信不信任我國的法治環(huán)境？你愿不愿意或者能不能花時(shí)間去搞仲裁這件事？
如果以上問題你有一個(gè)“NO”那我都建議你再考慮考慮要不要去仲裁，有一個(gè)問題你說了“NO”都會影響你后面的仲裁進(jìn)程，影響你的決心與進(jìn)度，這不是仲裁難，是你沒想清楚。
你如果打算去仲裁，想去維護(hù)自己的權(quán)利，那你就要相信這個(gè)制度是公平的，這個(gè)制度能維護(hù)你的權(quán)利，你就要把XX多么多么黑暗，XX同事仲裁就失敗了，公司在XX有關(guān)系，仲裁委跟XX穿一條褲子這些想法甩到一邊。你都不相信它，你怎么可能把仲裁這條路走完？你怎么會不覺得仲裁難？
如果你以上問題都想清楚了，那你可以接著往下看，否則你也不用看！
三、申請勞動仲裁前的資料準(zhǔn)備
（一）確定訴求。簡單的說就是確定你想要公司做什么，你是要求繼續(xù)維持勞動關(guān)系（不要覺得沒人會要求維持勞動關(guān)系，比如產(chǎn)假期間辭退的就建議維持勞動關(guān)系），還是想解除勞動關(guān)系；你是想公司賠你加班費(fèi)還是違法解除的賠償金？實(shí)在不知道要公司賠什么的可以咨詢律師（本站上很多律師的咨詢99元以內(nèi)都能搞定）。確定訴求很重要！很重要！很重要！重要的事情說三遍。
（二）將自己的訴求盡可能簡短的寫到一張紙上。如果是要錢，要分成1、2、3、4項(xiàng)一筆一筆的寫，要寫出計(jì)算方式，不要往上寫什么精神損失費(fèi)，你寫的東西要有依據(jù)，建議提前去網(wǎng)上做下功課。
（三）搞明白自己工作的公司叫什么名字。不要笑，很多人工作了很多年公司叫啥都不知道。如果公司有好幾個(gè)名字的就選給你發(fā)工資的公司的名字，確定公司的名字之后百度搜索企查查、啟信寶、天眼查中的任何一個(gè)，把公司的工商信息打印出來（基礎(chǔ)信息就行，是免費(fèi)的）。
（四）準(zhǔn)備你的證據(jù)
1.以下證據(jù)是所有勞動仲裁都必須準(zhǔn)備的：
（1）你自己的身份證原件和復(fù)印件（證明你自己的身份）
（2）公司的工商信息查詢單（就是前面讓你打印出來的工商信息）
（3）勞動合同（沒勞動合同的可以準(zhǔn)備工作牌、社保的繳費(fèi)記錄、工資的發(fā)放記錄、有你的名字和職務(wù)的公司內(nèi)部文件等等，只要你能證明你在給公司工作的證據(jù)就行，沒勞動合同的情況下這類證據(jù)盡量多準(zhǔn)備。）
2.以下證據(jù)根據(jù)你的訴求準(zhǔn)備：
（1）如果你要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)發(fā)工資、支付沒簽勞動合同的雙倍工資、未休年休假工資等跟工資有關(guān)的，那你就要把你近12個(gè)月的工資流水準(zhǔn)備好，不滿12個(gè)月的那就全打出來。
（2）如果你是要加班費(fèi)，那就要準(zhǔn)備你加班的證據(jù)（如果公司有打卡制度的話，你可以提交你們有打卡制度的要求，仲裁開庭時(shí)要求單位拿出考勤的記錄）、領(lǐng)導(dǎo)給你安排的工作較多的證據(jù)（工作安排的聊天記錄、例會的錄音或會議記錄等）。
（3）如果你主張公司違法解除，那就要準(zhǔn)備公司辭退你的證據(jù)，比如辭退通知、微信通知、電話通知錄音等等。如果你都沒有，那你為什么不去上班？你什么都沒有就不去上班了那屬于曠工，公司可以一紙通知名正言順辭退你。在公司沒有書面通知辭退的情況下不要不去上班！?。?/b>只要你去公司了他就得給你發(fā)工資！沒有拿到書面通知不可不上班！沒有拿到書面通知不可不上班！沒有拿到書面通知不可不上班！重要的事情說三遍！
（4）如果你是在三期，你要準(zhǔn)備懷孕的、生孩子的相關(guān)資料，比如B超診斷證明、病歷。
由于實(shí)際情況比較復(fù)雜，無法一一列舉，一個(gè)總的原則就是你的訴求是什么，你就要準(zhǔn)備支持你的訴求的證據(jù)，你要讓仲裁員相信你的訴求是有理有據(jù)的。當(dāng)然你也可以付費(fèi)咨詢律師，比如我！公眾號：武漢勞動
四、去哪里仲裁？
一般而言是去你的公司注冊地址所在地的區(qū)/縣一級的勞動人事爭議仲裁委員會，如果你的單位是省管單位或者中央直管單位有可能需要去市一級的勞動人事爭議仲裁委員會或者省一級的勞動人事爭議仲裁委員會，怕去錯(cuò)的可以先百度仲裁委的電話，打電話咨詢一下。
五、到了仲裁委怎么辦？
（一）立案
到了仲裁委就去立案窗口，表明你的意思是來立案的！立案的！立案的！不是來投訴的，也不是來舉報(bào)單位的，如果你說你是投訴的、舉報(bào)的別人會告訴你你找錯(cuò)了地方。
（二）填寫仲裁申請書、證據(jù)清單、送達(dá)地址確認(rèn)書
一般來說仲裁委會讓你填寫三份文件，分別是仲裁申請書、證據(jù)清單、送達(dá)地址確認(rèn)書。下面我分別講講怎么填：
1.仲裁申請書的填寫
（1）最前面的是基本信息，你就照著我之前讓你準(zhǔn)備的你的身份證和打印的工商信息填，單位的聯(lián)系人和聯(lián)系方式可以填你們的HR的，或者填老板的也可以。
（2）申請事項(xiàng)就是填我之前讓你準(zhǔn)備的你的訴求，讓你一項(xiàng)一項(xiàng)列好的那個(gè)，你把它抄過來就行。這個(gè)很重要！很重要！很重要！不可遺漏，不可瞎填！
（3）事實(shí)與理由部分，精簡的寫一下你啥時(shí)候到公司的，工作崗位是什么，你的勞動合同什么時(shí)候到期，單位怎么侵害你的權(quán)益了，你主張那些訴求的理由是哪些，寫得好不好都沒關(guān)系，這個(gè)開庭的時(shí)候你可以當(dāng)庭補(bǔ)充的，仲裁員也會主動查明相關(guān)事實(shí)。
2.證據(jù)清單的填寫
證據(jù)清單的填寫也比較簡單，你就把我讓你準(zhǔn)備的證據(jù)，就是前面第三條第四點(diǎn)讓你準(zhǔn)備的東西一項(xiàng)一項(xiàng)的填上去，每一項(xiàng)后面寫上你的證明目的就可以。比如勞動合同是證明你和單位之間有勞動關(guān)系，工資流水是證明你的工資水平。
3.送達(dá)地址確認(rèn)書的填寫
這個(gè)東西就是仲裁委要你留個(gè)地址，以后仲裁委給你寄文件你要收得到，填個(gè)真實(shí)的地址和電話即可。
（三）提交申請書和證據(jù)
剛才說的申請書、證據(jù)清單、送達(dá)地址確認(rèn)書都填好后，再把你的證據(jù)一起交給立案的窗口的工作人員立案。注意證據(jù)交的是復(fù)印件！復(fù)印件！復(fù)印件！原件你自己留著，開庭的時(shí)候帶上。
（四）確保你的案子立上了
你把申請書和證據(jù)交個(gè)立案窗口后要問他們要受理單，不愿意給也要問他們要個(gè)收條，不管怎么樣都要給你個(gè)文件。如果實(shí)在是什么都要不到你至少要要到一個(gè)電話，問他以后問進(jìn)度聯(lián)系誰。按照規(guī)定來講，立案之后仲裁委會給你個(gè)立案通知書，但是由于工作量大，仲裁委可能會延遲立案，所以有時(shí)候不愿意給你受理單。
這個(gè)階段你要確認(rèn)兩件事，一是仲裁委收了你的材料，二是要到仲裁委的電話，好查詢進(jìn)度。實(shí)踐中會有不少人申請書也沒填，材料也沒交就被人忽悠回來了。
六、開庭
（一）調(diào)解
1.立案之后仲裁委會可能會組織調(diào)解，會把你和單位叫到一起，調(diào)解是個(gè)好事情，如果能通過調(diào)解滿足你的訴求則既省時(shí)又省力，所以要積極配合。
2.調(diào)解的時(shí)候仲裁委會兩邊施加壓力，你不要覺得仲裁委偏袒誰，他是為了調(diào)解成功給你們雙方施壓，他對對方也是一樣的態(tài)度，你只需要堅(jiān)持原則，達(dá)到你的條件就接受調(diào)解，達(dá)不到你的內(nèi)心底線拒絕就行，他們不會把你怎么樣。
（二）送達(dá)開庭通知
開庭之前仲裁委會發(fā)送開庭通知，你按照開庭通知注明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加即可，帶上身份證和你的所有證據(jù)原件！帶上證據(jù)原件！帶上證據(jù)原件！
（三）開庭審理
1.庭審中要據(jù)實(shí)陳述、不說謊話，聽從仲裁員的指揮，不該你說的時(shí)候不要說。
2.仲裁員可能會對你態(tài)度不好，不要介意，因?yàn)槟悴粚I(yè)，影響了人家的工作效率，人家有脾氣是正常的，你要做的就是聽從指揮，控制好態(tài)度，仲裁員對你的態(tài)度差不代表他會偏袒對方。
3.如果開庭你不知道怎么說，那就聽指揮，仲裁員讓你干啥你干啥，問你什么答什么。
4.開庭不要怕單位的出庭人員，不管他是單位員工還是聘請的律師，你都離職了，他不敢把你怎么樣。離職之前他給你上課，現(xiàn)在也到了你給他上課的時(shí)候。
七、裁決
（一）裁決書
開庭之后一般幾個(gè)星期到個(gè)把月不等仲裁委會出裁決書，到時(shí)候會通知你，你根據(jù)通知去領(lǐng)取即可。當(dāng)然你也可以打電話詢問進(jìn)度，裁決書送達(dá)后仲裁程序就結(jié)束了。
（二）裁決后的程序
如果你對裁決結(jié)果不滿意，可以在拿到裁決書之日起十五日內(nèi)去單位注冊地址所在地的區(qū)/縣人民法院起訴（一定要注意時(shí)間不要過了）。當(dāng)然單位也可以去起訴，所以在你沒起訴的情況下收到法院傳票也不要感覺奇怪。
到了訴訟階段建議盡量請個(gè)律師，法院審理是很規(guī)范的，對出庭人員的要求也比較高。
（三）申請執(zhí)行
如果裁決書送達(dá)后15日雙方都沒有起訴，你可以要求單位履行裁決書的內(nèi)容，如果單位不履行的，你可以去單位注冊地址所在地的區(qū)/縣人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行的具體程序后面再找機(jī)會單獨(dú)講。
八、結(jié)語
勞動仲裁不請律師是完全可以自己搞定的，只要愿意花心思去準(zhǔn)備，勞動仲裁程序上其實(shí)不難。此外勞動仲裁不收費(fèi)，你也就咨詢律師花個(gè)百十塊錢。只要你的仲裁請求沒有遺漏，你在仲裁中犯的錯(cuò)都可以在訴訟階段彌補(bǔ)。
所以我覺得每個(gè)人都是會仲裁的，只是你們自己沒有發(fā)現(xiàn)。
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