2021-2022 校園招聘崗位:安踏集團(tuán)22屆安踏生校園招聘網(wǎng)申最后沖刺
時(shí)間:2023-04-28 20:48:02 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營
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一、公司簡介安踏集團(tuán)是一家專門從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售運(yùn)動(dòng)鞋服、配飾等運(yùn)動(dòng)裝備的綜合性、多品牌的體育用品集團(tuán)。
公司創(chuàng)立于1991年,2007年在中國香港上市,2020年安踏集團(tuán)營收超355億元,同比增長4.7%,連續(xù)七年保持增長。經(jīng)過30年的發(fā)展,安踏集團(tuán)已經(jīng)從一家傳統(tǒng)的民營企業(yè)轉(zhuǎn)型成為具有現(xiàn)代化治理結(jié)構(gòu)和國際競爭能力的公眾公司。
安踏集團(tuán)堅(jiān)持“單聚焦、多品牌、全渠道”的發(fā)展策略。
二、招聘信息(一)招聘崗位
崗位一:商品運(yùn)營崗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的商品運(yùn)營管理,包含商品采買、商品調(diào)撥及銷售過程相關(guān)數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn);
2、與零售、陳列、培訓(xùn)等部門配合促進(jìn)商品銷售,以達(dá)成區(qū)域生意目標(biāo)。
崗位要求:
1、 本科及以上22屆畢業(yè)生;
2、 專業(yè)不限,數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 熱愛零售行業(yè),數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州
崗位二:零售管理崗工作職責(zé):
1、三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng),其中包括:店鋪銷售精英—店長—區(qū)域主管—零售經(jīng)理;
2、鞋服商品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)人員管理、商品運(yùn)營等綜合緯度提升區(qū)域生意。
崗位要求:
1、本科及以上22屆畢業(yè)生;
2、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);
3、熱愛銷售、對零售行業(yè)有熱情者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州
崗位三:零售支持崗工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的終端陳列管理,包含陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、市場活動(dòng)推廣、陳列培訓(xùn)等;
2、負(fù)責(zé)終端店鋪的形象氛圍打造,與零售等部門協(xié)調(diào)配合,以提升品牌終端視覺。
崗位要求:
1、本科以上22屆畢業(yè)生;
2、設(shè)計(jì)、美術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、審美佳、創(chuàng)意好、對于店鋪陳列管理及企劃工作有興趣者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州、杭州
崗位四:人力資源崗(零售總部)工作職責(zé):
1、在部門內(nèi)部進(jìn)行輪崗,熟悉并掌握公司人力資源相關(guān)制度及流程;
2、通過實(shí)際工作了解并掌握人力資源管理中的人才招募、人才發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理和員工關(guān)系等模塊工作;
3、協(xié)助上級完成項(xiàng)目性人力資源工作的開展及推進(jìn);
4、協(xié)助完成部門其他工作。
職位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、 對人力資源工作有興趣,有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):杭州
(二)面試流程:
網(wǎng)申-AI測評-無領(lǐng)導(dǎo)小組面試/HR面試-案例分析-終面
(三)薪資待遇:
基本月薪+榮譽(yù)津貼+年終獎(jiǎng)金
本科年薪10-24w
碩士年薪12-27w
三、聯(lián)系方式姓名:吳昊地
郵箱:wuhaodi@anta.com
全國QQ群:608934748
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信息來源:川農(nóng)就業(yè)中心
責(zé)任編輯人:王淑薈、鄭千里(C)
關(guān)鍵詞:招聘,校園,沖刺,集團(tuán),崗位