國有企業(yè)網(wǎng)站集群建設(shè)中存在的問題

時間：2023-05-01 01:27:02 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-05-01 01:27:02 來源：網(wǎng)站運營

國有企業(yè)網(wǎng)站集群建設(shè)中存在的問題：

（一）對互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)網(wǎng)站集群認識不夠深刻

互聯(lián)網(wǎng)是有效整合企業(yè)資源、提高企業(yè)管理水平和核心競爭力的關(guān)鍵，但很多企業(yè)建立網(wǎng)站集群的目的和思路不清晰，認為網(wǎng)站集群只是一個集中的宣傳媒介，更多地企業(yè)認為建網(wǎng)站集群就是“面子工程”。從更新頻率上看，各網(wǎng)站集群并未把子網(wǎng)站作為信息發(fā)布的重要陣地，很多子網(wǎng)站存在更新率極低、利用率極低，甚至處于半停滯狀態(tài)等問題。僅在日常用于發(fā)布一些諸如企業(yè)會議、民生等信息，即便有的企業(yè)認識到企業(yè)網(wǎng)站集群是暢通各企業(yè)了解外界的新通道，但對企業(yè)網(wǎng)站集群價值的理解依然不夠深入。從而造成網(wǎng)站集群從定位到功能、從人員維護到信息更新等方面都存在問題。

（二）對企業(yè)網(wǎng)站集群建設(shè)缺乏系統(tǒng)地規(guī)劃

大多數(shù)企業(yè)網(wǎng)站在未建立網(wǎng)站集群之前，受管理體制的局限，相對獨立，這就造成了企業(yè)網(wǎng)站集群建設(shè)意識薄弱，長遠目標不清晰。網(wǎng)站集群建設(shè)缺乏全面、系統(tǒng)的規(guī)劃和有效的組織，沒有形成統(tǒng)一的功能組織和信息發(fā)布規(guī)范，造成企業(yè)網(wǎng)站功能欠缺、內(nèi)容建設(shè)區(qū)別大、點擊量低、缺乏人氣，從而成為擺設(shè)。然而，企業(yè)網(wǎng)站集群的價值遠遠不只是一張張“企業(yè)名片”，而是應(yīng)成為企業(yè)與用戶之間緊密聯(lián)系的紐帶，而這個紐帶，既要起到維系與老用戶之間的聯(lián)系，促進老用戶持續(xù)的關(guān)注，還要起到將潛在的用戶轉(zhuǎn)化為新用戶的作用，實現(xiàn)網(wǎng)站集群“外展形象、內(nèi)聚力量、擴大合作、提升服務(wù)”等方面的價值。

（三）企業(yè)網(wǎng)站集群管理制度保障有待完善

目前，很多企業(yè)的信息管理部門、企業(yè)管理部門、宣傳部門等都不同程度地參與了企業(yè)網(wǎng)站集群各子站的建設(shè)和運維，但未形成規(guī)范的流程及健全的制度保障，造成網(wǎng)站集群各子站管理分散，監(jiān)管不到位，信息發(fā)布嚴重滯后，未能發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站集群應(yīng)有的作用。