一、公開選調(diào)對象

國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生、國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科專業(yè)全日" />

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【江蘇|杭州】【起薪20w】2022年杭州市屬國有企業(yè)公開選調(diào)76名緊缺專業(yè)優(yōu)秀青

時間:2023-05-04 09:03:01 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營

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【江蘇|杭州】【起薪20w】2022年杭州市屬國有企業(yè)公開選調(diào)76名緊缺專業(yè)優(yōu)秀青年人才公告:1 報名條件

一、公開選調(diào)對象

國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生、國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科專業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生(不含定向生、委培生);國(境)外U.S.News、THE、QS世界大學(xué)排名前一百名高校全日制畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)為杭州市屬國有企業(yè)發(fā)展急需的相關(guān)專業(yè),包括:經(jīng)濟(jì)金融、信息技術(shù)、城鄉(xiāng)建設(shè)、新材料、新能源、智能裝備、化工醫(yī)藥、高端紡織、商務(wù)法律等(詳見《杭州市屬國有企業(yè)公開選調(diào)緊缺專業(yè)優(yōu)秀青年人才崗位需求表》)。已在通工作的不在此次選調(diào)范圍之內(nèi)。

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限。

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

3. 大學(xué)本科生一般為1997年7月1日及以后出生(25周歲及以下),碩士研究生一般為1994年7月1日及以后出生(28周歲及以下),博士研究生一般為1990年7月1日及以后出生(32周歲及以下)。有相關(guān)工作經(jīng)歷、特別優(yōu)秀的碩士、博士研究生,根據(jù)崗位需求可適當(dāng)放寬年齡要求,其中碩士研究生可放寬到30周歲(1992年7月1日及以后出生),博士研究生可放寬到35周歲(1987年7月1日及以后出生)。

4. 國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日。國(境)外高校畢業(yè)生須在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的崗位。

7.國家和省、市另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

8.優(yōu)先條件:中共黨員;就讀期間擔(dān)任過班委以上職務(wù),含班級(黨團(tuán)組織)、學(xué)生會(研究生會、黨團(tuán)組織)職務(wù),任職時間一學(xué)年以上;獲得過院系級以上獎勵(含獎學(xué)金和單項(xiàng)獎勵)的。

2 報名時間及方式

報名時間:3月30日-4月30日

報名方式:報名人員登陸杭州市國資委網(wǎng)站查看招聘簡章,下載報名表并填寫,將相關(guān)材料以電子郵件方式【郵件名:姓名+報考單位+崗位名稱】發(fā)送到各崗位對應(yīng)的報名電子郵箱。

3 招聘流程

綜合能力素質(zhì)評價分初試、復(fù)試。

初試采取面談或面試方式進(jìn)行(也可線上面試)。

初試合格者按不高于3:1比例確定復(fù)試人員。

復(fù)試采取面試方式進(jìn)行,復(fù)試合格的按成績從高到低1:1確定體檢人員名單。

初試和復(fù)試時間、地點(diǎn),另行通知。

4 相關(guān)待遇

國企

1. 錄用人員與國有企業(yè)簽訂不低于3年期的勞動合同(含試用期)。試用期滿考核合格的正式錄用,作為杭州市國有企業(yè)后備干部培養(yǎng)對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);考核不合格或被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。合同期滿考核不合格的,按照有關(guān)規(guī)定解除合同。

2. 參考具有相同學(xué)歷層次和工作經(jīng)歷的杭州國有企業(yè)工作人員收入水平,確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納保險、公積金等。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位實(shí)際由錄用單位確定,新錄用人員轉(zhuǎn)正后,年收入一般不低于20萬元。

3. 新錄用人員享受杭州市人才政策,同時享受企業(yè)配套的人才補(bǔ)貼。

5 崗位表




圖片



6 附件

點(diǎn)擊“閱讀原文”下載附件

附件1:各企業(yè)簡介.doc

附件2:杭州市屬國有企業(yè)公開選調(diào)緊缺專業(yè)優(yōu)秀青年人才崗位需求表.xlsx

附件3:杭州市屬國有企業(yè)公開選調(diào)緊缺專業(yè)優(yōu)秀青年人才報名表.docx

原文鏈接:



關(guān)鍵詞:杭州,優(yōu)秀,專業(yè),企業(yè),江蘇,屬國,選調(diào)

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