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【國企招聘公告】2021杭州三鑫集團(tuán)有限公司招聘公告

時間:2023-05-04 08:06:02 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營

時間:2023-05-04 08:06:02 來源:網(wǎng)站運(yùn)營

【國企招聘公告】2021杭州三鑫集團(tuán)有限公司招聘公告:杭州三鑫集團(tuán)有限公司(簡稱三鑫公司)成立于1998年7月,注冊資本3500萬元人民幣經(jīng)營范圍主要涵蓋:公路工程建筑,公路標(biāo)線,公路標(biāo)志,護(hù)欄,護(hù)網(wǎng)安裝,公路養(yǎng)護(hù),公路科研開發(fā)與應(yīng)用、高科技成果轉(zhuǎn)化,路用新材料生產(chǎn)、銷售,公路工程設(shè)計、監(jiān)理、咨詢、檢測,工程機(jī)械代理銷售、租賃、倉儲、展覽、維修與售后服務(wù)及園林綠化工程施工,城市物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。公司擁有公路養(yǎng)護(hù)資質(zhì)二類(甲、乙)、三類(甲)、公路施工總承包三級、路面工程專業(yè)承包二級、交安設(shè)施工程專業(yè)承包一級、公路工程監(jiān)理綜合甲級、公路試驗檢測乙級等資質(zhì),完全能夠勝任高速公路日常養(yǎng)護(hù)工作。

2019年7月劃轉(zhuǎn)遼寧交投集團(tuán)旗下。三鑫公司始終以誠信和優(yōu)質(zhì)打造“三鑫品牌”,經(jīng)過不懈的努力和拼搏,三鑫公司業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋祖國大江南北,并在全國公路界獲得了較高的知名度和美譽(yù)度。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,杭州三鑫集團(tuán)有限公司擬面向社會招聘15名工作人員(具體崗位詳見附件),現(xiàn)公告如下:

一、招聘的基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;年滿十八周歲,無違法違紀(jì)行為和不良記錄,具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘的必備條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

(二)所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、執(zhí)業(yè)資格條件要求的崗位,須持有相應(yīng)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書。

(三)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。

(四)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本崗位常用軟件。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(六)構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘人員不得參加招聘職位的應(yīng)聘。

(七)應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(八)符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

三、應(yīng)聘程序

(一)報名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名;

2.報名時應(yīng)提交以下材料,材料包括但不限于:個人簡歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(取得國外學(xué)歷的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件等。

以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名),發(fā)送至三鑫公司人事行政部招聘郵箱:334845535@qq.com。應(yīng)聘報名截止日期為:2021年12月22日。

(二)資格審查與面試

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)開展面試工作,并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。

(三)考察

對擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。

(四)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

擬錄用人選確定后,省國資委網(wǎng)站、交投集團(tuán)門戶網(wǎng)站、杭州三鑫公司網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站平臺進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

(六)錄用

公司對首次聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。

(四)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。



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