看2019阿里集團(tuán)最新組織架構(gòu)，回顧阿里戰(zhàn)略變遷（附阿里組織架構(gòu)戰(zhàn)略變遷P

時(shí)間：2023-05-07 11:03:02 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

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看2019阿里集團(tuán)最新組織架構(gòu)，回顧阿里戰(zhàn)略變遷（附阿里組織架構(gòu)戰(zhàn)略變遷PDF下載）：2019年7月12日，阿里巴巴集團(tuán)宣布完成2019年中的新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。

阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇在全員信中表示，“阿里巴巴數(shù)字經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)初步完成了全方位的統(tǒng)一作戰(zhàn)，以及面向未來創(chuàng)新的組織架構(gòu)升級(jí)。接下來我們將聚焦于組織的效率和活力，通人才、通策略、通技術(shù)”。

今天帶大家一起回顧這些年阿里組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變遷。

1999-2005年，從18羅漢到四大業(yè)務(wù)

1999年，開啟B2B業(yè)務(wù)，打造“中供鐵軍”

2003年，成立淘寶，孫彤宇任淘寶網(wǎng)總經(jīng)理，同年內(nèi)部孵化支付寶

2004年，支付寶從淘寶獨(dú)立，2003年陸兆禧上調(diào)回阿里總部，被要求主持創(chuàng)建支付寶業(yè)務(wù)，并于2004年任支付寶總裁

2005年，全資收購雅虎中國，并更名為阿里巴巴雅虎

“中供鐵軍”——是阿里最神秘的部隊(duì)也是最光榮的一支部隊(duì)。

中供到底是什么？“中供”是中國供應(yīng)商的簡稱，“中國供應(yīng)商”是阿里B2B電子商務(wù)平臺(tái)，成立于1999年，是阿里最早的業(yè)務(wù)模塊。

簡單的說，“中供鐵軍”指的是阿里巴巴銷售和推廣“中國供應(yīng)商”的地推團(tuán)隊(duì)。

2007-2011年，聚焦淘寶

2007年，“輪休學(xué)習(xí)”大量高管離職，雅虎高管不斷輪換，吳泳銘帶隊(duì)成立阿里媽媽

2008年，互聯(lián)網(wǎng)寒冬，整理雅虎，深化“大淘寶”戰(zhàn)略，孫彤宇離職，陸兆禧接任淘寶CEO

2009年，淘寶人才擴(kuò)容，“大淘寶”大約4500人，繼續(xù)裁撤雅虎

2010年，淘寶拆分“C2C、B2B、搜索”三個(gè)部門開啟搜索零售，同年彭蕾任支付寶總裁兼任集團(tuán)人力總監(jiān)，原CEO邵曉峰調(diào)回總部

2012年，7大事業(yè)群

2012年，6大子公司才分為7大事業(yè)群，總裁直接向馬云匯報(bào)

2013年，7大事業(yè)群拆分為25個(gè)事業(yè)部

2013年，7大事業(yè)群拆分為25個(gè)事業(yè)部，采取總裁負(fù)責(zé)制，馬云評價(jià)”阿里13年來最艱難的一次組織、文化變革”

戰(zhàn)略意義：

組織自我變革：應(yīng)對外界劇烈競爭趨勢（京東、唯品會(huì)等）

重新配置資源：化解矛盾，給年輕人晉升空間

預(yù)備接班人：5月馬云卸任CEO，陸兆禧接任，9月張勇被任命為集團(tuán)COO

2014年，All in 移動(dòng)端，移動(dòng)負(fù)責(zé)人改為張勇

2015-2018年，“小前臺(tái)，大中臺(tái)”

所謂分久必合，2015年張勇宣布了新的組織架構(gòu)“小前臺(tái)，大中臺(tái)”

2017年至今

大文娛事業(yè)部調(diào)整

樊路遠(yuǎn)（原螞蟻金服）出任大文娛總裁

文化娛樂集團(tuán)成立于2016年，目前阿里虧損最嚴(yán)重的部門之一

旗下包括：影業(yè)、優(yōu)酷、UC、音樂、阿里文學(xué)、阿里游戲、大麥網(wǎng)等業(yè)務(wù)板塊

2018年

“中臺(tái)+阿里云”升級(jí)為阿里云智能

張建峰任總裁CTO，戰(zhàn)略：打造“商業(yè)操作系統(tǒng)”發(fā)力2B市場

天貓升級(jí)為大天貓

部門：天貓、超市、進(jìn)出口三大部門

人事：總裁均為新人

戰(zhàn)略：組織“自我升級(jí)”，為未來5-10年的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)

2019年6月調(diào)整后組織架構(gòu)圖

底層支撐

阿里云

中國最大公有云平臺(tái)

提高“阿里系”技術(shù)、系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施支持

螞蟻金服

阿里有其33%股份，為阿里提供支付、金融方面的支持

阿里媽媽

整個(gè)“阿里系”的廣告營銷平臺(tái)，例如核心電商平臺(tái)上為商戶提供廣告服務(wù)，并整合相關(guān)數(shù)據(jù)

物流基建

整合物流、配送等資源打造生態(tài)閉環(huán)

上層的業(yè)務(wù)細(xì)分就不說了，圖上基本很清楚了

……

附

阿里巴巴薪酬職級(jí)體系

P4-P7：

初級(jí)工程師——工程師——高級(jí)工程師——專家

目前應(yīng)屆生一般是P5開始

晉升由高兩級(jí)的專業(yè)評委投票決定。

P6-高級(jí)工程師，干活主力，一般本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，研究生1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有少數(shù)優(yōu)秀的應(yīng)屆研究生、博士。

P7-技術(shù)專家，干活主力，本科5-8年工作經(jīng)驗(yàn)，研究生3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

P8-高級(jí)專家，內(nèi)部晉升較難，所以P7跳槽的更多些。

P9-資深專家，一般帶過大團(tuán)隊(duì)，對行業(yè)有影響力。

P10-研究院/科學(xué)家，行業(yè)上有一定知名度和影響力，或有多項(xiàng)優(yōu)秀科研成果。

P11以上幾乎都是天才水平……聽說近期空降的賈揚(yáng)清就差不多是P11，我們來看看他的履歷

賈揚(yáng)清，2002年考入清華大學(xué)并拿到碩士學(xué)位，后赴加州大學(xué)伯克利分校攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)博士。在博士期間創(chuàng)立并開源了如今業(yè)內(nèi)耳熟能詳?shù)纳疃葘W(xué)習(xí)框架Caffe，被微軟、雅虎、英偉達(dá)、Adobe 等公司采用。

2013年，賈揚(yáng)清博士畢業(yè)加入之前就已實(shí)習(xí)了2年的Google，在Jeff Dean麾下任職，參與TensorFlow打造。

2016年2月，賈揚(yáng)清離職Google加盟Facebook，在LeCun麾下任研究科學(xué)家，主打前沿AI研究和平臺(tái)開發(fā)。賈揚(yáng)清打造的深度學(xué)習(xí)框架Caffe，也成為Facebook重點(diǎn)部署框架之一。

2019年3月，賈揚(yáng)清離職Facebook正式加入阿里巴巴，擔(dān)任技術(shù)副總裁崗位領(lǐng)導(dǎo)大數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)的研發(fā)工作。

2019年9月27日，杭州云棲大會(huì)上，阿里巴巴副總裁、阿里云智能計(jì)算平臺(tái)事業(yè)部總經(jīng)理賈揚(yáng)清正式出任阿里巴巴開源技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)人。

阿里P序列通用標(biāo)準(zhǔn)：

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