100+問卷調(diào)查模版+3個小技巧等你領(lǐng)??！

時間：2023-06-06 09:36:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

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100+問卷調(diào)查模版+3個小技巧等你領(lǐng)?。。?br>
創(chuàng)建一份調(diào)研問卷看起來似乎很簡單，拼湊幾個選擇題，問問年齡，問問職業(yè)， 問問收入，回想起來，貌似大家在生活中填寫過的各種問卷都是一個套路。




而調(diào)研者則面對收集上來的針對性不強(qiáng)的數(shù)據(jù)時卻一籌莫展，不知從何下手提煉出數(shù)據(jù)中的價值。




不管你的工作內(nèi)容是什么，都會接觸到數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查，畢竟，任何工作都不能脫離客觀數(shù)據(jù)而獨(dú)立存在！但是如何通過一份問卷，收集到可以指導(dǎo)工作方向的信息和數(shù)據(jù)？如何將問卷做的美觀且實(shí)用，不讓問卷調(diào)查流于形式呢？




別怕！今天，小金來幫你支招啦！100+套問卷調(diào)查模版，涉及大學(xué)生調(diào)查、市場需求調(diào)查、產(chǎn)品調(diào)查、社會民意調(diào)查、教育調(diào)查、健康調(diào)查、職場調(diào)查、滿意度調(diào)查等各種問卷調(diào)查所需場景，另外，贈送3個小技巧，幫你搞定一次高質(zhì)量的問卷調(diào)查！
















//問卷調(diào)查模版//




在調(diào)研問卷中稍微改變問題內(nèi)容，答案類型，答案選項(xiàng)等，就可以影響數(shù)據(jù)收集的質(zhì)量和價值，進(jìn)而影響調(diào)研的結(jié)果。




不盡如人意的結(jié)果往往會導(dǎo)致錯誤的結(jié)論和決策。這就是為什么我們要深思熟慮，去認(rèn)真設(shè)計(jì)一份調(diào)研問卷的原因，它將幫助你獲得更有價值，更值得信賴，和更具有指導(dǎo)意義的數(shù)據(jù)。




以下是小金精心為你整理出的含「金」量超高的各類調(diào)研問卷，一起來看看吧。







—市場需求調(diào)查—

市場調(diào)研從調(diào)研對象來分，一般可以分為消費(fèi)者調(diào)研、市場觀察、產(chǎn)品調(diào)查、廣告研究，在「市場需求調(diào)查模版」里，你可以找到滿意度調(diào)查、客戶需求調(diào)查、保險問卷調(diào)查、餐飲行業(yè)調(diào)查、培訓(xùn)市場調(diào)查、消費(fèi)者偏好度調(diào)查等多個模版，滿足你的調(diào)查需求，為解決企業(yè)產(chǎn)品銷售問題或制定市場營銷策略以及企業(yè)決策提供依據(jù)。







—大學(xué)生調(diào)查—













我們想知道，當(dāng)代的大學(xué)生，究竟在如何生活，大學(xué)生活對一個人的精神塑造，又有什么影響，在「大學(xué)生調(diào)查模版」里，通過大學(xué)生消費(fèi)調(diào)查、學(xué)生思想動態(tài)調(diào)查、學(xué)生健康情況調(diào)查、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查、學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查、學(xué)生社會實(shí)踐調(diào)查問卷等多種大學(xué)生學(xué)業(yè)生活情況反饋表單，全方位、多維度的反映當(dāng)代大學(xué)生群體的真實(shí)情況。







—社會民意調(diào)查—





民意調(diào)查反映了社情民意，使調(diào)查人真實(shí)了解實(shí)際情況，是政府決策的參考，進(jìn)行科學(xué)研究評估的重要手段。在「社會民意調(diào)查」模版里，有食品安全調(diào)查、環(huán)境問題調(diào)查、生活垃圾分類調(diào)研、民眾幸福度調(diào)查、留守兒童生活調(diào)、精準(zhǔn)扶貧調(diào)查等多種民眾關(guān)系的社會問題，是社會穩(wěn)評的重要依據(jù)。




……




9個方向：大學(xué)生調(diào)查、市場需求調(diào)查、產(chǎn)品調(diào)查、社會民意調(diào)查、教育調(diào)查、健康調(diào)查、職場調(diào)查、滿意度調(diào)查100+份模版任選，滿足你對問卷調(diào)查的所有想象～




使用方法：點(diǎn)擊進(jìn)入「模版中心」，你可以在「全部分類」菜單里找到「問卷」模塊點(diǎn)擊進(jìn)入，或者在創(chuàng)建表單時選擇「從模版創(chuàng)建表單」進(jìn)入模版中心，找到「問卷模版」，選擇適合你的模版樣式，確定你的調(diào)研目標(biāo)和所需的信息、確定你的目標(biāo)受訪者、選擇接觸目標(biāo)受訪者的方式、確定調(diào)研問題的內(nèi)容、打磨問卷中“問題”的措辭、將問題置于有意義的順序和格式中、檢查調(diào)查問卷的長度、預(yù)先測試問卷、編寫最終調(diào)研問卷、選擇調(diào)研問卷的發(fā)布渠道，就可以開始問卷調(diào)查啦～













好看且實(shí)用的調(diào)查問卷模版有了

接下來是小金再悄悄告訴你

幫你提高表單填寫量

并體現(xiàn)專業(yè)性的3個小技巧～




//3個小技巧//




01

巧用應(yīng)用




抽獎用的好，表單數(shù)據(jù)沒煩惱。許多用戶都知道，小金有許多非常好用的應(yīng)用（簽到，在線考試，核銷碼等等），可以搭配不同表單一起使用，效果up up。




今天小金就要給大家嘮嘮我們的爆款抽獎應(yīng)用「幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤」。













普通的「活動報名」表單 | 填表率：26.7%，可以抽獎的「活動報名」表單 | 填表率：70.3%

普通的「滿意度調(diào)查」表單 | 填表率：14.7%，可以抽獎的「滿意度調(diào)查」表單 | 填表率：56.4%




所以當(dāng)你的表單有了「幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤」的加持，它就不再是簡簡單單收集數(shù)據(jù)的工具而已。對于很多人而言，你給了TA一次成為“幸運(yùn)兒”的機(jī)會。 這也是「抽獎」表單數(shù)據(jù)量暴漲的真正原因。




so,你的表單可以【抽獎】以后，填表率就會成倍上漲！數(shù)據(jù)量根本不用發(fā)愁~




有的小金人說，數(shù)據(jù)量上去了，數(shù)據(jù)真實(shí)性就不一定能保證了，很多人填著玩，工作量增了一倍不止，關(guān)于這個問題，小金早都想好啦，只要你：開啟手機(jī)號驗(yàn)證，就可以解決～










02

開啟手機(jī)號驗(yàn)證




如果你需要收集填寫人的手機(jī)號碼，并確保其填寫的是真實(shí)號碼，添加手機(jī)字段后，勾選「使用短信驗(yàn)證」：













填寫表單時，填寫人輸入手機(jī)號碼，選擇正確的圖像驗(yàn)證碼后，即可點(diǎn)擊「獲取驗(yàn)證碼」，然后收到如下短信：










如上圖所示，短信簽名還可自定義，無形中增加了用戶對你的認(rèn)知度。




ps:除了獲取真實(shí)手機(jī)號，開啟短信驗(yàn)證+不能和已有數(shù)據(jù)重復(fù)，還可以極大程度地減少刷票、惡意填寫，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。




一個好的問卷調(diào)查一定是考慮到填表人的任何感受，比如說：填表反饋，讓他知道填表的進(jìn)度，項(xiàng)目的進(jìn)度，后續(xù)的反饋，甚至是中獎后的快遞單號！那你需要：







03

自動觸發(fā)短信




如何以一種高效可靠的方式來告知填表人他的調(diào)查內(nèi)容你已收到？或通知調(diào)查后的后續(xù)處理方案？在金數(shù)據(jù)，這些都不用你動手。




添加手機(jī)字段




在金數(shù)據(jù)中，發(fā)送短信的前提，是以「手機(jī)」字段收集用戶的手機(jī)號碼，因?yàn)橄到y(tǒng)需要根據(jù)這兩個字段來識別發(fā)送對象。使用「單行文字」將無法使用短信功能。







創(chuàng)建短信




1)進(jìn)入表單設(shè)置——提醒推送——自定義短信推送提醒，開始添加短信提醒。







2）設(shè)置短信觸發(fā)條件







3）選擇短信類型







4） 選擇短信模版

• 使用已審核模版：

• 創(chuàng)建新模版：
  

5）審核/發(fā)送短信




你可以預(yù)覽短信模版和之前設(shè)置的信息。










如果使用的是已審核通過的模版，點(diǎn)擊「保存」后，新數(shù)據(jù)即按照你設(shè)置的條件來觸發(fā)；如果新模版，等待審核通過后則觸發(fā)。













模板+應(yīng)用+短信

小金讓你的問卷調(diào)查

既可以收集到高質(zhì)量的數(shù)據(jù)

也可以體現(xiàn)十足的專業(yè)性

從此做一個被別人羨慕的調(diào)研高手！




— End —
















【活動預(yù)告】




HR人效率躍遷三節(jié)課如何擺脫80%【表格】帶來的煩惱？

（掃描預(yù)約聽課）

HR人效率躍遷三節(jié)課開課啦，由HR相關(guān)行業(yè)5年資深從業(yè)者金牌講師：李龍老師，于6月5日、6月12日、6月19日每天19:00準(zhǔn)時開講。




課程將從優(yōu)化人資管理不同階段（選用育留）的重復(fù)性繁重工作，使HR們能夠解放精力、提升職場幸福感，助力個人職業(yè)發(fā)展！