阿里巴巴

阿里巴巴作為最出名的互聯(lián)網(wǎng)大廠,其生態(tài)大到你想象不到!

阿里不僅家大業(yè)大,校招薪資方面自然也是拔尖的,但是這幾年,阿里的校招名" />

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互聯(lián)網(wǎng)大廠薪酬2021版新鮮出爐!含阿里、騰訊、字節(jié)跳動...

時間:2023-06-21 11:39:01 | 來源:網(wǎng)站運營

時間:2023-06-21 11:39:01 來源:網(wǎng)站運營

互聯(lián)網(wǎng)大廠薪酬2021版新鮮出爐!含阿里、騰訊、字節(jié)跳動...:一、一線互聯(lián)網(wǎng)公司

阿里巴巴

阿里巴巴作為最出名的互聯(lián)網(wǎng)大廠,其生態(tài)大到你想象不到!

阿里不僅家大業(yè)大,校招薪資方面自然也是拔尖的,但是這幾年,阿里的校招名額縮減,目前應屆生想要進阿里并不容易~

阿里一般16薪,股票部分是工作滿2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完,股數(shù)和級別成比例。

優(yōu)秀人才有簽字費,杭州碩士以上10萬元的余杭補貼,本科8萬元補貼。

騰訊

作為老牌互聯(lián)網(wǎng)公司的騰訊,一直是互聯(lián)網(wǎng)人心中的圣地!最近騰訊杭州買地建鵝城,驚動了整個互聯(lián)網(wǎng)大廠圈。

騰訊薪酬構(gòu)成為:基礎薪資+績效年終+房補+簽字費+股票,一般騰訊按照16-18個月薪資計算,并且基本都有一次性3w的簽字費和每年1.5w房補,再加上6w/2、10w/2、20w/2不等的股票。

此外,騰訊還有住房安居計劃、社保也是按最高的12%繳納的,整體待遇非常的香~

二、二線互聯(lián)網(wǎng)公司

百度

近些年百度的發(fā)展差強人意,但是仍然是互聯(lián)網(wǎng)人心中的一個行業(yè)標桿,所以仍然把它放在第三位來講。

百度的整體薪資跟阿里和騰訊有一些差距,但是近些年百度加大了在人才方面的投入,校招的薪資水平還是比較給力的,尤其是在算法崗,每年的職位較多,而且薪資也比較高。

字節(jié)跳動

說完百度,不得不說字節(jié)跳動,作為最有可能替代百度位置的互聯(lián)網(wǎng)公司,字節(jié)跳動近些年發(fā)展的風生水起,雖然還沒有上市,但是卻成為了市值千億的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。

頭條社招的薪資在近一兩年給的很高,靠錢砸人,校招相對符合市場價一些,但是算法崗仍然是最熱的需求。

字節(jié)一般15薪,不分工作年限所有人每月1500元房補,只要地鐵或者單車20分鐘以內(nèi)的距離都可以。加班的話公司會按120%的工資給你結(jié)算加班費。

美團

美團近期市值破千億美元,從團購大戰(zhàn)中走出來的美團,在不斷夯實基于本地生活的全品類消費場景。

美團近些年走出來的人挺多,所以社招的需求比較大,而校招的需求一般,薪資在行業(yè)內(nèi)屬于中上。

一般美團薪資按照16個月計算。很多人認為美團的文化就是白開水文化,福利差,當然也可以用勤儉描述。

滴滴

滴滴的校招需求相對較大一些,薪資給的也比較實惠,算方和研發(fā)崗位的吸引力較大。
一般滴滴按照15個月計算。期權(quán)方面,一般是D7及以上才會發(fā)期權(quán),分四年行權(quán)。

滴滴的補充商業(yè)保險福利計劃方面做的很好,不僅員工自身的全部醫(yī)療費用能夠報銷,還能通過彈性自選讓父母、配偶、子女也享受這個福利。

拼多多

拼多多在招人上撒錢也是底氣十足,不論是社招還是校招薪資,都是很高的,但是不得不說,拼多多的加班強度也是出了名的高,但是多勞多得,投不投遞,請大家自行判斷。
一般PDD按照18個月計算,福利方面,PDD不僅包吃,而且還為新員工提供一年免費住宿,讓人羨慕不已。

快手

國內(nèi)直播行業(yè)的頭部公司快手,在撒錢程度上絲毫不小氣,體現(xiàn)在校招薪資上,快手的薪資也是直沖天際,尤其是算法、研發(fā)的薪資在行業(yè)內(nèi)是真心價。

一般快手按照16個月計算,算法的校招最高檔年薪總計約50w+。

福利方面,公司免費提供午飯、晚餐,每人每天是120元的標準,絕對豐盛。同時提供六險一金,加班會有雙倍工資。

只需要在快手工作1年以上就可申請購房無息貸款。而且在公司附近租房有補貼,房補1000元/月。如果不住附近,晚上10點之后打車報銷。

三、三線互聯(lián)網(wǎng)公司

網(wǎng)易

網(wǎng)易作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的老牌公司,雖然對比字節(jié)跳動等公司還有差距,但是招聘需求和門檻相對合理,不失為應屆生的一個好選擇。

網(wǎng)易一般16薪。福利方面,公司平日里只管喂食,不給你“畫餅”,員工們過著“豬”一樣的生活:一日四餐坐車喝咖啡健身娛樂全免費,工資基本算凈賺,這就是為什么網(wǎng)易被稱為“豬廠”的緣故。

公司每月發(fā)布內(nèi)部優(yōu)惠券,網(wǎng)易考拉、網(wǎng)易嚴選隔三差五對你喊話:“用更少的錢過更好的生活,好的生活沒那么貴?!眴T工內(nèi)購會,物美價廉。

京東

京東的薪資在大廠里并沒有很高的優(yōu)勢,另外加班強度較高,適合有沖勁的同學去嘗試一下。

一般京東按照14個月薪計算。每個月工資都是基本底薪+績效的模式,這點對于有上進有能力的應屆生來說感覺是個不錯的考核方式。

京東每年都在給所有中基層員工加薪,基層員工加薪幅度不低于10%,主管、經(jīng)理級員工則不低于20%。

小米

最近統(tǒng)計,小米手機全球出貨量已超越蘋果,位居全球第二。

但小米并不只是一家手機公司!

一般小米按照14個月計算,算法的校招最高檔年薪總計約36w+。

福利方面,小米會送自家產(chǎn)品或者優(yōu)惠券。入職時送1000元手機券,新品發(fā)布有時也送。

注:以上數(shù)據(jù)來源于粉絲群匿名抽樣調(diào)研,由于樣本數(shù)據(jù)量級限制,數(shù)據(jù)沒有考慮應屆生學歷,就業(yè)區(qū)域,數(shù)據(jù)存在一定不準確性,僅供參考,祝大家能者多勞,多勞多得,取得不錯的offer。

四、社招薪資行情

關(guān)于社招薪資行情,附上大廠新入職員工各職級薪資對應表(技術(shù)線):

注意哦,這個表是“技術(shù)線”新入職員工的職級和薪資情況,非技術(shù)線以及老員工的情況會和圖中的范圍有所出入:以校招生為例,產(chǎn)品線收入大概是技術(shù)線的80%,運營線收入大約是技術(shù)線的65%。

最后,整體評價一下:

關(guān)鍵詞:跳動,新鮮

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