杭州藍深科技有限公司

時間：2023-06-22 05:06:01 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-06-22 05:06:01 來源：網(wǎng)站運營

杭州藍深科技有限公司：一、單位簡介

藍深科技成立于2009年，是國內(nèi)最早的出海音樂數(shù)字化創(chuàng)新企業(yè)之一。總部位于杭州，并在杭州、美國加州、德國設有分支機構(gòu)。公司致力于創(chuàng)造多彩生活， 成為全球領(lǐng)先的音樂科技公司。秉承“做有趣好玩的產(chǎn)品，實現(xiàn)愛好者的音樂夢想”的使命,深耕于樂器類、音頻類產(chǎn)品，打造全球音樂愛好者社區(qū)。

【藍深成長軌跡】

2009年8月，藍深成立，正式踏入跨境電商領(lǐng)域。

2012年，進駐亞馬遜美國，第一個海外倉投入使用。

2014年，成立5大品牌事業(yè)部，當年12月銷售業(yè)績突破100萬美元，全年業(yè)績翻倍增長。

2017年7月，Prime Day單日銷售額突破200萬美元，年度業(yè)務收入突破5億元。

2018年底，藍深開始踐行業(yè)務多元化路線，涉獵國內(nèi)電商市場。

2019年4月，成為“華南師范大學外國語言文化學院”校外實習實踐基地；杭州分公司正式成立。

2019年12月，獲得“高新技術(shù)企業(yè)證書”，標志著藍深正式邁入國家高新技術(shù)企業(yè)行列。

2020年，躋身亞馬遜樂器品牌全球Top3，入選杭州“未來獨角獸”創(chuàng)新企業(yè)。

2021年，B輪近億美元融資。

二、招聘崗位及要求

（一）運營管培生

需求人數(shù)：10

崗位描述：

1、負責亞馬遜平臺的運營統(tǒng)籌、規(guī)范及優(yōu)化店鋪管理；

2、分析業(yè)務數(shù)據(jù)及優(yōu)化廣告；

3、管控店鋪品類庫存，合理備貨發(fā)貨，降低斷貨貨滯銷風險，保證庫存良性周轉(zhuǎn)；

4、規(guī)劃店鋪全品類運營策略，確保各品類穩(wěn)健發(fā)展，定期對店鋪各品類銷售數(shù)據(jù)進行分析， 研究市場競爭對手，不斷探索優(yōu)化品類運營策略；

任職要求：

1、本科或以上學歷；具備英語六級、日語N2以上或其他語言技能；

2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力（理科思維）；

3、有團隊合作精神，主動積極、執(zhí)行力高、責任心強；

4、對電子商務有興趣和激情者優(yōu)先。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理管培生

需求人數(shù)：12

崗位描述：

1、參與產(chǎn)品路線圖定義：通過對市場、用戶、技術(shù)分析，完成產(chǎn)品線路線圖的定義；

2、主要產(chǎn)品定義：在自身產(chǎn)品的指導和幫助下，完成用戶需求、產(chǎn)品功能的深入分析調(diào)研，領(lǐng)導設計、研發(fā)團隊一同完成產(chǎn)品概念定義和評估；

3、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)：參與和協(xié)助開品開發(fā)團隊的項目流程，確保產(chǎn)品開發(fā)在體驗、功能、時間和成本等方面達到目標；協(xié)助采購團隊完成買手產(chǎn)品的開發(fā)過程；

4、協(xié)助產(chǎn)品上市：支持線上線下的銷售團隊、營銷團隊、客戶體驗服務團隊，完成新產(chǎn)品上市的推動工作，確保產(chǎn)品的銷售目標達成；

5、管理產(chǎn)品生命周期：驅(qū)動產(chǎn)品升級、替換、退市等生命周期行為；

任職要求：

1、熱愛產(chǎn)品：敏于思考，勤于動手，能夠同時從用戶體驗和市場機會的角度去觀察每一個產(chǎn)品，從細節(jié)改進產(chǎn)品

2、出眾的團隊領(lǐng)導和跨部門協(xié)作能力、溝通表達技巧

3、有商業(yè)判斷能力、邏輯和數(shù)據(jù)分析能力

4、對產(chǎn)品熱情執(zhí)著，通過設計和技術(shù)創(chuàng)新不斷提升體驗

5、主導并出色地完成從產(chǎn)品定義到上市的全過程、并在市場上取得成功的記錄

6、流暢的英文水平，本科及以上學歷，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

（三）計劃工程師

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1. 建立并維護需求預測模型，結(jié)合所負責產(chǎn)品線運營部門的廣告投放及促銷計劃滾動每月制定銷售需求預測；與運營人員良好溝通，實時掌握業(yè)務動向，不斷提高銷售預測準確率；

2. 制定月/周采購計劃、回貨計劃與調(diào)撥計劃，并落實計劃的按時按量執(zhí)行；及時了解計劃執(zhí)行過程中的異常情況，分析異常原因，協(xié)調(diào)解決與預防異常的產(chǎn)生；

3. 關(guān)注倉庫存實際缺貨與預缺貨情況，協(xié)調(diào)供應商資源與物流資源以最快時效解決缺貨問題；分析造成缺貨與預缺貨的原因，制定相關(guān)方案預防或者減少缺貨的產(chǎn)生，充分滿足銷售需求；

4. 定期排查所負責產(chǎn)品線各倉庫積壓庫存情況，組織責任單位分析成因與處理，保證庫存的有效性，降低庫存成本；

任職要求：

1、本科或以上學歷，物流等供應鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、工作敬業(yè)、認真仔細、善于溝通、責任心強、能承受一定的工作壓力。富有團隊合作精神，邏輯思維強；

（四）國際物流工程師

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1，根據(jù)訂單合理安排出運計劃，確保如期交付；

2，跟蹤貨物出運情況；

3，負責物流流程的各項環(huán)節(jié)正常運行；

4，負責各類單據(jù)交接，負責與各部門之間的業(yè)務溝通協(xié)調(diào)；

5，整理匯總每單業(yè)務相關(guān)文件資料，審核后歸檔備案；

6，及時處理運輸過程中的突發(fā)事件；

7，按時完成上級交代的其他任務；

任職要求：

1、本科或以上學歷，物流等供應鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、工作敬業(yè)、認真仔細、善于溝通、責任心強、能承受一定的工作壓力。富有團隊合作精神；

3、具有一定的英文讀寫能力，優(yōu)先考慮獲得CET6的同學；

（五）客服運營管培生

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1、負責服務運營管理工作；

2、對接海外第三方團隊，定期對第三方服務團隊進行考核和日常服務問題處理；

3、梳理掌握服務各個模塊業(yè)務內(nèi)容，協(xié)助管理層制定服務運營策略；

4、定期調(diào)研競品，不斷探索優(yōu)化各業(yè)務線服務運營策略；

任職要求：

1、本科以上學歷，英語CET6以上，擅長一門歐洲國家小語種優(yōu)先；

2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，動手能力強；

3、有團隊合作精神，主動積極、執(zhí)行力高、責任心強、抗壓能力強；

4、性格開朗活潑，為人沉穩(wěn)踏實，思維邏輯清晰；

（六）人力資源管培生

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1、協(xié)助完善公司人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度。

2、參與部門各版塊的人力資源項目工作。

3、通過部門輪崗，了解HR基本操作，之后根據(jù)個人專長和興趣選擇工作方向。

4、具備解決復雜問題的能力，較強的計劃性和執(zhí)行力。

任職資格：

1、管理類或人力資源專業(yè)本科及以上學歷；

2、互聯(lián)網(wǎng)/跨境電商行業(yè)實習經(jīng)驗；

3、較強的管理協(xié)調(diào)能力，良好的推動能力，良好的品質(zhì)意識和客戶意識。

（七）項目專員

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1、管理部門內(nèi)部各級體系文件（含外來文件）；

2、協(xié)助部門文控中心建設和文檔管控；

3、根據(jù)項目要求，隨時監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常，及時協(xié)調(diào)各部門相關(guān)人員跟進；

4、與執(zhí)行人員密切溝通，保證項目信息的及時準確傳遞；

5、協(xié)助項目檔案建立和日常管理，保證信息資料的準確；

任職要求：

1、思路清晰，溝通、協(xié)調(diào)能力強，較強的寫作能力；

2、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往能力；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力；

4、熟練使用Office辦公軟件；

（八）產(chǎn)品專員

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1、負責產(chǎn)品需求調(diào)研、需求收集整理工作；

2、負責編寫需求說明書，制作需求原型，以及需求確認；

3、向開發(fā)、設計、測試團隊傳達需求，確保需求傳遞的準確性和及時交付，以及進行需求驗證；

4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品的需求分析及其他事務性工作；

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通表達、分析和較好的業(yè)務理解能力，并具備一定的PPT制作和演講能力；

3、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往能力；

4、了解使用XMind、Visio、AxureRP等產(chǎn)品原型設計軟件。"

（九）財務管培生

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1、完成日常財務核算工作，在財務部各模塊輪崗，熟悉各模塊工作；

2、參與財務工作流程梳理、跨部門協(xié)調(diào)溝通，推動流程改善；

3、參與制定財務制度、崗位SOP整理，并定期進行優(yōu)化；

4、公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科或以上學歷，財務及會計相關(guān)專業(yè)；

2、專業(yè)基礎知識扎實，學習能力好，思維清晰、有較強的分析能力；

3、具備良好的溝通能力和歸納總結(jié)能力，工作認真、責任心強；

4、英語四級及以上，有良好的英文聽說讀寫能力；

5、具有學生會、社團核心干部成員等相關(guān)實踐經(jīng)驗或與專業(yè)相關(guān)的實習經(jīng)歷且工作成果突出的優(yōu)先考慮；

（十）品牌管培生

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1. 有品牌思維，能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門策劃品牌發(fā)展方案及品牌升級方案；

2. 結(jié)合營銷熱點、重大節(jié)點、明星產(chǎn)品，能獨立策劃有創(chuàng)意的品牌活動方案，并且能夠協(xié)同各方合作，推進項目高效落地；

3. 有用戶運營思維，負責用戶運營方案的制定及推行，挖掘用戶需求，制定運營增長策略，提升群內(nèi)用戶年度、活躍度及裂變轉(zhuǎn)化；

4. 有數(shù)據(jù)思維，監(jiān)測分析各項日常運營及營銷活動數(shù)據(jù)，收集和分析行業(yè)及競品行為，不斷優(yōu)化營銷流程和內(nèi)容產(chǎn)出；

任職要求：

1. 本科或以上學歷；

2. 社團及對口實習經(jīng)驗豐富，有對應行業(yè)經(jīng)驗有限考慮；

3. 具備良好的創(chuàng)新思維，結(jié)果導向，有沖勁。具有周密完善工作計劃的能力，能結(jié)合各種實際資源使項目落地，達成目標；

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心。

（十一）算法工程師

需求人數(shù)：5

崗位描述：

負責音頻產(chǎn)品核心算法的設計、開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化，包括以下幾個方向:

1.聲學處理相關(guān)（如回聲消除，降噪，去混響，聲源分離）；

2.聲音效果相關(guān)（如聲音美化，變聲，EQ，混響）；

3.質(zhì)量評估相關(guān)（如音質(zhì)評定，音頻事件識別，內(nèi)容分析）；

任職要求：

1.聲學、計算機、通信、信號處理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，211/985優(yōu)先考慮；

2.熟練掌握matlab、C/C++；熟悉常用的信號處理方法及DSP處理的嵌入式實現(xiàn)；

3.有音頻處理算法相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，如自動增益控制、回聲消除、降噪、均衡、音頻編解碼等技術(shù)；

4.有國際會議、期刊，或者國際標準、專利發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.喜歡音樂，會電聲樂器者優(yōu)先。

（十二）嵌入式軟件工程師

需求人數(shù)：5

崗位描述：

1、負責產(chǎn)品中嵌入式軟件的需求分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計、技術(shù)方案制定、通信協(xié)議制定、代碼編寫、測試、修復系統(tǒng)缺陷以及完善產(chǎn)品功能；

2、成各參數(shù)模塊的驅(qū)動和功能框架；

3、與硬件人員有效溝通，負責產(chǎn)品軟件功能整體開發(fā)，輸出產(chǎn)品量產(chǎn)相關(guān)設計文件及說明資料編制；

任職要求：

1、計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學歷，

2、精通C、C++語言，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，具備良好的編程風格、代碼質(zhì)量，能獨立完成新功能設計和編碼；

3、能看懂原理圖，能協(xié)助硬件工程師進行系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試。

【福利待遇】

常規(guī)福利：

1.5天7小時工作制，彈性考勤，假期前一天提前半小時下班；國家法定假期，長期服務員工福利假；

2.年資補貼、內(nèi)推獎金、旺季獎金、年終獎金、超額利潤獎金、每年2次調(diào)薪/晉升窗口；

3.員工食堂、每周下午茶、精心設計的節(jié)日活動和節(jié)日禮品、年度旅游、不定期部門團建；

4.藍深心動力、各類俱樂部，豐富好玩的周年慶和年會活動；

5.各類內(nèi)外部培訓機會、學歷技能提升培訓費用補貼，見習晉升通道。

校招福利：

1.本次校招預計到崗時間為2022年7月，如有提前到崗者，入職即按管培生入職，薪資待遇按offer標準發(fā)放；

2.非杭州院校提供一周酒店住宿過渡及一次性交通津貼，津貼發(fā)放標準：廣東省外院校1200元，杭州市外院校500元

3.公司可協(xié)助人才落戶計劃、協(xié)助申請應屆生就業(yè)補助。

【工作地點】

杭州

【招聘流程】

宣講會→網(wǎng)申/內(nèi)推→筆試/測評→面試→offer

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝小姐

聯(lián)系電話：020-****1915/13570303785

咨詢郵箱：campus@rantion.com （郵件主題請寫明“2022屆校招咨詢+學?！保?br>
網(wǎng)申鏈接：https://app.mokahr.com/su/zpzmlq

總部地址：杭州市荔灣區(qū)花溪路9號坑口電子數(shù)碼基地（近地鐵1號線坑口站或廣佛線鶴洞站）

更多校招動態(tài)，敬請關(guān)注公眾號：杭州藍深科技

藍深科技校園招聘官網(wǎng)：https://app.mokahr.com/campus_apply/rantion/38455