UI設(shè)計培訓(xùn)靠譜嗎？有哪些不錯的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
時間：2023-07-20 09:21:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
時間：2023-07-20 09:21:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
UI設(shè)計培訓(xùn)靠譜嗎？有哪些不錯的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？：
這是一篇讓小白也能對UI設(shè)計培訓(xùn)了解透徹的干貨，可保讀完的同學(xué)被坑風(fēng)險降低90%以上?？赐昴銘?yīng)該會贊我或收藏的，文末有教程分享，訓(xùn)哥兒買的40多G UI資料。正文很長，先放十幾條精簡版建議（不過想想培訓(xùn)要花幾萬塊以及關(guān)乎未來，花點(diǎn)時間了解清楚不吃虧。一篇長文都沒耐心看完，被坑了也別喊冤了）
1.銷售的嘴，騙人的鬼。有實(shí)在的，但更多的會忽悠你，別的行業(yè)也一樣。
2.別人培訓(xùn)后月薪兩萬，又和你有什么關(guān)系呢？
3. IT培訓(xùn)被罵成這樣，不是沒有原因的。
4. IT培訓(xùn)能存在那么多年，也有它的正向價值。實(shí)際上國家是支持的，因?yàn)槟艽倬蜆I(yè)。
5.智商稅源于信息的不對稱，事前了解透徹好過事后出問題再維權(quán)。事實(shí)上維權(quán)的不在少數(shù)，如果機(jī)構(gòu)洗網(wǎng)上噴的是同行互黑的話，那去黑貓投訴搜搜，還有QQ搜某某維權(quán)群（搜機(jī)構(gòu)名）。
6.培訓(xùn)的邏輯，了解清楚培訓(xùn)真相——決定是否培訓(xùn)——學(xué)會判斷機(jī)構(gòu)好壞——對比篩選機(jī)構(gòu)，別本末倒置。啥是UI，UE還沒整明白呢，看到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳“培訓(xùn)120天，挑戰(zhàn)年薪20W”，就腦子熱了，不坑你坑誰？
7.低學(xué)歷及30歲以上不建議再入行。
8.零基礎(chǔ)且對專業(yè)本身興趣不大，只是沖著高薪，不要培訓(xùn)，走不長遠(yuǎn)。
9.零基礎(chǔ)鐵了心要培訓(xùn)，最好自學(xué)一段時間，第一可以低成本試錯，第二有了基礎(chǔ)路好走些。
10.搞“招聘轉(zhuǎn)培訓(xùn)”的機(jī)構(gòu)最好不要去。招生都如此騙人，承諾又怎能可信？
11.網(wǎng)上全是負(fù)面的機(jī)構(gòu)最好不要去。全是正面不一定靠譜，全是負(fù)面八成有坑。
12.搞加盟的機(jī)構(gòu)最好不要去，這條我覺得沒什么可解釋的。
13.沒完沒了電話騷擾你的機(jī)構(gòu)最好也不要去，事實(shí)上這種往往也會中上面那三條。
14.這里已被機(jī)構(gòu)全面滲透，除了明面上的機(jī)構(gòu)號，還有更多的小號，你能指望他們的信息有多客觀？
15.有的甚至打著反套路的旗號套路學(xué)生。明面上說著不推薦卻又要你電話或推你微信的，別給就對了（咨詢時不打字，上來就語音電話的，一定要防。正常誰這樣？別聽它說什么得罪機(jī)構(gòu)有風(fēng)險，實(shí)際上是怕你截圖曝光。語音里忽悠你，唬住就賺到錢了，聰明又較真的想曝光它，沒證據(jù)。所以，若語音一定要錄音，留下證據(jù)，積極曝光。不然這騙子橫行多年，還在一直騙人，該問題下就有此騙子出沒）。
16.培訓(xùn)不是單方面的事兒。機(jī)構(gòu)最多占4成，自身努力及條件占5成，剩下1成或許是運(yùn)氣。
17.設(shè)計和編程不是一碼事兒，學(xué)設(shè)計的同學(xué)最好找專門做設(shè)計培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。
18.有些東西發(fā)到這就會被投訴，可到訓(xùn)哥兒公眾號【ITSXZN】查看。內(nèi)容包含內(nèi)幕揭秘，防坑指南，行業(yè)觀察，機(jī)構(gòu)測評。測評是訓(xùn)哥兒采訪4-6名該機(jī)構(gòu)學(xué)員的真實(shí)反饋，公眾號后臺回復(fù)【機(jī)構(gòu)名字】即可，全網(wǎng)獨(dú)一份。
訓(xùn)哥兒將結(jié)合自身6年經(jīng)驗(yàn)，以及與累計數(shù)千名IT培訓(xùn)生、從業(yè)人員交流的心得，寫一篇能真正解決問題的干貨。我攤牌了，我就是想寫出來一篇“了解設(shè)計培訓(xùn)，看這一篇就夠了”的文章。讓小白也能了解透徹，不再被套路。不然我這6年的經(jīng)驗(yàn)，兩星期的碼字就是白搭。
進(jìn)入正文：
首先，訓(xùn)哥兒認(rèn)為參加培訓(xùn)要遵循這樣一個邏輯。
啥是UI設(shè)計還沒整明白呢，就去了解機(jī)構(gòu)。然后網(wǎng)上一查，各種說法，看得懵圈。這就屬于主次不清了。有的甚至連查都不知道，不坑你坑誰？因此，訓(xùn)哥兒主要圍繞這個邏輯著重分享三點(diǎn)。
1.培訓(xùn)前你必須要想清楚的4個問題；
2.訓(xùn)哥兒篩選UI設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法；
3.相對符合訓(xùn)哥兒判斷標(biāo)準(zhǔn)的幾家機(jī)構(gòu)。
注.其實(shí)可以再加一個部分，說說培訓(xùn)到底靠譜嗎。不過之前寫過，這里就不贅述了。有需要可以看這篇，訓(xùn)哥兒分享了自己的培訓(xùn)經(jīng)歷給大家參考。
一、培訓(xùn)前你必須要想清楚的4個問題；
這塊兒我在IT培訓(xùn)的相關(guān)問答下寫過，因?yàn)閁I培訓(xùn)和編程培訓(xùn)模式相同，都是以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)，放到這兒同樣適用。
啥是職業(yè)技能培訓(xùn)？教技術(shù)的。去藍(lán)翔學(xué)挖掘機(jī)，去新東方學(xué)炒菜都是。因此，就培訓(xùn)的本質(zhì)而言，我們沒必要把它看的高大上，也沒必要把它妖魔化。
但培訓(xùn)前你最好考慮清楚幾個問題，別啥是UI還沒搞明白呢，看到什么“培訓(xùn)120天，挑戰(zhàn)年薪30W”，就覺得自己改變命運(yùn)的機(jī)會來了。我要開花，我要發(fā)芽?。?！那確實(shí)，在機(jī)構(gòu)眼里你已經(jīng)是一棵茁壯的韭菜了。
即：
你為什么參加UI培訓(xùn)？
你是否適合參加UI培訓(xùn)？
培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)你足夠了解嗎？
培訓(xùn)時出了問題如何保障自己的利益？
1.你為什么參加培訓(xùn)？
參加培訓(xùn)前一定要想清楚這個問題，它關(guān)乎到培訓(xùn)時的學(xué)習(xí)態(tài)度以及工作后能取得什么樣的成績。有人是因?yàn)閷υO(shè)計興趣濃厚。這類學(xué)員學(xué)習(xí)的自驅(qū)力最高，可能工作后也能不斷精進(jìn)，取得不錯的成績；
有人是因?yàn)樽约杭夹g(shù)不到家，需要提高，比如相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生。這類學(xué)員按理說有基礎(chǔ)，上岸可能不難。但一般是扎堆報名，學(xué)習(xí)積極性上會受身邊人影響。如果能夠相互促進(jìn)，問題不大，如果扎堆劃水，估計白搭；
也有人是看好這個行業(yè)，決定轉(zhuǎn)行。這類學(xué)員一般都是經(jīng)過社會摩擦的，懂得生活不易。不過因?yàn)槿狈A(chǔ)，所以學(xué)習(xí)效率相對較低，需要加倍努力；
還有相當(dāng)一部分學(xué)員純屬是信了宣傳，天真的以為來培訓(xùn)就能拿高薪，不好好學(xué)。或者覺得機(jī)構(gòu)不是“保就業(yè)”嗎？反正我交錢了，混四個月好了。對于這類學(xué)員，訓(xùn)哥兒建議往自己臉上澆盆涼水，醒醒。2.你是否適合參加UI培訓(xùn)？
培訓(xùn)學(xué)員的構(gòu)成可謂是五花八門，大家去機(jī)構(gòu)考察時可以問問，特別是以社招為主的機(jī)構(gòu)，來培訓(xùn)前都是干啥的，生動為你詮釋“360行，行行往里轉(zhuǎn)”。
但真的所有人都適合嗎？答案顯示是否定的。每個人的情況不相同，無法一語概之。機(jī)構(gòu)為了賺錢會說“零基礎(chǔ)，沒學(xué)歷也能人生逆襲”，設(shè)計大佬層次高可能會說“得有美術(shù)功底，不然出來也就是個美工”。
因此，訓(xùn)哥兒認(rèn)為要看你對培訓(xùn)的期望。有些機(jī)構(gòu)能把餅從設(shè)計師畫到CEO，照這個去，99%的人都不適合；有的人則是能找份工作就好，哪怕做網(wǎng)頁設(shè)計
，平面設(shè)計。這樣的話，要求確實(shí)也沒那么高了（事實(shí)上確實(shí)很多人最終沒做UI，而做了網(wǎng)頁，平面等）。按最低期望，訓(xùn)哥兒可以根據(jù)過來人的經(jīng)驗(yàn)，給出幾個影響因素。年齡：機(jī)構(gòu)招生時，年齡一般控制在
18-28歲（不符一般也不會客氣，做生意的能跟錢過不去嗎？），因?yàn)榉谴藚^(qū)間的學(xué)員就業(yè)會難上加難。未滿18歲就不說了，超過28歲呢？那么多新鮮熱乎還便宜的大學(xué)生，那么多能熬能拼的年輕人，而和你同齡的可能已有七八年經(jīng)驗(yàn)了，你的優(yōu)勢在哪里？因此，28周歲以上的朋友不太建議培訓(xùn)，如果決心很大，可以先自學(xué)一段時間，以最低的成本試錯。
興趣：莎士比亞說過，學(xué)問必須合乎自己的興趣，方可得益。搞設(shè)計不一定非要熱愛它，但最好有一定興趣，除了金錢之外的，對于這件事物的興趣。如果排斥做圖，厭倦修改，那還是省省吧。
性格：這點(diǎn)要著重說明一下，不是說喜靜的就比愛動的更適合。做設(shè)計你不能“易燃易爆炸”，因?yàn)楣ぷ髦心銜?jīng)常遇到改來改去的情況。我接觸過的設(shè)計大多比較有耐心，不然自己可能都受不了轉(zhuǎn)行了。這塊要學(xué)的好，有幾個性格是必備的，如“不嫌煩”、“不服輸”、“有審美”以及最重要的“主動學(xué)習(xí)能力”。如果不具備，是走不遠(yuǎn)的。
條件：這里講的條件，是指能不能騰出適當(dāng)?shù)馁Y金和時間。無論是自學(xué)還是培訓(xùn)，都有一個過程。這個過程中，勢必需要靜心和收心，煩惱、顧及太多，效果就不好，就容易放棄。
你能否吃的了培訓(xùn)的苦？沒培訓(xùn)過的人很難對培訓(xùn)的強(qiáng)度有概念。特別是機(jī)構(gòu)往往只畫餅而不提過程。有的人就誤以為是不是像上大學(xué)似的，朝九晚六加雙休，熬幾個月就月入過萬了。拜托，這還叫熬嗎？你要明白培訓(xùn)就是填鴨式教學(xué)，時間緊，任務(wù)重，強(qiáng)度更像高三沖刺。就說課程安排吧，一般上午9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半-6點(diǎn)，晚自習(xí)到10點(diǎn)，甚至11點(diǎn)。碰到學(xué)習(xí)氛圍比較好的機(jī)構(gòu)或班級，練習(xí)到凌晨很常見。有的講課5天，自習(xí)兩天，強(qiáng)度高的敢講6天，休息日都不留的。所以，你能吃的了培訓(xùn)的苦嗎？
總之，參加培訓(xùn)需要結(jié)合自身情況，絕不是所有人都適合。
哪怕你上面的標(biāo)準(zhǔn)都符合，那也不代表就穩(wěn)了。培訓(xùn)不是買衣服，你付了款就能收貨，知識不是花錢就能買來的，機(jī)構(gòu)是一方面，自己也很重要。如果沒有這個認(rèn)知，訓(xùn)哥兒覺得還是不要培訓(xùn)了。對于什么人都收的機(jī)構(gòu)訓(xùn)哥兒永遠(yuǎn)的報以鄙視，盡量不要去，不負(fù)責(zé)，不靠譜。3.培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)你了解嗎？
只有了解了培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)，你才能根據(jù)自身情況權(quán)衡利弊，做出選擇最佳選擇。
首先，我們來分析一下培訓(xùn)的缺點(diǎn)：
缺點(diǎn)一：學(xué)習(xí)成本高。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不像公立學(xué)校，它們是以盈利為目的，所以費(fèi)用較高，大多數(shù)在2W元左右。加上生活、住宿等，整體下來得花3達(dá)不溜吧。
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說這是一筆不小的數(shù)目。單憑這一點(diǎn)，我們在做出選擇時，就應(yīng)該慎重，慎重，再慎重。
缺點(diǎn)二：不被企業(yè)所接受。過來人都知道培訓(xùn)生求職時不能說自己是培訓(xùn)的。具體原因隨便查查就有。
總之，培訓(xùn)后并不一定能一畢業(yè)就“高薪就業(yè)”了，更不會有各種名企上門招你。為了就業(yè)，機(jī)構(gòu)會讓學(xué)員偽造簡歷，美其名曰“簡歷包裝”，一般兩年工作經(jīng)驗(yàn)起步。這顯然是不對的，但不包裝又確實(shí)很難。別說月入過萬了，敢坦白自己是培訓(xùn)生連面試都不一定有。接著，我們來分析一下培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)（機(jī)構(gòu)靠譜的前提下）：
優(yōu)點(diǎn)一：講師帶路，避免走彎路。相比悶頭自學(xué)，有老師帶著，學(xué)習(xí)更有方向感。
優(yōu)點(diǎn)二：班級授課，學(xué)習(xí)氛圍更好。大家聚到一個班級里更有學(xué)習(xí)氛圍，更容易學(xué)進(jìn)去。特別是對自律性較差的同學(xué)來說這點(diǎn)很重要。
優(yōu)點(diǎn)三：學(xué)習(xí)內(nèi)容更加系統(tǒng)、科學(xué)。機(jī)構(gòu)的課程一般都是跟著市場走的，該學(xué)什么，不該學(xué)什么都是由講師們規(guī)劃好的，畢竟他們也希望學(xué)員順利就業(yè)。
優(yōu)點(diǎn)&缺點(diǎn)？短時間內(nèi)即可就業(yè)。這一條訓(xùn)哥兒不知該放到優(yōu)點(diǎn)里還是缺點(diǎn)里。因?yàn)槿绻磺腥鐧C(jī)構(gòu)宣傳的那這樣，培訓(xùn)120天， 就能月入過萬，它當(dāng)然是優(yōu)點(diǎn)。但理想豐滿，現(xiàn)實(shí)骨干。首先，就業(yè)失敗的學(xué)員比比皆是。
其次，大多是通過偽造簡歷換來的，這種行為違背職業(yè)道德，而且技術(shù)若不到位入職后很有可能被辭退。
4.學(xué)生如何保障自身權(quán)益
保障自己的利益，是每一名培訓(xùn)生的必修課。多少學(xué)員稀里糊涂的就簽了合同，辦了貸款（現(xiàn)在普遍已經(jīng)不主推貸款了）；多少學(xué)員培訓(xùn)中遇到各種問題，卻沒有解決；又有多少學(xué)員培訓(xùn)后未能就業(yè)，只能自認(rèn)倒霉。
歸根結(jié)底，是同學(xué)們不懂得保護(hù)自己的利益。訓(xùn)哥兒教大家分3步保障自身利益。第1步，培訓(xùn)前：在此期間招生老師往往會給學(xué)員甜言蜜語，各種承諾。其實(shí)呢？天下攘攘，皆為利往。
對于招生老師的承諾，大家一定要做好記錄，微信最簡單方便，電話錄音也無妨。防止日后出現(xiàn)問題，對簿公堂你卻空口無憑。合同？別傻了，有幾個學(xué)員簽合同時看合同的？照著合同內(nèi)容你可能還得賠機(jī)構(gòu)錢呢。所以，簽署合同時一定要看清楚合同內(nèi)容， 成年人了，要對自己負(fù)責(zé)。
第2步，培訓(xùn)時：很多同學(xué)交過學(xué)費(fèi)后會發(fā)現(xiàn)，真實(shí)情況和機(jī)構(gòu)宣傳的有很大出入。小班教學(xué)？沒了；專家授課？沒了；入職BAT？沒了。
然而現(xiàn)實(shí)就是這樣，
培訓(xùn)過程中大家可能會遇到很多問題，隨意更換講師，隨意更換教室，隨意變更上課周期，課程內(nèi)容與宣傳時不符等等。遇到這種情況怎么辦？很多學(xué)員選擇默默忍受。
訓(xùn)哥兒培訓(xùn)期間換了四次教室。第一次忍了，就有第二次，第二次忍了，就有第三次，并且教室環(huán)境一次不如一次。終于到第四次，實(shí)在忍無可忍，再特么換教室，罷課退費(fèi)！最后機(jī)構(gòu)迫于壓力給我們換了回來。
記住，你的默默忍受，就是對機(jī)構(gòu)最大的縱容。不滿意就要反饋，直到問題得到妥善解決。第3步，培訓(xùn)后：自然是就業(yè)問題了。
就業(yè)期間，大家要積極主動，精心制作簡歷，認(rèn)真對待面試模擬，不要怕麻煩老師，更不要怕麻煩自己。如果順利就業(yè)皆大歡喜，但未能就業(yè)的也大有人在，要不然培訓(xùn)也不會被罵那么慘了。
未就業(yè)的學(xué)員如何保障自己的利益？訓(xùn)哥兒送大家一句話：“讓機(jī)構(gòu)意識到不解決問題他們的損失會更大?！?/b>
看到這里，機(jī)構(gòu)怕是要恨死我了吧。
當(dāng)然，咱也不能瞎鬧。機(jī)構(gòu)沒忽悠你，自己沒好好學(xué)，畢業(yè)了啥也不會，去鬧去退費(fèi)就不太合適了。
把以上問題考慮清楚后，再決定是否培訓(xùn)是不是更理智一些？被套路的風(fēng)險也會大大降低，但并不代表萬事大吉了。如果鐵了心就要培訓(xùn)，下一步就要考慮如何選擇相對靠譜的機(jī)構(gòu)了。
二、訓(xùn)哥兒篩選UI設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的方法
為什么都在說培訓(xùn)是坑？因?yàn)椴豢孔V的機(jī)構(gòu)實(shí)在太多。為了賺錢無所不用其極，小白很容易被忽悠。正因如此，對小白來說選對機(jī)構(gòu)很難。
本攻略就要幫大家解決這個問題。UI機(jī)構(gòu)的選擇和編程的側(cè)重點(diǎn)有所不同。
訓(xùn)哥兒總結(jié)了10大判斷維度，包含2個快速排除項(xiàng)，6個常規(guī)對比項(xiàng)，2個補(bǔ)充小技巧。如果你是一名對機(jī)構(gòu)要求比較高的學(xué)生，可以好好參考，因?yàn)橛?xùn)哥兒的標(biāo)準(zhǔn)可能會Pass90%以上的機(jī)構(gòu)。
注意：本攻略遵循簡單有效的原則，讓小白也能夠高效、直觀地做出判斷。所以有些看似有理實(shí)則難以把握的我就不談了。比如很多人會說看作品集，沒問題，但對小白來說，能看明白嗎？而且官網(wǎng)展示的東西，會放差的嗎？還有就業(yè)信息，那么請問，學(xué)生如何得知真正的就業(yè)信息？官網(wǎng)？你鬧呢，說一個根本無法掌握的維度，意義何在？如果學(xué)生真的能獲得各機(jī)構(gòu)真實(shí)的就業(yè)數(shù)據(jù)，那么別的基本不用看了，誰家就業(yè)率高去誰家唄，畢竟絕大多數(shù)人培訓(xùn)就是為了就業(yè)。
先扔個炸彈——2個快速排除項(xiàng)。快速排除大量不靠譜機(jī)構(gòu)。
1.是否只做設(shè)計培訓(xùn)
很多小伙伴剛接觸UI培訓(xùn)時碰到的機(jī)構(gòu)往往是那種大雜燴式的。啥課程都有，然后帶個UI。
訓(xùn)哥兒也是，但隨著了解的深入發(fā)現(xiàn)不是那么一回事兒。雖然培訓(xùn)模式相同，但設(shè)計和編程是兩種完全不同的技能。
這意味著什么？專業(yè)度。
這類機(jī)構(gòu)往往是以編程培訓(xùn)為主，附帶著開個UI課。就像拉面館里賣起了黃燜雞。訓(xùn)哥兒認(rèn)為，咱還是吃啥去啥店比較合適，更何況他們拉面做的都不一定好。
2.是否全配蘋果電腦
蘋果電腦之于設(shè)計師意味著什么，訓(xùn)哥兒不是太懂。
我只知道MacBook觸控板交互很好，很受設(shè)計師歡迎；
我只知道有一款針對UI設(shè)計師的軟件，叫Sketch，類似Adobe的illustrator矢量軟件。很好用，但它是蘋果專享；
我只知道好點(diǎn)的公司設(shè)計師必配iMac。我認(rèn)識的設(shè)計師更是人手一臺MacBook。
然而現(xiàn)實(shí)中很多所謂的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，整一堆不知道用了多少年的破臺式。
訓(xùn)哥兒看到后眼淚都要流下來了，小時候黑網(wǎng)吧的老板改行搞培訓(xùn)了？還是原來的配方，還是熟悉的味道。
再宣稱個十幾年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，那確實(shí)，通過電腦就能看出來。有的連這都省了，想用電腦？自己帶。
你們搞什么培訓(xùn)？我看你們是老母豬戴胸罩——搞起錢來一套又一套。
大家說這行挨罵冤不冤？不冤！好好做的機(jī)構(gòu)可能會覺得冤，同行作孽，自己跟著挨罵。其實(shí)你們也不虧，正因?yàn)橛辛送幸r托，稍微良心一點(diǎn)就顯得特別良心，就跟一些小鮮肉的演技一樣。
以上兩點(diǎn)可以快速排除掉大量不靠譜機(jī)構(gòu)，減少在垃圾機(jī)構(gòu)身上浪費(fèi)時間。不符合這兩點(diǎn)就一定不靠譜嗎？不，只能說符合的靠譜概率更大。
和大廠招聘是一個邏輯。非985，211就沒人才了？只是比例不同。考慮到招聘成本，企業(yè)非常不介意在學(xué)歷上切一刀，又不是沒得選。
殘酷但真實(shí)。
我們又何必介意給機(jī)構(gòu)也來這么一刀呢？哪家不服也去配蘋果唄，讓他們卷起來好嗎？
估計此刻很多機(jī)構(gòu)又想投訴我了，接著再黑我一波兒。
“別聽訓(xùn)哥兒的，來我們這兒吧，雖然我們啥人都收，雖然我們搞招轉(zhuǎn)培，雖然我們害怕對比，但我們是一家“好機(jī)構(gòu)””。
不會在產(chǎn)品和服務(wù)上卷，就知道在營銷上拼下限。
別急，我還要說更多你們不想讓學(xué)生知道的。
符合這兩項(xiàng)也不代表靠譜，只是有資格進(jìn)入下一階段的篩選。接著進(jìn)入6個常規(guī)對比項(xiàng)，在其它課程中同樣適用（學(xué)編程，學(xué)產(chǎn)品，學(xué)運(yùn)營，甚至考研考公，未來給孩子報班）。
1.生源質(zhì)量
熟悉訓(xùn)哥兒的同學(xué)都知道，生源是我一直強(qiáng)調(diào)的。
教育圈有句話叫“生源決定一切”，聽起來有點(diǎn)夸張，但有了多年經(jīng)驗(yàn)后，訓(xùn)哥兒明白了這種說法是有一定道理的。
就拿高考分?jǐn)?shù)線來說吧，不就是劃分生源嗎？好的生源和好的大學(xué)相互成就。如果200分能上清華，那清華還是清華嗎？
杭州的分是真低高中劃分普通班，實(shí)驗(yàn)班，尖子班也是。
生源質(zhì)量可以直觀地反映出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量。生源好的機(jī)構(gòu)大概率差不了，生源差的機(jī)構(gòu)一定好不到哪兒去。
入學(xué)者的水準(zhǔn)越接近，老師水準(zhǔn)越可以保證，相反，越是良莠不齊，講的東西就會越通俗，越口水話，這個邏輯不難理解吧。
培訓(xùn)是為了啥？今年啥行情？學(xué)歷問題不解決就不要給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送錢了好嗎?。?！
有的人不是不明白而是不愿意明白，只想做鴕鳥，把頭扎進(jìn)機(jī)構(gòu)編織的“120天成就月薪過萬”的“美夢”里。
裝睡的人叫不醒，只能祝他們好運(yùn)。
訓(xùn)哥兒攻略：不管啥情況都讓你培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要小心。低學(xué)歷怎么辦？真不建議。鐵了心想入行，可以自考，期間自學(xué)，等學(xué)歷證書快下來時再培訓(xùn)，有學(xué)歷有基礎(chǔ)，成功率翻倍（當(dāng)然，有人不把學(xué)歷當(dāng)做問題，搞假學(xué)歷嘛，確實(shí)有通過這種方式上岸的，不評價）。
2.師資水平
大家都上過很多年的學(xué)，老師的重要性自然明白。
但作為小白，去判斷講師的專業(yè)水平難度極大，因?yàn)樗偎脖刃“锥枚啵杂?xùn)哥兒認(rèn)為從課堂角度判斷要比技術(shù)角度更有效。
訓(xùn)哥兒群里的柳同學(xué)培訓(xùn)后分享了他總結(jié)的3個關(guān)鍵點(diǎn)，訓(xùn)哥兒認(rèn)為很有參考價值（說明：他學(xué)的是編程，但邏輯一致）。
關(guān)于群，是訓(xùn)哥兒搭建的培訓(xùn)生交流平臺，匯聚了各個機(jī)構(gòu)的學(xué)員，大家信息共享，互通有無，旨在降低培訓(xùn)風(fēng)險。想了解的同學(xué)可戳：培訓(xùn)不想被坑？建議加入IT培訓(xùn)防套路中心。
這里多說一句，有托兒常年活躍，打著反套路旗號說著不推薦，等你去咨詢就要你電話。這些托兒是絕對不敢像訓(xùn)哥兒這樣建群的，因?yàn)樗聦W(xué)生互相交流。只會單線聯(lián)系，信息封閉了才能忽悠到你。更騷的是，微信不給你打字，上來就語音電話（正常人誰這樣？為啥這樣干？怕你曝光，聰明的同學(xué)反映過來想曝光它，沒證據(jù)），說什么他有朋友懂行，加了卻發(fā)現(xiàn)是機(jī)構(gòu)銷售。而此時你已經(jīng)被他當(dāng)人頭賣了。
所以，注意注意注意，說著不推薦卻要你電話的，鐵定是騙子，千萬別給。咨詢時不敢打字上來就語音電話的，一定要錄音留證據(jù)。要是【光明正大】推薦【靠譜機(jī)構(gòu)】咱也不說啥，但這個騙子反裝忠不說，為了錢什么垃圾機(jī)構(gòu)都推，某鳥，某失業(yè)等，這種給的提成多呀。
已經(jīng)有很多學(xué)生受騙，該騙子卻依然活躍。所以大家碰到一定要積極曝光，避免更多的人被騙。
訓(xùn)哥兒攻略：不要過于在意宣傳的“名師”，很多機(jī)構(gòu)請名師是當(dāng)牌面，錄引流課的。給你講課的才是最重要的。再教給大家一個騷操作，去招聘平臺查該機(jī)構(gòu)的招聘信息，你可能會發(fā)現(xiàn)驚喜！
3.環(huán)境氛圍
對很多人來說，之所以選擇培訓(xùn)，就在于想有良好的學(xué)習(xí)氛圍。環(huán)境改變?nèi)寺?，但初次試聽你大概率會認(rèn)為該機(jī)構(gòu)的氛圍不錯。
1.大多機(jī)構(gòu)的氛圍本就不差。大家都是成年人且花那么多錢，很多人就指望培訓(xùn)“逆襲”呢，敢游戲人生嗎？所以即使名聲很臭的機(jī)構(gòu)也不怕你試聽，但咱不能因?yàn)椤安徊睢倍釛壐谩?
2.沒有參照物或者參照物不對（這點(diǎn)最重要）。氛圍好壞是相對的，第一次接觸機(jī)構(gòu)你八成會拿大學(xué)作為參照物，拿大學(xué)的氛圍和機(jī)構(gòu)比得出機(jī)構(gòu)氛圍好的結(jié)論，你這你這你這就......
訓(xùn)哥兒攻略：為什么我一直建議要多對比幾家？沒有對比就沒有差距，同類對比才有意義，別中了機(jī)構(gòu)的營銷詭計，銷售的話就當(dāng)是放屁（還有說唱節(jié)目可以報名嗎）。磨刀不誤砍柴工，你圖省事兒的那一刻，機(jī)構(gòu)的鐮刀就離你不遠(yuǎn)了。
4.班級人數(shù)
班級人數(shù)是和硬件設(shè)施一樣能夠直觀衡量機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)一個班學(xué)生人數(shù)眾多且良莠不齊，訓(xùn)哥兒一定不會選。因?yàn)槔蠋煹木κ怯邢薜?，隨著學(xué)生數(shù)量的增加，服務(wù)質(zhì)量必然下降。
蛋糕只有那么大，分蛋糕的人越多你分到的蛋糕就會越小。不少同學(xué)給訓(xùn)哥兒反饋過，因?yàn)槿硕嗬蠋熣泻舨贿^來。
大班不可靠，小班就一定好嗎？非也。
開班是為了賺錢，除師資外還涉及場地、設(shè)備、水電網(wǎng)等一系列支出。
一期只有幾個人，很可能是招不到。開班賠錢，場地空著賠的更多，干脆把自己包裝成“小班教學(xué)”，流“血”開講。
這種狀態(tài)顯然是不健康的。入不敷出肯定要壓縮成本，而且，流“血”開班，說不好哪天完了呢。
訓(xùn)哥兒攻略：一個班多少人既能保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，又能保障機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展呢？訓(xùn)哥兒認(rèn)為20人左右是比較合理的（設(shè)計普遍比編程更小班化）。至于真假小班？看人數(shù)要求是否明確，是否統(tǒng)一，能否嚴(yán)格落實(shí)。若能做到，哪怕人數(shù)有偏差，問題也不大。只說小班，不談具體人數(shù)，這個班10個人，那個班20人，很可能就是不得已而為之了。
5.老生評價
重要性無需訓(xùn)哥兒強(qiáng)調(diào)了吧？試聽前你去本站、貼吧查機(jī)構(gòu)的評價，試聽時為什么不問一問在讀學(xué)員的感受呢？
或許訓(xùn)哥兒不提醒你也會咨詢，但很多同學(xué)并不能掌握正確的方法，獲得的回答往往不夠真實(shí)。
因?yàn)樵诓皇煜さ那疤嵯履闳栆幻谧x學(xué)員：
嗨，集美，這家機(jī)構(gòu)咋樣？
對方八成會告訴你不錯，因?yàn)橐粋€陌生人突然來問，大多數(shù)人只會選擇最保守、對自己無害的答案（誰知道你是干嘛的）。
試聽期間要多接觸老學(xué)員，最好能住在一個宿舍，請室友喝杯奶茶，大家互相熟悉了，才會掏心窩子不是？
另外，咨詢時問題盡量具體，不要一上來就：
集美，這家機(jī)構(gòu)怎么樣？
就像有些同學(xué)咨詢訓(xùn)哥兒時，上來就是一句：
訓(xùn)哥兒，我想了解培訓(xùn)。
大哥，我知道你要了解哪方面？讓我怎么回答？
訓(xùn)哥兒攻略：不要不好意思，想想你要花的那一張張鈔票，想想關(guān)乎你的未來，多問幾句又何妨？當(dāng)面不好講，加個微信啥的也未嘗不可。不過也要明白，別人沒有義務(wù)幫你解答。幫你應(yīng)該感謝，不幫咱也應(yīng)禮貌say goodbye。
6.咨詢坦誠度
開班是做生意賺錢的，指望機(jī)構(gòu)不營銷也不現(xiàn)實(shí)。但營銷總得講究個度，有些機(jī)構(gòu)真是毫無真誠可言。
進(jìn)入官網(wǎng)各種彈窗
點(diǎn)個東西就跳對話框
咨詢它們也是白忙
除了要聯(lián)系方式啥都不講
別問，問就是
很多課程和校區(qū)
學(xué)習(xí)費(fèi)用不統(tǒng)一
加個微信來聯(lián)系
我把資料發(fā)給你
再問就是權(quán)限低
為你申請波福利
上墳燒報紙——糊弄鬼呢你？
這種就算加了微信，也不會說實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。下一步就是讓你上門，整個封閉式的小屋，對你進(jìn)行洗腦。
搞得跟傳銷似的，這種機(jī)構(gòu)少來好嗎？
訓(xùn)哥兒攻略：坦誠度是我非常在意的一個點(diǎn)。它不好量化，但只要咨詢就會有所感受。
比如學(xué)費(fèi)，有的就是各種繞圈子，有的則會直接寫到官網(wǎng)上。這兩類機(jī)構(gòu)差距就一定很大嗎？也不見得，但你坦誠溝通不騷擾和一門心思搞忽悠，給我的感覺就是不一樣。
我很煩套路，也希望大家用實(shí)際行動拒絕套路。你越上套，套路就會越多，別讓劣幣驅(qū)逐良幣。
對比完這6+2個維度，選一家說得過去的機(jī)構(gòu)基本沒問題了，但訓(xùn)哥兒還有兩個補(bǔ)充小技巧。
1.官網(wǎng)設(shè)計
對于UI培訓(xùn)而言，官網(wǎng)就是第一道能力展示。連官網(wǎng)都設(shè)計不明白，能教好別人嗎？
多了不敢說，幾百家機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)訓(xùn)哥兒還是看過的。大多是以營銷為導(dǎo)向，花里胡哨，全是彈窗，跟拼多多似的。
再配上各種詞匯，賦能·迭變·創(chuàng)新·重新定義·震撼升級，你擱這疊buff呢？（但有一說一，IT培訓(xùn)官網(wǎng)觀感吊打其他行業(yè)，畢竟吃這碗飯的，所以要同類對比）。
后來我知道了幾家不錯的機(jī)構(gòu)，設(shè)計風(fēng)格完全不一樣。簡潔優(yōu)雅，也不騷擾你，比那種營銷頁面有格調(diào)多了（如果你覺得上邊的更有設(shè)計感，那當(dāng)我沒說。。。）
除此之外，也可以看看站酷、花瓣等素材網(wǎng)站有沒有作品，年頭多少，粉絲多少。別除了吹還是吹，這種機(jī)構(gòu)就像全身上下除了嘴哪兒都不硬的男人。
不值得，姐妹，下一個更乖。
2.催費(fèi)程度
A和B兩家機(jī)構(gòu)不分上下，但A機(jī)構(gòu)三天兩頭的向你催費(fèi)，B機(jī)構(gòu)從不騷擾你。如果讓訓(xùn)哥兒選，我會選擇后者。
1.催來催去很煩人，教育機(jī)構(gòu)搞的跟房產(chǎn)中介似的能行嗎？
2.訓(xùn)哥兒認(rèn)可的機(jī)構(gòu)，還真沒有三天兩頭催學(xué)生繳費(fèi)的。別說各種推銷了，甚至還有勸退的。
訓(xùn)哥兒攻略：算是一個附加項(xiàng)，如果已經(jīng)有了明確結(jié)論，沒必要再看這個。如果AB兩家還是讓你很糾結(jié)，就可以用到了。這點(diǎn)就像各種推銷辦卡和無推銷的理發(fā)店。
訓(xùn)哥兒攻略傾囊奉上，歡迎有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)和良心業(yè)內(nèi)人士討論補(bǔ)充。但如有無良機(jī)構(gòu)水軍故意搗亂，也歡迎自取其辱。報出你家名字，對比就好了嘛。他們也不敢，只會裝學(xué)生。靠騙人賺錢，為了那點(diǎn)提成，拋棄道德底線，不覺得羞恥嗎？
遵循以上10個維度，選出一家靠譜機(jī)構(gòu)問題不大。不過訓(xùn)哥兒還是要強(qiáng)調(diào)一遍，也不要盲從我，一定要多對比幾家。不管是不是我所認(rèn)可的，都可以加入對比。
美國管理學(xué)家R·摩斯科曾提出著名的摩斯科定理：
你得到的第一個回答，不一定是最好的回答。
方法已授，請學(xué)會運(yùn)用！
按照訓(xùn)哥兒以前的操作，寫到這兒就會結(jié)束了。哪怕問題是UI培訓(xùn)哪家好？因?yàn)橹灰阏f出機(jī)構(gòu)就會有人說你是水軍。
所以，這幾年來咨詢訓(xùn)哥兒的學(xué)生不下6000人，但我?guī)缀鯖]給誰推薦過機(jī)構(gòu)。最多是給幾家自己印象不錯的，讓大家自行對比（這也是在非要我推薦或者一直在垃圾機(jī)構(gòu)堆里徘徊，我看不下去的前提下。咨詢過我的盆友們，是不是這樣？）。
第一個全是粉絲，第二個2000左右，前期大家咨詢我，后期我又可以通過大家了解更多的信息，就問還有誰？可方法說的再清楚，學(xué)生也有選錯的時候。而且很多人懶得找或者根本沒能找到靠譜機(jī)構(gòu)，凈排除了，反而造成困擾。這和我的初衷是相違的。
甚至碰到過因?yàn)椴唤o他推薦反而噴我的，敢信？我本站付費(fèi)咨詢評價唯一一個“差評”，就是這樣來的。說我“假清高，裝好人”。哪怕咨詢說明寫著不做機(jī)構(gòu)推薦，哪怕我給他手打幾百字。
當(dāng)時我特別生氣，現(xiàn)在已經(jīng)麻了，見得多了你會發(fā)現(xiàn)真的是什么人都有。
后來我干脆把相對符合自己標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)全列出來，由大家自行篩選。這樣既提升了大家選擇機(jī)構(gòu)的效率，又降低了選錯機(jī)構(gòu)的概率。
19年我照著這個思路寫下了：
反響還不錯，已有上百回答的情況下沖到了第一，堅(jiān)定了訓(xùn)哥兒這個想法。因此，這次的UI篇依然按照這個標(biāo)準(zhǔn)來（然而又是收藏比點(diǎn)贊多系列，攤手。這篇若給你帶來了幫助，請不要吝惜你的贊了好嗎？至少收藏的話附贈個贊?。?。
三、符合訓(xùn)哥兒標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)
從16年接觸IT培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)6年出頭了，這6年間訓(xùn)哥兒了解過的機(jī)構(gòu)早已不止百家，其中含UI培訓(xùn)的也得有大幾十家，但符合我篩選標(biāo)準(zhǔn)的卻鳳毛麟角（全國機(jī)構(gòu)數(shù)千家，我了解的也只能說九牛一毛）。
與其看機(jī)構(gòu)在本站上打廣告，不如直接把符合自己標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)說出來，讓大家自行選擇（他們不說哪家機(jī)構(gòu)好，因?yàn)樗麄兙褪?，把自己的問答做到前排就是最好的推薦）。
閱前聲明：
沒有任何一家機(jī)構(gòu)100%靠譜，每個人對靠譜的定義也不完全相同。以下機(jī)構(gòu)只是相對于大多數(shù)機(jī)構(gòu)而言比較不錯，代表不了所有靠譜機(jī)構(gòu)。大家還是要有自己的判斷，不要盲目。訓(xùn)哥兒也建議大家去和達(dá)內(nèi)、青鳥、傳智、千峰、優(yōu)就業(yè)等各種綜合性機(jī)構(gòu)以及火星、天琥等老牌設(shè)計機(jī)構(gòu)對比對比，你就會明白機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間的差距了。但若自己不好好學(xué)，什么機(jī)構(gòu)都白搭?。?！
如果是零基礎(chǔ)，就算你已經(jīng)決定培訓(xùn)，訓(xùn)哥兒還是有3點(diǎn)建議：
1.自學(xué)個把月。因?yàn)榕嘤?xùn)節(jié)奏快，零基礎(chǔ)很難跟上。你想一想，培訓(xùn)三四個月，要包裝兩年左右工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)構(gòu)必然采取填鴨式教學(xué)。很多學(xué)生跟訓(xùn)哥兒反映，剛開始還好，到了中后期就跟不上，包括有基礎(chǔ)的。學(xué)設(shè)計，你最好能培養(yǎng)培養(yǎng)審美，到那些專業(yè)設(shè)計網(wǎng)站多看看優(yōu)秀作品（若覺得自己天賦異稟，訓(xùn)哥兒也不攔著。銷售會說沒那么難，因?yàn)樗麄円浯鼮榘?。一個月后你不學(xué)了呢？換機(jī)構(gòu)了呢？提成還要不要啦?。?br>2.多對比幾家機(jī)構(gòu)。磨刀不誤砍柴工，貨比三家是最簡單有效的避坑方法。
3.就算機(jī)構(gòu)教再好，也是保證不了結(jié)果的。買件衣服可以付了錢坐等收貨，知識可不是花錢就能買到的，學(xué)到多少還得看我們自己。不明白這點(diǎn)可能就是坑自己了。
進(jìn)入正題，以下為相對符合訓(xùn)哥兒標(biāo)準(zhǔn)的4家機(jī)構(gòu)，并不是完全符合，要找完全符合的實(shí)在太難了，UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的樣本相對少，還是多給大家?guī)讉€對比吧。
為了避免有同學(xué)腦補(bǔ)“排名”，按成立時間排序。
1.UIPark
UIPark成立于2014年，看名字就可以知道是個只做UI培訓(xùn)的。怎么知道的這家機(jī)構(gòu)我記不太清了，好像是粉絲在群里說的（訓(xùn)哥兒絕不是哪個都了解，也有不少是粉絲問我才知道）。
比這個早，之前的聊天記錄因?yàn)檎`卸載微信丟失了，哭死
全Mac電腦，20人小班教學(xué)。教學(xué)環(huán)境不錯，還有健身房。給我的印象還是挺專業(yè)的，咨詢UI培訓(xùn)從業(yè)人員，也表達(dá)過認(rèn)可，算是西北地區(qū)UI設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代表了。
然而20年它就倒閉了，不過訓(xùn)哥兒還是想寫一下，畢竟為數(shù)不多。
估計和疫情有關(guān)，更多信息就不得而知了。官網(wǎng)打不開，公眾號也沒有了，本站最后一條動態(tài)則是課程延期公告，上面的聯(lián)系方式也沒有回應(yīng)。
這些年口碑不錯卻不干了的機(jī)構(gòu)并非個例。比如杭州的章魚學(xué)院，16年因?yàn)楹匣锶嗣荜P(guān)閉了，杭州的酷九合金社，18年也不干了，到了20年又送走個UIPark。
想想那些靠營銷，搞招轉(zhuǎn)的機(jī)構(gòu)還活著，這樣的機(jī)構(gòu)卻倒閉了。真就好人不長命，禍害活千年？
地點(diǎn)：杭州
上課模式：面授
班級人數(shù)：20
學(xué)習(xí)周期：預(yù)科2周（選學(xué)）+平面設(shè)計4周+web運(yùn)營4周+移動端UI4周+產(chǎn)品設(shè)計3周+就業(yè)階段1周
學(xué)習(xí)費(fèi)用：20800
2.5PLUS
5PLUS成立于2015年，只做UI設(shè)計培訓(xùn)。
這家機(jī)構(gòu)還是挺有來頭的，三個創(chuàng)始人都是設(shè)計老人了，和站酷走的挺近。其中馮佚最具知名度，還出過書（雖然豆瓣評分不高，書名叫《設(shè)計中的邏輯》，有興趣的同學(xué)可以自行查看）
官網(wǎng)肉眼可見的簡潔，沒有什么彈窗騷擾，點(diǎn)啥是啥，不跳任何咨詢界面。包括UIPark，還有后面要列舉的機(jī)構(gòu)，基本都是這樣。給人的感覺和那些靠營銷的機(jī)構(gòu)很不一樣。
他們是我看到過講師平均從業(yè)年限最高的之一，除了一個7年的，其他都是20年上下，全是大老爺們兒，通過發(fā)量判斷應(yīng)該不假（bushi）
訓(xùn)哥兒見過講師平均從業(yè)年限最高的機(jī)構(gòu)是UEGOOD，宣稱16年，不過已經(jīng)倒閉了，沒辦法核實(shí)更多信息。
全Mac電腦，18人小班，教室環(huán)境也不錯，是那種面對面式的，這在小班里比較常見。
營銷導(dǎo)向很少，成立7年了規(guī)模也沒有擴(kuò)大。說是沒有銷售，自己招自己教，可能是打算堅(jiān)持小而美的路線，但訓(xùn)哥兒覺得也可能也和自身的運(yùn)營能力有關(guān)。這年頭是“酒香也怕巷子深”，在各種營銷導(dǎo)向的機(jī)構(gòu)廣告的狂轟濫炸下，學(xué)生很難注意到你。所以這種機(jī)構(gòu)或許不缺學(xué)生，但也不會有很多學(xué)生，小范圍的口碑傳播。
當(dāng)然，能保持小而美也不錯。
5PLUS在本站上的動作確實(shí)不算多，不像有的機(jī)構(gòu)到處刷問答。本站搜“5PLUS”相關(guān)問題只有十幾個，往下拉兩下甚至都沒了，成了紅米5PLUS的主場。他們創(chuàng)始人馮佚算是比較活躍，這個問題下就有他的回答。
其實(shí)很多“小而美”或看似“小而美”的機(jī)構(gòu)說自己不推廣，實(shí)際還是推的。只不過比較隱性，比如到本站發(fā)發(fā)帖。再標(biāo)榜良心它也是商業(yè)組織，目的還是賺錢。區(qū)別在于是站著把錢掙了還是跪著把錢掙了。
講師5人，從介紹來看，每個人的擅長點(diǎn)和分工還是挺明確的。對了，他們教室24小時不關(guān)門。
招生方面年齡有要求，20-30，但并不硬性，說是底子好會放寬，需要面聊。學(xué)歷方面沒要求。
就業(yè)方面，沒有“包就業(yè)”承諾，有就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷編寫、作品集評審、面試話術(shù)、模擬面試等。但不幫忙包裝簡歷，學(xué)員作品集必須自己獨(dú)立完成，他們只負(fù)責(zé)評審。
地點(diǎn)：杭州
上課模式：面授
班級人數(shù)：18
學(xué)習(xí)周期：基礎(chǔ)軟件2周 + 正式課12周 + 簡歷&面試2周
學(xué)習(xí)費(fèi)用：21800（住宿費(fèi)1000/月，2或3人間）
3.新像素
新像素成立于2015年，只做UI設(shè)計培訓(xùn)。
看到?jīng)]？這類機(jī)構(gòu)往往成立于14，15年，正趕著移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮，這兩年成立的新機(jī)構(gòu)怕是不多。IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是依附于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)存在的。
訓(xùn)哥兒是19年初關(guān)注到的。此前我對UI培訓(xùn)的認(rèn)知還停留在那類大雜燴機(jī)構(gòu)。開設(shè)多種課程，一個班四五十人起，配些普通臺式。4個月下來兩萬左右的學(xué)費(fèi)。
最先讓我驚訝的還是優(yōu)就業(yè)。我記得很清楚，17年那會兒優(yōu)就業(yè)剛推出UI課吧，配的蘋果一體機(jī)，宣稱小班教學(xué)（30人），我和同事都直呼牛逼?？纯慈思遥倏纯词忻嫔线@些所謂的“主流機(jī)構(gòu)”，啥呀那是。反正硬件秒殺。
隨著深入了解，發(fā)現(xiàn)優(yōu)就業(yè)只能算1.5版本，還有專門做UI培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。蘋果一體機(jī)，20人小班是標(biāo)配，有的還會篩選學(xué)員。
新像素是訓(xùn)哥兒最先知道的一家，因?yàn)楫?dāng)時我也在杭州。接著又發(fā)現(xiàn)第二家，第三家，第四家......
我對UI培訓(xùn)的認(rèn)知算是開了眼了（訓(xùn)哥兒當(dāng)時已經(jīng)進(jìn)入行業(yè)兩年多了，都沒注意到純設(shè)計機(jī)構(gòu)。可見信息再多，有時我們還是會困在繭房里。當(dāng)然，也有此前我對UI關(guān)注不多的原因）。
此后，我就想如果我學(xué)UI，絕對不會再考慮大雜燴。
不過，僅僅是硬件好，小班課還不夠，核心還是教學(xué)服務(wù)，訓(xùn)哥兒自然要深入了解一番。
還是那句話，官網(wǎng)普遍很簡潔。沒有花里胡哨的營銷，更沒有彈窗騷擾。像新像素還專門列了一個“學(xué)前問題解答”，明確聲明只招大專及以上學(xué)歷，關(guān)于就業(yè)和貸款問題說的也很實(shí)在。
有啥說啥，提前給你整明白，我覺得機(jī)構(gòu)就應(yīng)該是這個樣子。
難道這很難嗎？
一進(jìn)官網(wǎng)就彈窗，問個學(xué)費(fèi)饒半天，生怕你了解到更多信息，唯恐你多對比幾家，巴不得你立即交錢，學(xué)生苦這種機(jī)構(gòu)久矣。
記住，好機(jī)構(gòu)不會怕對比?。?！
到這我的心中就有數(shù)了，又到本站查查，然后找學(xué)員求證一番，評價也普遍不錯。
有意思的是新像素學(xué)費(fèi)反而更低，14800。這也是他們一個賣點(diǎn)，他們宣稱是“一線水平帶到二線城市”，到杭州開班，成本肯定低不少。還真抓住了機(jī)會，這兩年發(fā)展不錯。還有招生成本的原因，靠口碑的機(jī)構(gòu)營銷投入很少（不能說它不做，做生意哪有幾個不推廣的？）
有些機(jī)構(gòu)配置那么差，人數(shù)那么多，為什么反而更貴？招生成本在那兒，前兩年就普遍3000-5000/人了，學(xué)費(fèi)怎么可能降的下來。大家去看某內(nèi)的財報就知道了，營銷成本能占營收的一半。羊毛出在羊身上。
此刻，我就想問這種機(jī)構(gòu)，憑什么選你們？圖你廣告做得多？圖你招轉(zhuǎn)培騙人？圖你不管啥人就畫餅收割？
地點(diǎn)：杭州，杭州
上課模式：面授
班級人數(shù)：20
學(xué)習(xí)周期：基礎(chǔ)軟件2周+正式上課13周+簡歷&面試1周
學(xué)習(xí)費(fèi)用：14800（住宿費(fèi)300/月，6人間）
4.曼奇立德
曼奇立德成立于2012年，之所以把它放后面是因?yàn)楹蜕厦鎺准也惶嗤?。它不是只做UI培訓(xùn)，而是一家綜合性的CG培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，課程有12種。但又不像火星那樣，全國開分校，只有杭州一個點(diǎn)，一所大學(xué)里面。
這家機(jī)構(gòu)在CG圈知名度頗高，甚至有一種設(shè)計風(fēng)格叫“曼奇風(fēng)”，足見影響力。
令我欣賞的是他們采用分層教學(xué)，像原畫方向分為向日葵班，基礎(chǔ)班和研修班。
這也是他們前期能夠打造良好口碑的原因之一（又回到了生源質(zhì)量上，和黑馬程序員前期是一樣的）。
研修班據(jù)說不太好進(jìn)，但現(xiàn)在沒以前嚴(yán)格了。
訓(xùn)哥兒說過，機(jī)構(gòu)的擴(kuò)張過程就是不斷控制教學(xué)質(zhì)量下降的過程。很多機(jī)構(gòu)是靠培優(yōu)建立口碑，招生少的時候可以掐尖，但隨著擴(kuò)張，哪有那么多尖子給你掐？他們是商業(yè)組織，不可能不擴(kuò)張，放寬標(biāo)準(zhǔn)是必然的。
在于怎么個放寬法？是逐步拓展，還是信馬由韁（黑馬：這我熟）。
因此隨著規(guī)模擴(kuò)大，吐槽也逐漸增多，像去年還鬧得挺大的，但相比火星什么的還好，槽點(diǎn)多在于行政、住宿之類的。
他們UI課程是19年開設(shè)的，20人左右的小班，但招生要求比較寬，只要滿18，不限制學(xué)歷，也沒有蘋果一體機(jī)。課程里插畫含量較多，如果對插畫比較看中，我覺得可以了解。
他們咨詢也和其它機(jī)構(gòu)不同，是我記憶力唯一一家以QQ為主的（和地域以及招生群體有關(guān)吧），進(jìn)群咨詢，也能私聊?；疽彩菃柹洞鹕叮恢鲃哟驍_。
還有一點(diǎn)，他們不給學(xué)生包裝簡歷，也沒有就業(yè)承諾。就是你學(xué)我教，這也是我認(rèn)為的培訓(xùn)本來的樣子。
但現(xiàn)在的風(fēng)氣......大家只看中結(jié)果，不在乎過程。理解，焦慮嘛。況且更多的人是沖著就業(yè)而非熱愛才學(xué)的，所以，簡歷造假就來了，虛假承諾也來了。
但還是希望大家能明白，就業(yè)的前提是什么？不是銷售的紅口白牙，也不是機(jī)構(gòu)的一紙協(xié)議，更何況協(xié)議大多是文字游戲，設(shè)置重重前提條件。
地點(diǎn)：杭州
上課模式：面授
班級人數(shù)：20人左右
學(xué)習(xí)周期：14周
學(xué)習(xí)費(fèi)用：19800（住宿費(fèi)2200/期，5-6人間）
以上是訓(xùn)哥兒目前認(rèn)為相對還不錯的UI設(shè)計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，共4家，如有新發(fā)現(xiàn)我會補(bǔ)充。機(jī)構(gòu)是會發(fā)展變化的，如有新動態(tài)，我也會更新。
這些目前看著還不錯，以后誰也說不好。因此訓(xùn)哥兒打算把自己認(rèn)可的機(jī)構(gòu)固定為5家，如果發(fā)現(xiàn)新的我會補(bǔ)充進(jìn)去，然后就不新增了，發(fā)現(xiàn)更靠譜的就去掉5家中較弱的那一個。一直迭代更新，不求最靠譜，只求更靠譜。
其實(shí)，除了這類機(jī)構(gòu)還有一些工作室模式的，每期學(xué)生會更少，有的確實(shí)也不錯，但是公開信息普遍很少，并考慮到抗風(fēng)險能力，就不列舉了。
個人認(rèn)知總是有限，歡迎補(bǔ)充交流，不過請務(wù)必以事實(shí)為依據(jù)。
強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再強(qiáng)調(diào)，本站上的問答都不可全信，包括訓(xùn)哥兒的，托兒太多了，大家一定要結(jié)合自己的判斷！
訓(xùn)哥兒提醒你：
培訓(xùn)千萬家
靠譜沒幾家
報名不謹(jǐn)慎
畢業(yè)兩行淚
也想對機(jī)構(gòu)們說兩句，少點(diǎn)兒套路，多點(diǎn)兒真誠。
教學(xué)搞得好
學(xué)生少不了
只知搞營銷
遲早要倒掉
萬字真言我寫的不容易，你看到這也挺難得，如果覺得有幫助，點(diǎn)個贊不過分吧。肝了倆星期，你點(diǎn)個贊訓(xùn)哥兒就不白肝。順便再分享點(diǎn)教程給大家。
UI學(xué)習(xí)資源分享。訓(xùn)哥兒買過一份UI教程，包含UI視覺+UI動效+設(shè)計相關(guān)電子書，共40多個G。需要的同學(xué)到訓(xùn)哥兒公眾號【ITSXZN】自取，回復(fù)【UI教程】即可，記得贊我。
@講真話的訓(xùn)哥兒 IT培訓(xùn)過來人，16年入坑IT培訓(xùn)，因：
看不慣IT培訓(xùn)行業(yè)的亂象；
看不慣某些機(jī)構(gòu)只為賺錢，不為學(xué)生的態(tài)度；
不想看到單純的學(xué)生被忽悠；
不想看到培訓(xùn)后學(xué)生找不到工作；
不想看到IT培訓(xùn)成為騙子的代名詞。
遂脫離了IT培訓(xùn)行業(yè)，開啟了講真話的征程，幫助學(xué)生避坑，被同學(xué)們稱為“IT培訓(xùn)界的紀(jì)檢委”，關(guān)于IT培訓(xùn)，訓(xùn)哥兒只講真話！
我的其它問答，多看看，少踩坑！
致315晚會：證書培訓(xùn)上了榜，不良IT培訓(xùn)何時曝光？
被騙學(xué)員自述丨IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是如何一步步套路我的？
國內(nèi)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生過程中都有哪些套路？
請問你建議中專生去參加JAVA培訓(xùn)班嗎？
講真話的訓(xùn)哥兒：寫給糾結(jié)要不要轉(zhuǎn)行IT的朋友，降低你的轉(zhuǎn)行風(fēng)險。
【朱一旦X羅翔】曝光培訓(xùn)騙局引熱議，但上當(dāng)?shù)娜瞬粫兩伲?br>
關(guān)注我 @講真話的訓(xùn)哥兒 和我的本站專欄IT培訓(xùn)防坑指南，分享經(jīng)驗(yàn)以及方法，降低你的培訓(xùn)風(fēng)險。
--------------------------------------------------------------------
機(jī)構(gòu)測評：達(dá)內(nèi)丨黑馬丨千鋒丨優(yōu)就業(yè)丨青鳥丨蝸牛丨尚馬丨尚硅谷丨海牛丨后廠理工
內(nèi)幕揭秘：培訓(xùn)貸丨包就業(yè)丨招轉(zhuǎn)丨講師丨坑人套路丨招生陷阱丨帶薪培訓(xùn)丨就業(yè)保險丨簡歷包裝
防坑指南：攻略丨轉(zhuǎn)行丨低學(xué)歷丨維權(quán)退費(fèi)丨十問十答丨自學(xué)還是培訓(xùn)
學(xué)習(xí)干貨：自學(xué)網(wǎng)站丨自學(xué)資源丨編程書單丨設(shè)計書單
想了解更多的機(jī)構(gòu)信息，培訓(xùn)內(nèi)幕？到訓(xùn)哥兒公眾號【ITSXZN】，以上關(guān)鍵詞分別對應(yīng)一篇文章。一些東西在這發(fā)會被投訴，無大語。認(rèn)準(zhǔn)【ITSXZN】，有托兒山寨。求求水軍做個人吧！
關(guān)鍵詞：培訓(xùn),機(jī)構(gòu),設(shè)計
在線咨詢