設(shè)計作品是設(shè)計師與企業(yè)溝通展現(xiàn)設(shè)計能力的有效工具,如何能夠更好的將設(shè)計能力展現(xiàn)給面試官非常重要,初級設(shè)計師們需找尋到切入點,不斷努力讓設(shè)計作品成為打開企業(yè)大門的鑰匙

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初學(xué)者如何準(zhǔn)備設(shè)計作品呢?

時間:2023-09-03 20:42:01 | 來源:網(wǎng)站運營

時間:2023-09-03 20:42:01 來源:網(wǎng)站運營

初學(xué)者如何準(zhǔn)備設(shè)計作品呢?:

導(dǎo)讀

設(shè)計作品是設(shè)計師與企業(yè)溝通展現(xiàn)設(shè)計能力的有效工具,如何能夠更好的將設(shè)計能力展現(xiàn)給面試官非常重要,初級設(shè)計師們需找尋到切入點,不斷努力讓設(shè)計作品成為打開企業(yè)大門的鑰匙

職場中有句俗話說企業(yè)招不到人才,應(yīng)聘者找不到好工作。原因出在哪里呢?是因為雙方彼此之間了解不夠深入導(dǎo)致的。設(shè)計師不了解企業(yè)需要什么樣子的設(shè)計師,企業(yè)看不到設(shè)計師的能力體現(xiàn)。初學(xué)者如何規(guī)劃我們的設(shè)計作品以及在學(xué)習(xí)過程中需要塑造什么樣的能力才符合企業(yè)的需求呢?

(一)企業(yè)選擇設(shè)計師的標(biāo)準(zhǔn)

不同企業(yè)會根據(jù)崗位需求來進(jìn)行招聘,可以粗略的分為初級設(shè)計師、中級設(shè)計師、高級設(shè)計師,但無論哪個等級的設(shè)計師都要能夠給企業(yè)帶來價值。一個真正的商業(yè)項目,我們先不談創(chuàng)意,首先設(shè)計師在設(shè)計畫面上應(yīng)該具有最基本的視覺元素,在基本規(guī)范上沒有問題,表現(xiàn)出了簡單的視覺傳達(dá),這才是設(shè)計。如果你在此基礎(chǔ)上又有卓越的創(chuàng)意思考,那等級自然而然就升高了。初學(xué)者不是沒有機會在短時間成長的,我們先聊高級設(shè)計師比初級設(shè)計師多哪些東西,比如說創(chuàng)意好、視效好、技法好、項目多等等,那我們也可以在沒有進(jìn)入職場前把這些亮點都找到了我們離合格的設(shè)計師不就進(jìn)了一步嗎?(我們是跨行,能夠順利進(jìn)入設(shè)計行業(yè)中,就意味著轉(zhuǎn)行成功了)。實際每年大中專院校設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生,實際的設(shè)計經(jīng)驗也不是很多,但BAT公司每年都會在大中專院校以及社會中招聘設(shè)計實習(xí)崗來進(jìn)行重點培養(yǎng),合格后也可以留任。他們看中的就是年輕人的思想與沖勁能夠給公司帶來與眾不同的力量。有工作經(jīng)驗的設(shè)計師也不是完美無缺,比如說思維模式化看到的需求能夠馬上調(diào)出之前腦海中的固有思維模式,缺乏創(chuàng)新與突破,只有不斷完善才能夠打破固有的模式。新秀設(shè)計師則不然,思想沒有牽絆能夠大膽發(fā)揮想象,找尋突破口做出與眾不同的設(shè)計。往往很多大型公司招聘設(shè)計更看好新銳設(shè)計師,但只有你具備很好的潛質(zhì)并值得培養(yǎng)才能勝任。

(二)新秀設(shè)計師應(yīng)該具備能力

新秀設(shè)計師想面試成功,得到企業(yè)的認(rèn)可順利入職還需要修煉好以下三點:

懂修為——愛學(xué)習(xí)、愛專研,努力提高自我修養(yǎng)的設(shè)計師。

善思考——愛用腦、善總結(jié),對作品有自己的思考和見解的設(shè)計師。

勤設(shè)計——效率高、設(shè)計好,提高工作效率,做效率高的設(shè)計師。

無論是什么樣子的公司招聘設(shè)計師,都希望設(shè)計師能夠站在企業(yè)角度(產(chǎn)品)與用戶角度(受眾)思考設(shè)計,來完成對產(chǎn)品的營銷(商業(yè)設(shè)計)。商業(yè)設(shè)計需要考慮用戶接受程度以及用戶體驗。我們不能把自己當(dāng)成藝術(shù)家。你設(shè)計創(chuàng)作的不是藝術(shù)作品,藝術(shù)玩的是個人風(fēng)格,崇尚自我。沒有較多的考慮用戶體驗。這樣的藝術(shù)品是不符合商業(yè)需求的。設(shè)計師日常生活中就是不斷的提高眼(眼界)、腦(創(chuàng)意)、手(表現(xiàn))的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,一名優(yōu)秀的新銳設(shè)計師就誕生了。




(三)初學(xué)者工作經(jīng)驗分析

作為初入職場的設(shè)計師,我們應(yīng)該拿什么樣的作品來面試從而打動面試官,得到一份滿意的工作。老鐵首先問各位童鞋一個問題,你是否有過工作經(jīng)驗(任何工作都算)?這個問題能夠得到兩個答案,第一個沒有工作經(jīng)驗可以理解為年齡小或大學(xué)沒有畢業(yè)。第二個大學(xué)在實習(xí),剛參加工作或工作好多年。這兩種同學(xué)在準(zhǔn)備作品的方向上應(yīng)該略有不同。

首先有無工作經(jīng)驗?zāi)挲g大小都是平等的,任何人都是從沒有工作經(jīng)驗到有工作經(jīng)驗開始的。在職場經(jīng)驗中,有工作經(jīng)驗的童鞋相對在溝通表達(dá)底氣相對來說比沒有職場經(jīng)驗的童鞋好一些(但也不完全),每個童鞋都應(yīng)該建立自己的自信心。沒有工作經(jīng)驗一定要多練習(xí)溝通表達(dá)能力,需求需要溝通,作品闡述需要溝通,設(shè)計應(yīng)該具有良好的溝通和表達(dá)能力。

(四)如何制作商業(yè)設(shè)計作品

上面老鐵提到一個商業(yè)設(shè)計,當(dāng)你面試的時候你所有的作品都是臨摹的(不是項目),沒有商業(yè)價值,這樣的作品會讓面試官看到你沒有工作經(jīng)驗薪資待遇就不會很高,甚至是否錄用都是問題。那么如何制作商業(yè)的設(shè)計作品?我們可以從你的工作經(jīng)驗上入手,工作過的童鞋可以把自己以前待過的公司的所有的設(shè)計項目重新進(jìn)行設(shè)計,也可以自己提出文案進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計,來完善自己的設(shè)計能力。沒有工作經(jīng)驗的童鞋可以,按照下面老鐵講到的設(shè)計作品方向的進(jìn)行選定,通過威客任務(wù)(圖一)或周邊朋友公司項目來完成商業(yè)設(shè)計作品。

(五)設(shè)計作品方向選擇

所有的作品必須為商業(yè)化的項目,也不見得都是已經(jīng)商業(yè)應(yīng)用的設(shè)計。只要你的設(shè)計作品給面試官的感受是非常具有商業(yè)化能夠很好的進(jìn)行產(chǎn)品營銷,視覺畫面比較和諧具有很好的視覺沖擊力。符合一定的用戶審美需求,充分的站在企業(yè)與用戶的角度思考問題了。這樣的設(shè)計作品才是商業(yè)的設(shè)計作品。

那童鞋們應(yīng)該如何定位自己應(yīng)該制作什么行業(yè)的商業(yè)作品呢?找尋符合所在城市的就業(yè)面比較廣的行業(yè)方向進(jìn)行定位,如果有過工作經(jīng)驗也可以從過往工作過的行業(yè)進(jìn)行選擇。其他童鞋我們可以通過招聘網(wǎng)站搜索所在城市招聘需求量比較多的公司類別作為項目方向。 當(dāng)你在找工作的時候面試企業(yè)的行業(yè)跟你的作品比較匹配,對面試者是很有優(yōu)勢的。下圖(圖二)為招聘網(wǎng)站(智聯(lián)招聘)截圖,但也可以從各種招聘網(wǎng)站上進(jìn)行投遞簡歷,人力資源總結(jié)平均每一百個簡歷能夠有2-3個面試機會,當(dāng)投遞一段時間簡歷沒有接到面試電話,可能是簡歷書寫不夠新穎完善,投遞方向不對。

搜索關(guān)鍵詞包括:UI設(shè)計師、UI界面設(shè)計、界面設(shè)計、界面視覺設(shè)計師、界面UI設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計師、網(wǎng)頁前端、 平面設(shè)計、平面美工、廣告設(shè)計、廣告策劃、廣告制作、GUI設(shè)計師、GUI視覺設(shè)計師、GUI界面設(shè)計、美工設(shè)計、美工界面設(shè)計、美工設(shè)計師、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)指導(dǎo)等。

以上的關(guān)鍵詞都需要搜索完成后綜合考慮。企業(yè)HR在發(fā)布職位招聘的時候關(guān)鍵詞是不相同的,這跟企業(yè)對設(shè)計職位的定位不同。通過智聯(lián)招聘網(wǎng)我們分析得到杭州招聘需求為互聯(lián)網(wǎng)公司以及藝術(shù)設(shè)計的外包公司需求量比較大,那么我們制作商業(yè)設(shè)計作品的方向可以選擇以互聯(lián)網(wǎng)公司為主。

我們打開威客網(wǎng)站(如孫悟空圖三)去搜索互聯(lián)網(wǎng)公司的威客任務(wù),檢索方式先從項目種類(如標(biāo)志),再從里面選擇互聯(lián)網(wǎng)公司的需求,我們可以考慮過期項目都是可以的,如果現(xiàn)在招標(biāo)的項目正好符合需求那當(dāng)然絕佳。如果對方提供了大量的參考資料,那將很好的為我們制作其它的宣傳品而提供幫助。不見得人家要讓你制作標(biāo)志,你不可以做折頁、海報、畫冊了。我們是在研究商業(yè)的設(shè)計作品,不見得都是已經(jīng)應(yīng)用的。如果資料不夠完善沒有辦法制作其它的設(shè)計作品,我們可以通過百度搜索其它相似的公司提取廣告文案以及設(shè)計文字與圖片內(nèi)容來完善威客項目。這樣產(chǎn)出的作品是落地的(商業(yè)作品)。是具有商業(yè)價值的,而很好的避免你的產(chǎn)出物,是給行業(yè)制作的廣告宣傳沒有商業(yè)價值。舉個例子很多童鞋做完的作品看不懂(不考慮設(shè)計版式創(chuàng)意,僅僅從廣告?zhèn)鞑ィ栴}出在三無上,無品牌標(biāo)識,無聯(lián)系方式,不知道售賣什么等等。這樣的設(shè)計作品就失去了真正的價值了。

(六)設(shè)計作品種類方向

我們作為設(shè)計師是為公司產(chǎn)品進(jìn)行視覺營銷,不斷的完善品牌價值?,F(xiàn)代設(shè)計多媒體行業(yè)的發(fā)展從94年的中國接入互聯(lián)網(wǎng),08年的iPhone,09年Android,10年WindowsPhone,以及現(xiàn)如今的互聯(lián)網(wǎng)+時代等。我們從紙媒設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計以及移動界面設(shè)計這些都是企業(yè)需求的營銷方式,只是企業(yè)大小不同能力不同,選擇的方式也不同。我們設(shè)計師不應(yīng)該把UI行業(yè)區(qū)分的過于狹窄,我們應(yīng)該站在企業(yè)的角度思考問題,企業(yè)進(jìn)行視覺宣傳無非就是對產(chǎn)品進(jìn)行售賣,對品牌進(jìn)行傳播。在老鐵看來視覺傳播只是媒介不同,像平面設(shè)計手里拿的單頁可以修改成為海報,折頁可以修改成畫冊,海報可以修改成為戶外廣告,這些視覺都是通的。網(wǎng)頁也是手機端顯示的就是通過響應(yīng)式網(wǎng)站進(jìn)行重新布局來符合手機的用戶體驗,我們還聽過APP、小程序、H5這些都是網(wǎng)頁,只是布局版式不同,開發(fā)方式不同。

我們在制作作品的過程中需要較為全面的考慮公司需求的作品。

分為以下幾個方向:

平面設(shè)計(標(biāo)志字體、VI設(shè)計、單頁、折頁、海報、易拉寶-X展架、畫冊、包裝等);

網(wǎng)頁設(shè)計(企業(yè)類、WEB專題類、H5專題頁、模板式H5、公眾號、小程序等);

移動界面設(shè)計(APP界面設(shè)計、主題圖標(biāo)設(shè)計);

繪畫設(shè)計(手繪圖標(biāo)等)。

以上的數(shù)量可以按照2年的設(shè)計經(jīng)驗進(jìn)行整理,如果定位的公司比較小眾作品量可以偏向平面與網(wǎng)頁,中上等公司是會有H5、小程序、APP的的營銷工具的。我們作為設(shè)計師所有的視覺都是相通的。

(七)設(shè)計作品制作步驟

熟知項目要求-尋找設(shè)計元素-調(diào)研作品參考-設(shè)計表現(xiàn)效果-制作提案展示

作品應(yīng)以借鑒為主,我們首先分析幾個比較相近的詞語,臨摹、抄襲、高仿、借鑒、創(chuàng)作。臨摹與抄襲當(dāng)練習(xí)的時候我們可以稱作為臨摹,商用的時候就變?yōu)槌u了,因為改動不是很大。高仿與借鑒是參考表現(xiàn)風(fēng)格表現(xiàn)方法,重新尋找素材進(jìn)行設(shè)計。大多數(shù)設(shè)計師都是以這種方法進(jìn)行設(shè)計,我們一定在修為上不斷提高我們的審美能力、設(shè)計能力、表現(xiàn)能力。這些能力提升了上面的作品制作步驟才能更好執(zhí)行。初級設(shè)計師,已經(jīng)不能先看設(shè)計作品,然后臨摹下來也不去考慮項目要求,最后導(dǎo)致面試官詢問幾個問題后就回答不上來了。

(八)設(shè)計作品展示方法

設(shè)計作品在面試過程中應(yīng)該充分考慮面試官的用戶體驗。能夠展現(xiàn)給面試官的展現(xiàn)方式分為以下幾種:

1.印刷版——以畫冊的方式進(jìn)行排版,印刷成冊。

優(yōu)點:更大限度的展現(xiàn)出你的平面視覺能力。

缺點:在交互上缺少展現(xiàn),不如網(wǎng)頁設(shè)計展現(xiàn)比較全面。

2.PPT版——以顯示器進(jìn)行展現(xiàn),可以攜帶電腦或iPad進(jìn)行展示。設(shè)計上可以使用PS、AI、ID、Sketch等,交互上可使用PPT、Keynote,導(dǎo)出PDF(沒有動畫只有版式)其它格式都可以進(jìn)行交互展示。




優(yōu)點:可以很好在電腦端進(jìn)行展示,可以加入交互動效。

缺點:沒有展現(xiàn)出你的WEB的交互能力。

3.網(wǎng)頁版——響應(yīng)式(電腦端、移動端)、H5(如易企秀、兔展)。




優(yōu)點:更大限度的展現(xiàn)出你的平面視覺能力與交互設(shè)計能力。

缺點:有一定的難度系數(shù),需要在代碼上下功夫。

(九)設(shè)計作品展示內(nèi)容

尺寸上可以采用常用的16:9頁面比例,1920x1080px。

作品封面:作品集名稱,工作經(jīng)驗求職意向,聯(lián)系方式。

個人簡訊:個人基本信息與能力概況的介紹。

工作經(jīng)歷:對過往的工作內(nèi)容進(jìn)行,進(jìn)行簡單闡述。

作品方向:相當(dāng)于目錄的展示,將所有作品方向進(jìn)行劃分。

章節(jié)封面:針對目錄進(jìn)行章節(jié)封面設(shè)計,也可為項目的封面。

作品內(nèi)容:所有的項目均需要進(jìn)行效果圖展示,避免出現(xiàn)看不懂的情況,可做適當(dāng)?shù)姆治鲰撁妗?br>
作品封底:再次留下你的聯(lián)系方式,也可以放置微信二維碼。

(十)設(shè)計作品闡述方法


當(dāng)我們面對面試官,對方除了詢問我們基本情況以外,還會對作品做出以下的問題,并不是對方故意難為我們,人家需要考察到你的設(shè)計能力在思考方式與創(chuàng)作方法是如何運用的。

問題如下:

1.作品是為誰而設(shè)計?(例:XXX公司網(wǎng)頁設(shè)計);

2.你是如何思考的?(應(yīng)通過需求描述、行業(yè)描述、產(chǎn)品思考、產(chǎn)品風(fēng)格定位、用戶思考等問題闡述);

3.通過什么方法完成的設(shè)計?(從造型、色彩、視覺流、明暗表現(xiàn)、風(fēng)格氛圍進(jìn)行闡述);

4.根據(jù)以上問題有可能讓你分析其它問題?(對方公司的設(shè)計產(chǎn)品);

你的作品集里的所有作品是不是應(yīng)該考慮如何回答,可以提前做好功課的。




針對初學(xué)者我們在不斷的學(xué)習(xí)的過程中,首先應(yīng)該明確如何選擇項目方向開始準(zhǔn)備自己的面試作品,懂得企業(yè)是想看到設(shè)計師的商業(yè)設(shè)計作品,而非凌駕于設(shè)計之上的藝術(shù)。做好項目展示學(xué)會闡述設(shè)計作品,經(jīng)過幾輪的面試發(fā)揮,不斷調(diào)整優(yōu)化設(shè)計作品,好工作自然功到垂成。



關(guān)鍵詞:設(shè)計,作品,學(xué)者

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