杭州UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜些？怎么去選擇？

時(shí)間：2023-09-25 01:00:02 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間：2023-09-25 01:00:02 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

杭州UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家靠譜些？怎么去選擇？：很多轉(zhuǎn)行想學(xué)UI設(shè)計(jì)的朋友，在選擇機(jī)構(gòu)的時(shí)候，總是一個(gè)頭2個(gè)大！下面小編就來，詳細(xì)細(xì)說下，如何去選擇一個(gè)合適自己的機(jī)構(gòu)

選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)別像網(wǎng)購買東西，只注重銷量和評價(jià)分?jǐn)?shù)，銷量和評價(jià)分?jǐn)?shù)是可以做假的，真實(shí)的質(zhì)量如何，還是只有買回來之后才能得到驗(yàn)證。所以選擇一個(gè)靠譜的負(fù)責(zé)的UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，別單從網(wǎng)上去看網(wǎng)友的評價(jià)、機(jī)構(gòu)的宣傳，還是需要實(shí)地考察，多方面對比，選擇適合自己的，才是最好的。
那網(wǎng)上的信息一點(diǎn)都不可以相信嗎？
肯定不是的。
那我們可以從網(wǎng)上獲取到什么信息去判定這個(gè)機(jī)構(gòu)值不值得我去線下考察呢？
我們就來分享一下找靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的第一步，上網(wǎng)查。
一、網(wǎng)上查
1、機(jī)構(gòu)官網(wǎng)
（1）官網(wǎng)的設(shè)計(jì)
企業(yè)都意識到通過線上資訊來吸引更多的潛在客戶是多么重要，潛在客戶對你的公司及產(chǎn)品印象的好壞，很大程度上取決于你在網(wǎng)站設(shè)計(jì)上投入精力的多少，UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)也一樣，它能給初次了解你的小伙伴留下固定的印象。


如果UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)都沒有符合該機(jī)構(gòu)特色的界面，那這個(gè)UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)又如何培養(yǎng)出UI設(shè)計(jì)人才呢？
當(dāng)然，UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)并不是設(shè)計(jì)感越重，交互越炫酷越好，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)的官網(wǎng)旨在宣傳該機(jī)構(gòu)的特色，要用簡約而不簡單的界面、通俗易懂的語言和簡潔的操作讓零基礎(chǔ)的小伙伴了解該機(jī)構(gòu)、了解UI，抓住課程特色。
（2）課程大綱
很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會在官網(wǎng)中展示自己的課程大綱、課程內(nèi)容等，將心儀機(jī)構(gòu)的課程大綱截圖下來，對比幾家的課程大綱，去判斷哪家課程大綱、課程周期安排比較合理，內(nèi)容深度和廣度是否適當(dāng)。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不是越多越好，學(xué)習(xí)的周期、就業(yè)的周期也并不是越短越好。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會的課程大綱看起來非常豐富，但是結(jié)合課程時(shí)間你會發(fā)現(xiàn)在這么短的時(shí)間內(nèi)如何將這么多內(nèi)容讓學(xué)生消化吸收。所以內(nèi)容和學(xué)習(xí)周期一定要匹配，不要貪圖多而雜的課程體系。
其次，課程大綱一定要整合市場對UI設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位的需求和大多數(shù)企業(yè)對UI設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)去反推，這樣學(xué)生學(xué)到的和做到的才是可以和市場接軌的。
最后，課程的設(shè)計(jì)是否注重了學(xué)生創(chuàng)意思維的培養(yǎng)，設(shè)計(jì)師最重要的就是時(shí)間，一個(gè)精品設(shè)計(jì)做出來花費(fèi)一兩個(gè)月都是常有的事，期間還要加班反復(fù)修改，每天上下班時(shí)間被完全占滿，如此循環(huán)，設(shè)計(jì)師根本沒有時(shí)間注入新的靈感，沒有輸入，談何輸出。
作為初學(xué)者，模仿肯定是一個(gè)必備基本功，也是學(xué)習(xí)的一個(gè)基本過程，但你不能只是做搬運(yùn)工。
創(chuàng)意對于個(gè)人而言，也并不是與生俱來，而是通過大量觀察、搜集、分析，從而總結(jié)提煉，累積而來，形成自己的獨(dú)特風(fēng)格，是每一位設(shè)計(jì)師的追求。所以課程內(nèi)容中是否有對學(xué)生創(chuàng)意思維的培養(yǎng)也是對課程考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。


（3）就業(yè)信息
很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在宣傳的時(shí)候都會刻意強(qiáng)調(diào)“高薪”二字，查看該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在官網(wǎng)展示的就業(yè)信息，薪資待遇如果全是高薪那可能還是有些虛假的成分。因?yàn)榇蠖鄶?shù)零基礎(chǔ)想要轉(zhuǎn)行的小伙伴，通過培訓(xùn)一般只能以初級UI設(shè)計(jì)的水平進(jìn)入該企業(yè)。
拿杭州來說，杭州UI設(shè)計(jì)的平均薪資是13000左右，所以如果一個(gè)企業(yè)官網(wǎng)宣傳UI設(shè)計(jì)的薪資各個(gè)都是月薪上萬，那就業(yè)信息這一欄就毫無參考價(jià)值。如果學(xué)員就業(yè)信息有高有低，而且薪資待遇較為接近市場的真實(shí)水平，至少能說明該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真誠可信。


（4）培訓(xùn)方向
很多培訓(xùn)有很多設(shè)計(jì)方向可以選，學(xué)生選擇多一些，從銷售端來講，營收也會多一些。但是如果一個(gè)機(jī)構(gòu)只專攻一個(gè)方向，將擅長的領(lǐng)域做精，把學(xué)生做好，這永遠(yuǎn)比多開課，但都浮于表面更有意義。這里不是否認(rèn)方向多而全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定不好，只是說如果一個(gè)機(jī)構(gòu)只專注一個(gè)方向，那在這個(gè)方向上花的時(shí)間和精力就可想而知了。
（5）學(xué)員作品
很多UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會選擇優(yōu)秀的學(xué)院作品來展示，通過學(xué)員作品其實(shí)也能看出該機(jī)構(gòu)的水平?？赡苡行┤藭f，官網(wǎng)展示的肯定是該機(jī)構(gòu)最好的或者是老師修改過的作品，就算是修改過的，不也能側(cè)面反映老師的水平嗎？
如果連官網(wǎng)刻意展示出來的學(xué)員作品品質(zhì)量都不高，那如何能夠保障讓你的作品水平變高呢？


2、本站、貼吧、微博等
很多想要了解UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)的小伙伴都會選擇去本站、貼吧等關(guān)注相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，那很多機(jī)構(gòu)也會針對這一類的問題進(jìn)行回答。不詆毀其他機(jī)構(gòu)、也不過分表揚(yáng)自家機(jī)構(gòu)，以一個(gè)行業(yè)者的身份去給他人最真實(shí)的回答，這樣的機(jī)構(gòu)值得你深入了解。
此外，可以通過機(jī)構(gòu)這些平臺發(fā)布的內(nèi)容去看，該機(jī)構(gòu)是否只是關(guān)注利益擴(kuò)大自己的宣傳，而沒有沉下去做到教育本身，幫大家解決一些困惑。
在本站、貼吧等的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評論中，可以得到該機(jī)構(gòu)的一些評論信息。一家機(jī)構(gòu)很難做到完全的好評，從有好有壞的評論可以挑選一些盡量真實(shí)的評價(jià)作為參考。
3、關(guān)注公眾號
關(guān)注機(jī)構(gòu)的公眾號，查看公眾號中分享的內(nèi)容，是否有真正的技術(shù)干貨，而不只是一味的宣傳。如果公眾號中有技術(shù)分享、干貨分享，至少說明該機(jī)構(gòu)將自己的重心放在教育上。
而且公眾號中，經(jīng)常也會有學(xué)員、機(jī)構(gòu)的動態(tài)信息，通過這些信息的分享也可以深入了解該機(jī)構(gòu)。
4、招聘網(wǎng)站查
（1）看師資
一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會宣傳自己是名師教育，過度渲染、包裝講師的經(jīng)歷。所以對一個(gè)機(jī)構(gòu)師資水平的了解，不能只通過官網(wǎng)中已包裝的名師簡介去看，我們可以從該機(jī)構(gòu)招聘老師的要求、薪資去側(cè)面了解這個(gè)機(jī)構(gòu)師資的大致水平。
在招聘網(wǎng)站中搜索你想了解的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，查看對老師的崗位職責(zé)/工作內(nèi)容/崗位要求、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、工資待遇。
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容/崗位要求可以反映出招聘單位對于講師的要求把控，講師不僅需要有豐富的UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與能力，也需要有良好的教學(xué)能力和講課能力。學(xué)歷和工作年限的要求，也可以側(cè)面反映出機(jī)構(gòu)對于講師的要求，雖說工作年限、學(xué)歷不能和能力做對等，但是機(jī)構(gòu)如果對于這一塊有個(gè)嚴(yán)格的把控，說明機(jī)構(gòu)本身也會高一個(gè)層次。
薪資待遇也是側(cè)面反映講師水平高低的一個(gè)方面，如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師的薪資都低于宣傳學(xué)生的就業(yè)薪資，那說明機(jī)構(gòu)講師的質(zhì)量一般。
（2）看機(jī)構(gòu)是否存在招轉(zhuǎn)培
招轉(zhuǎn)培就是以招聘的旗號吸引學(xué)生面試，然后否定學(xué)生能力或者以其他方式吸引學(xué)生培訓(xùn)。如果在招聘網(wǎng)站中搜索對應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有要求很低甚至零要求的招聘信息，那選擇就需要謹(jǐn)慎了。
5、聽在線免費(fèi)課
很多培訓(xùn)行業(yè)會將部分課程放在騰訊課堂、B站或者自己的在線課堂等，通過這些課程的學(xué)習(xí)，你可以不用參加試聽就能了解這個(gè)機(jī)構(gòu)的講師水平以及課程質(zhì)量。通過這些視頻的學(xué)習(xí)不僅可以了解該機(jī)構(gòu)的質(zhì)量，還可以讓零基礎(chǔ)的小伙伴深入了解UI設(shè)計(jì)，再去判斷自己是否適合學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)。


6、設(shè)計(jì)類網(wǎng)站
很多設(shè)計(jì)類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會將學(xué)員作品分享至各類的設(shè)計(jì)平臺，如果在官網(wǎng)中只能看到一部分學(xué)員作品，想要查看該機(jī)構(gòu)更多學(xué)員作品可以在各類設(shè)計(jì)網(wǎng)站去搜索查詢。



二、線下考察
如果你想?yún)⒓泳€下的培訓(xùn)，也了解了各個(gè)機(jī)構(gòu)宣傳的線下的授課模式、師資等，你就需要去實(shí)地考察這些宣傳的真?zhèn)瘟?。通過網(wǎng)上一系列的篩選，大致可以確定幾家心儀的機(jī)構(gòu)，再去線下考察對比，再做決定。
1、考察教學(xué)環(huán)境
通過實(shí)體考察，可以最直觀的感受教學(xué)環(huán)境，雖然教學(xué)環(huán)境不是選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最重要的，但是一個(gè)干凈、整潔、明亮的教學(xué)環(huán)境可以讓學(xué)生得更加專注的學(xué)習(xí)，而且一個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)的環(huán)境也側(cè)面反應(yīng)了機(jī)構(gòu)的硬件條件等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的交通是否方便，是否有快捷的就餐途徑等，這些肯定都在你的考慮范圍之內(nèi)。
如果一個(gè)機(jī)構(gòu)講師再好、課程再優(yōu)秀，但是交通不方便、生活不便捷、教學(xué)環(huán)境差，但是你能否堅(jiān)持克服這些外在的困難，認(rèn)真的學(xué)習(xí)四到五個(gè)月呢？




2、考察硬件設(shè)備
硬件環(huán)境包括教室的硬件設(shè)施、機(jī)構(gòu)的配置等。大多數(shù)的UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會給學(xué)生提供電腦，但是UI設(shè)計(jì)的電腦會有一定的要求，如果你不打算為了學(xué)習(xí)再花錢去買個(gè)電腦，你就需要去考察機(jī)構(gòu)提供的電腦能夠支撐你學(xué)習(xí)。
3、辨明授課方式
很多小伙伴選擇線下培訓(xùn)最主要的原因就是面授，可以及時(shí)解決自己的問題，提高學(xué)習(xí)的效率。但是線下培訓(xùn)也有有兩種授課方式，一種是視頻授課，另一種是面授。由于教學(xué)成本、師資力量等問題，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是總部面授分校視頻授課的模式。這樣一個(gè)老師教學(xué)，可以覆蓋全國所有校區(qū)，節(jié)約了教學(xué)成本。實(shí)體考察去正在授課的班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看宣傳的授課方式是否和真實(shí)的授課方式一致。
4、了解班級人數(shù)
很多報(bào)班的小伙伴也會在意班級是否有人數(shù)限制，因?yàn)槔蠋煹木τ邢蓿绻藬?shù)過多老師可能解決疑惑的速度會慢一點(diǎn)，學(xué)習(xí)效率會降低。實(shí)體考察可以探探班級人數(shù)是否有限制，很多機(jī)構(gòu)會承諾小班教學(xué)，但是是否落實(shí)只有實(shí)體考察才能了解。良心的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會嚴(yán)格把控教學(xué)質(zhì)量，對一個(gè)班人數(shù)也一定會有限制，一般建議一個(gè)班不超過30人。
5、感受學(xué)習(xí)氛圍
學(xué)習(xí)氛圍其實(shí)對于學(xué)習(xí)來說很重要，這就是為什么很多人自學(xué)堅(jiān)持不了想要報(bào)班培訓(xùn)的原因。好的學(xué)習(xí)氛圍有約束力，能夠讓你不自覺的前進(jìn)。好比重點(diǎn)高中，你看到周圍的小伙伴都在學(xué)習(xí)，你肯定也會被這樣的學(xué)習(xí)氛圍感染，提升自己學(xué)習(xí)的自覺性。實(shí)地考察時(shí)可以去體驗(yàn)正在授課教室的學(xué)習(xí)氛圍，如果大多數(shù)的學(xué)生都專注于學(xué)習(xí)至少證明了講師能夠吸引學(xué)生，學(xué)生能夠跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度，也直觀反映了機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。
6、咨詢在讀生
網(wǎng)上的各類機(jī)構(gòu)評價(jià)可能會存在虛假信息，全是好的評價(jià)可能是刷出來的，負(fù)面消息也不一定真實(shí)，可能是競爭對手的惡意抹黑。所以在網(wǎng)上查機(jī)構(gòu)的評價(jià)不如直接找該機(jī)構(gòu)在讀書或者畢業(yè)生咨詢。咨詢的方式多樣，可以要求咨詢老師把你拉到機(jī)構(gòu)的學(xué)生群，一般來說學(xué)校都會對學(xué)生建群或者針對班級建群。如果咨詢老師大方的把你拉進(jìn)群，說明咨詢老師對自己的機(jī)構(gòu)有信心。如果你不好意思在大群里問可以通過群加在讀或者畢業(yè)生，這樣可以獲取最真實(shí)的機(jī)構(gòu)信息。
或者也可以趁在讀班級下課或者放學(xué)時(shí)，找機(jī)構(gòu)的在讀生咨詢。咨詢往屆畢業(yè)生的走向、咨詢上課節(jié)奏是否能跟上、咨詢講師上課質(zhì)量等。
7、了解培訓(xùn)合同
線下的機(jī)構(gòu)一般不會在網(wǎng)上直接給你看他們的培訓(xùn)合同，所以線下咨詢最關(guān)鍵的是要了解清楚培訓(xùn)合同的內(nèi)容。合同內(nèi)容太多，哪些內(nèi)容是我們需要重點(diǎn)關(guān)注的呢？


（1）合同中是否寫明就業(yè)服務(wù)？
合同中有沒有寫明培訓(xùn)之后的就業(yè)服務(wù)是怎樣的？一般行業(yè)里做的比較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有一套自己的就業(yè)流程，會有相應(yīng)的就業(yè)老師給學(xué)員上崗前培訓(xùn)課程、模擬面試、對接學(xué)員的個(gè)人信息，最后根據(jù)招聘的崗位給學(xué)員推薦工作。所以如果你關(guān)注就業(yè)且機(jī)構(gòu)給你承諾有就業(yè)服務(wù)，一定要在合同中查明清楚就業(yè)服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。
因?yàn)橛行C(jī)構(gòu)只是給你口頭承諾，并沒有打算真的落實(shí)這件事情，對于這種口頭承諾基本上都不用理，不然到時(shí)候虧的是自己。
還有很多機(jī)構(gòu)在招生宣傳的時(shí)候都會說學(xué)完之后推薦就業(yè)，也有一部分是推薦就業(yè)+保障就業(yè)。首先要明確推薦就業(yè)和保障就業(yè)的含義，推薦就業(yè)只是給你推薦一個(gè)崗位讓你去面試，至于能不能過就看自己的能力。保障就業(yè)則是會盡全力讓你找到一份工作，注意這一點(diǎn)在合同中是否闡明的清楚詳細(xì)。
（2）推薦或保障就業(yè)的崗位是否專業(yè)對口？
轉(zhuǎn)行的最終目的是找到一份對口的工作，但是有些機(jī)構(gòu)為了讓你就業(yè)不會去考慮你的專業(yè)因素，可能會給你推薦不相關(guān)的專業(yè)工作，這點(diǎn)一定要注意。因?yàn)橛行┤艘幌氲酵扑]就業(yè)就認(rèn)為推薦的崗位肯定是跟自己本專業(yè)相關(guān)的，但事實(shí)有時(shí)候并不是這樣的，遇到良心的機(jī)構(gòu)可能都是給你推薦的相關(guān)崗位讓你去面試，遇到那種不負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu)，只要有公司來招人，都會讓你去面試，最后耽誤的只是自己的時(shí)間，所以如果是保障就業(yè)一定要查明就業(yè)方向是否和專業(yè)對口。


三、參加試聽
通過以上層層考核，如果有機(jī)構(gòu)滿足你所有的要求，也別著急就交錢，你還可以參加機(jī)構(gòu)的試聽再做決定，至少試聽五天可以讓你的判斷更加準(zhǔn)確。
1、了解講師
參加機(jī)構(gòu)的試聽或者是正式開課前的訓(xùn)練營課程，可以讓你清楚這個(gè)講師的水平或者是講師的講課風(fēng)格是否適合自己。老師不一定需要是頂級大牛，但是一定要有足夠的專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，真正幫助學(xué)員成長。講師一定對學(xué)生有足夠的耐心，細(xì)心，學(xué)員提出問題要及時(shí)解答等等。
2、了解自己
自己是否真的適合UI設(shè)計(jì)，自己能否學(xué)會UI設(shè)計(jì)等等問題可能困惑著很多零基礎(chǔ)想要轉(zhuǎn)行的小伙伴。所以通過至少一周的試聽，去真實(shí)體驗(yàn)、去動手操作，去判斷自己是否有興趣，是否體驗(yàn)到完整做一個(gè)案例所帶來的快樂和成就感，從而決定自己是不是真的要參加培訓(xùn)。

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好了，說了這么多，小編在這里自薦一下我們博匠星銳設(shè)計(jì)，專注于高端UI設(shè)計(jì)類人才培養(yǎng)，用心為您、設(shè)計(jì)未來！

其實(shí)空口說自己好也沒有太大的說服力，我就詳細(xì)的聊聊我們的優(yōu)勢有哪些！

























1. 訓(xùn)練營。訓(xùn)練營從“零”基礎(chǔ)出發(fā)，以案例入手從案例中學(xué)習(xí)新的工具，讓工具、技法、案例融合一體，從而加深對軟件及其綜合能力的入門和提高，也能很好讓學(xué)生對設(shè)計(jì)產(chǎn)生興趣。

2、免費(fèi)試學(xué)三天。開班的前三天是免費(fèi)的試學(xué)，通過三天的學(xué)習(xí)讓學(xué)員深入的了解我們的課程體系和老師的專業(yè)水平，我們也會考核學(xué)員是否真的適合學(xué)這門技術(shù)。試學(xué)以后能夠達(dá)到雙向要求，再交學(xué)費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，如果5天內(nèi)退學(xué)我們不收取任何費(fèi)用。

3. 考核制度。從學(xué)員進(jìn)校到最后就業(yè)，都是嚴(yán)格按照學(xué)員管理制度來進(jìn)行考核，隨時(shí)把控學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有問題能夠及時(shí)給予幫助和解決。階段考除了理論考試，還有項(xiàng)目答辯，學(xué)員需要闡述自己在項(xiàng)目中運(yùn)用到哪些技術(shù)、創(chuàng)作來源是什么、遇到問題是怎樣解決的等等，答辯的目的是鍛煉學(xué)員的技能闡述能力，也是在為之后面試做好準(zhǔn)備。階段考沒有及格的學(xué)員免費(fèi)降班，到最后就業(yè)階段的學(xué)員都能完全達(dá)到企業(yè)的招聘要求；

4.注重設(shè)計(jì)思維，而不只是生產(chǎn)沒有感情的作圖機(jī)器。UI設(shè)計(jì)班的老師非常注重學(xué)員的設(shè)計(jì)思維培養(yǎng)，作品集嚴(yán)格禁止抄襲，學(xué)員的作品都是自己的獨(dú)立創(chuàng)作。并且在教學(xué)過程中，我們會根據(jù)學(xué)員的自身強(qiáng)項(xiàng)去量身打造屬于自己的作品集，每個(gè)學(xué)員的作品都一定是有自己的創(chuàng)作思維的。

5.招生有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)員素質(zhì)較高。博匠星銳設(shè)計(jì)線下班一直以來都對學(xué)生的學(xué)歷、年齡有要求。學(xué)歷要求高中及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下?？赡芎芏嗳瞬焕斫馕覀冞@一項(xiàng)硬性要求，其實(shí)我們是本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度才提高招生門檻。對于學(xué)歷，這個(gè)行業(yè)本身就對學(xué)歷有一定的要求，所以限制學(xué)歷也是為了降低低學(xué)歷同學(xué)的試錯(cuò)成本。對于年齡，30+的學(xué)習(xí)能力可能會有所減弱，加上大多數(shù)30多歲的UI設(shè)計(jì)可能已經(jīng)是這個(gè)行業(yè)里面的中高級人員，如果你30+歲再轉(zhuǎn)行沒有太多積累沒有太多競爭力。而且如果生源質(zhì)量較高，大家的學(xué)習(xí)能力差距不大的話其實(shí)整個(gè)學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)效率都會有明顯的提升效果。

6．項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)。培訓(xùn)期間不是理論式教學(xué)，而是在每個(gè)階段的知識點(diǎn)學(xué)完以后，要實(shí)際運(yùn)用到一個(gè)項(xiàng)目里。我們也承接項(xiàng)目，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中能夠接觸到真實(shí)的項(xiàng)目，增強(qiáng)自身競爭力。

7. 上課錄屏方便學(xué)生復(fù)習(xí)。我們會要求老師每節(jié)課上課必須錄屏，晚上發(fā)到學(xué)員專屬里，能夠讓當(dāng)天沒有聽的太仔細(xì)的學(xué)員或者請假的學(xué)員可以看老師當(dāng)天講課的內(nèi)容，更方便同學(xué)們預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)。

8. 咨詢師擔(dān)任班主任。咨詢師參與到教學(xué)環(huán)節(jié)中去，對學(xué)生更加了解，知道學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，在做學(xué)生服務(wù)的時(shí)候能更清楚的幫助他們調(diào)整或者改進(jìn)他們學(xué)習(xí)效果。

9. 就業(yè)保障。入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)員學(xué)完以后由我們就業(yè)老師負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)以及根據(jù)學(xué)員的技術(shù)實(shí)際掌握情況與學(xué)歷去匹配相對應(yīng)的企業(yè)參加面試。

而且我們的就業(yè)成功是要轉(zhuǎn)正以后才算就業(yè)成功，如果因?yàn)榧夹g(shù)問題被辭退，博匠星銳設(shè)計(jì)也會負(fù)責(zé)到底，因?yàn)槲覀兊哪康牟粌H是讓你入門UI設(shè)計(jì)行業(yè)，更是要你扎根UI設(shè)計(jì)。

學(xué)員終身享受免費(fèi)再推薦就業(yè)服務(wù)，不管畢業(yè)出去多久，如果沒有合適的資源，隨時(shí)可以回來找就業(yè)老師推薦就業(yè)。

保證最低底薪，達(dá)不到不三倍差價(jià)。雖然我們保障的底薪不高，但是我們敢，并且白紙黑字的寫進(jìn)合同。如果你工作后沒有達(dá)到承諾的最新薪資水平，我們會給予三倍的差價(jià)補(bǔ)償。

保證工作性質(zhì)。保證最終你就業(yè)的職位就是你學(xué)習(xí)的學(xué)科，不會做其他無關(guān)的職位推薦，你學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)就做UI設(shè)計(jì)，這才叫專業(yè)對口。

























10. 每半年更新一次課程體系。有資深教學(xué)總監(jiān)、教育研發(fā)部為我們的技術(shù)支撐，我們能隨時(shí)結(jié)合企業(yè)使用的最新技術(shù)加入到課程里，讓學(xué)生就業(yè)以后不會和企業(yè)脫節(jié)。更新的課程體系，除了新，還有深度和廣度，讓學(xué)員在就業(yè)的時(shí)候能夠有更多的優(yōu)勢。

11. 終生學(xué)習(xí)。市場技術(shù)更新快，學(xué)員參加培訓(xùn)不是一勞永逸的，出去就業(yè)以后也需要不斷的學(xué)習(xí)，我們有我們的在線課堂，隨時(shí)都有最新技術(shù)的講解，還有企業(yè)大牛的直播，只要是博匠星銳設(shè)計(jì)的學(xué)員都可以一直免費(fèi)獲取。讓學(xué)員能夠及時(shí)的順應(yīng)市場需求，不管是跳槽也好，加薪也好，都是有幫助的。

12. 技術(shù)交流群。給到大家一個(gè)互相探討的技術(shù)交流平臺，以及行業(yè)的人脈資源，還有我們的老師都會為我們的學(xué)生一直不斷的做技術(shù)解答，包括在上班過程中遇到的難題，都可以找我們的技術(shù)老師或是師兄師姐們尋求幫助。

除了以上看得到摸得到的保障，我們再來介紹一下我們的課程、講師。

博匠星銳設(shè)計(jì)的課程大綱根據(jù)市場的變化而實(shí)時(shí)定制，實(shí)時(shí)更新課件，保證讓每一位學(xué)生都能學(xué)到前沿的設(shè)計(jì)。讓“十萬個(gè)為什么”走進(jìn)課堂，對每一個(gè)知識點(diǎn)通過案例剖析，讓知識點(diǎn)學(xué)以致用，靈活多變。真正的做到學(xué)生設(shè)計(jì)的作品商業(yè)化，多元化，提高作品競爭力。

除了課程，我們再來看看我們的教學(xué)。在博匠星銳教學(xué)團(tuán)隊(duì)中實(shí)行透明化原則，之所以說透明化是因?yàn)檫@些原則不僅是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部來監(jiān)督，還需要學(xué)員的互相監(jiān)督：

1、老師可以不頂級大佬，但一定要有足夠的專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，真正幫助學(xué)員成長。

2、教學(xué)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都一定要有主動學(xué)習(xí)的意識和行動，UI課程跟其他課不一樣，每年都會更新不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格，這是由行業(yè)本身決定的，我們需要給學(xué)生傳達(dá)最新的信號，所以教學(xué)團(tuán)隊(duì)每個(gè)月都要在內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)知識分享。

3、對學(xué)生有足夠的耐心，細(xì)心，學(xué)員提出問題要及時(shí)解答，即便是在非工作日，遇到學(xué)員提問題，也必須去回復(fù)。

4、一定要堅(jiān)持博匠星銳以教學(xué)為本的價(jià)值理念，用心，負(fù)責(zé)任，一定要通過教學(xué)讓學(xué)生認(rèn)為來博匠星銳學(xué)習(xí)值得。

其實(shí)說了這么多，我也并不是想著急讓你報(bào)名學(xué)習(xí)，我更多的還是希望同學(xué)們了解清楚自己所感謝興趣的方向并且堅(jiān)定學(xué)習(xí)的決心。如果堅(jiān)定了培訓(xùn)的決心，也可以多多對比，選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

我相信不管你了解了多少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)你還是回來選擇我們。因?yàn)槲覍ξ覀兊恼n程、講師、就業(yè)有足夠的信心，也有足夠多數(shù)據(jù)能夠支撐我們?nèi)ヲ?yàn)證我們博匠星銳設(shè)計(jì)值得你信賴。

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希望通過以上方式能夠幫助，知友們?nèi)ミx擇靠譜的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，祝您早日學(xué)成UI設(shè)計(jì)找到滿意的UI設(shè)計(jì)工作