IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常見的坑有哪些？

時(shí)間：2023-10-24 11:06:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

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IT 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常見的坑有哪些？：各種保障，保得越多、承諾越多、搞不清的套路越多的，就吭越多，

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【IT培訓(xùn)是不是坑？大學(xué)畢業(yè)生Or自學(xué)者必看??！6分鐘為你全面分析IT培訓(xùn)的各種套路和如何選擇靠譜的機(jī)構(gòu)?！?https://www.bilibili.com/video/BV1Jg411C7p8?share_source=copy_web&vd_source=98981200ffa9cc479075700c61c67c90

IT培訓(xùn)費(fèi)用不便宜、時(shí)間也長(zhǎng)，需要慎重考量，這里給幾個(gè)幾個(gè)建議點(diǎn)，需要題主自己親自去對(duì)比考量，才能找到適合自己的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，

1、成立時(shí)間：

這幾年經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿不確定性，很多機(jī)構(gòu)都生存得不太穩(wěn)定，無(wú)論大小機(jī)構(gòu)，建議選擇成立3-4年以上的，具有一定抗風(fēng)險(xiǎn)性，你懂的。

2、大班or小班教學(xué)：

IT學(xué)習(xí)門檻較高，如果是4-50人的大班學(xué)習(xí)，容易走神分神，或者做練習(xí)時(shí)，有問題無(wú)法和老師深入交流溝通，沒法做得那么精細(xì)化管理和補(bǔ)課，50人，每人向老師提問1個(gè)問題的話，那么基本都不用講課了。

3、是否有真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目：

很多機(jī)構(gòu)都是用“仿站”來(lái)給學(xué)生布置作業(yè)和練習(xí)，但缺少了真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，沒有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的話，缺少的是真正的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，和流程體驗(yàn)，真實(shí)的項(xiàng)目還能寫進(jìn)簡(jiǎn)歷作為開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。仿站的話幾乎不行。

4、是否有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己酥贫群脱a(bǔ)課服務(wù)：

除了正常的學(xué)習(xí)、練習(xí)以外，考核與補(bǔ)習(xí)機(jī)制，也是十分重要的，如果考核機(jī)制和補(bǔ)課不完善，容易為后期埋下大坑，IT編程學(xué)習(xí)都是環(huán)環(huán)相扣的，根基打不好后面就蹦了。

5、是否有就業(yè)服務(wù)or就業(yè)保障：

【注意】，前面的可以不怎么看，這點(diǎn)一定要看，【就業(yè)保障】≠【包你就業(yè)】，大部分機(jī)構(gòu)主要是輔助你去做模擬面試和簡(jiǎn)歷指導(dǎo)，這是正常的，如果機(jī)構(gòu)說(shuō)【包你就業(yè)】，多半是銷售在忽悠你。千萬(wàn)別幻想報(bào)了個(gè)培訓(xùn)，就隨便學(xué)習(xí)，然后等分配工作，這是不可能的。

說(shuō)了這么多，都是滿滿的干貨，希望對(duì)大家有所幫助。

如果題主是在杭州的話，我們這里毛遂自薦一下:

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這里也看看我們杭州藍(lán)景的學(xué)員就業(yè)口碑，絕對(duì)真實(shí)，靠譜不套路：

因此，IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能不能就業(yè)，相信你心中自有答案；

又或者是說(shuō)，怎么樣的機(jī)構(gòu)，才能靠譜的幫助學(xué)員就業(yè)？

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我們是“杭州藍(lán)景實(shí)訓(xùn)部”，位于杭州繁華商圈珠江新城，6大亮點(diǎn)幫你學(xué)好IT：

1、我們很年輕，成立至今才6歲，感謝一路以來(lái)數(shù)千名學(xué)員的支持，我們還在歷練成長(zhǎng)；

2、24人小班教學(xué)，讓復(fù)雜的前端技術(shù)，變得生動(dòng)易懂；每個(gè)人都有技術(shù)長(zhǎng)短板，幫助大家取長(zhǎng)補(bǔ)

短順利就業(yè)，是我們的使命，因?yàn)樾“啵覀冏龅玫剑?br>
3、真實(shí)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，不做仿站，來(lái)做實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目，將經(jīng)驗(yàn)與心得寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，面試就業(yè)更有底氣，讓

好的經(jīng)驗(yàn)得到傳播；

4、6年時(shí)間迭代升級(jí)，課程體系高度吻合就業(yè)需求，用商業(yè)項(xiàng)目說(shuō)話，畢業(yè)即就業(yè)

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6、陪伴式學(xué)習(xí)服務(wù)+貼心就業(yè)保障服務(wù)，讓各位學(xué)員就業(yè)無(wú)憂；

為什么能高薪就業(yè)？看看我們的小班實(shí)訓(xùn)體系，有體系學(xué)習(xí)，才能保障學(xué)習(xí)效果，
而不是簡(jiǎn)單的一紙承諾

不做仿站，來(lái)做實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目

8大前端實(shí)訓(xùn)階段，8個(gè)+實(shí)操項(xiàng)目，將經(jīng)驗(yàn)與心得寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，畢業(yè)生也能獲得優(yōu)秀的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，面

試就業(yè)更有底氣，讓好的經(jīng)驗(yàn)得到傳播；

陪伴式學(xué)習(xí)服務(wù)+貼心就業(yè)保障服務(wù)
學(xué)習(xí)又苦又累，是反人性的行為，如果只有學(xué)，沒有管理好的話，相信會(huì)事倍功半，
在系統(tǒng)和強(qiáng)大的藍(lán)景就業(yè)服務(wù)體系中，幫助各位學(xué)員從0-1，打開前端學(xué)習(xí)的大門；

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