烽火通信怎么樣？

時間：2023-12-20 03:12:01 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-12-20 03:12:01 來源：網(wǎng)站運營

烽火通信怎么樣？：已離職，但是總覺得沒有一個客觀的發(fā)言，且反對第一名的回答。

首先對排名靠前的匿名小朋友，離職手續(xù)法律規(guī)定一個月，如果是拖過了offer時間還在賴烽火，多找找自己的問題，每個公司離職都有這種問題，勞動者罷了，自己不保護自己，你還拿什么去和外面的豺狼虎豹混？是不是去了阿里騰訊被裁員了，你也要說這公司垃圾??？

言歸正轉(zhuǎn)，在這里搜回答的應該都是校招的小朋友，評價一個公司好壞的標準，我告訴你。上市公司的財報會看吧，三張報表的數(shù)據(jù)自己分析分析，不會看就多學學，總歸是個制造業(yè)，是個做實業(yè)的公司，看看參保人數(shù)，財務費用，營業(yè)成本就注定這不是個暴利行業(yè)，別指望工資趕得上互聯(lián)網(wǎng)和行業(yè)標桿華為。一個畢業(yè)的成熟人要有獨立思考的能力，除了這種方式，還可以去找認識的在烽火的人，問問這家公司怎么樣。

我盡量客觀回答，而且從心里來說我覺得烽火挺對不起我的，但是我也認真分析過烽火這個企業(yè)的生態(tài)。一個最年輕的央企（大唐和武郵弱弱抱團）下的上市公司，一個產(chǎn)出線（生產(chǎn)制造）占據(jù)了絕對主導地位并且管理者普遍素質(zhì)不高的國企，一個想穩(wěn)步成長不敢試錯活在華為中興身后撿破爛的國企。作為一個沒有壟斷地位的國企，一個前線市場沒有話語權(quán)的國企，你覺得他的競爭力如何？這種狀態(tài)下，在股價正常、財報數(shù)據(jù)好看的情況下問題是藏在水面下的，可一旦業(yè)績波動，財報數(shù)據(jù)不好看，這就是一個死局，各路牛鬼蛇神顯神通。目前來看，沒有一個有魄力的老大，可以押上身價性命要把烽火搞起來，不是人不行，而是烽火全面的擁抱政治生態(tài)的環(huán)境下，沒有合格的管理者，層層選拔出的管理者，只是最合適這個生態(tài)的人，也許能力素質(zhì)可以，但更多的都是白癡，指望這種環(huán)境下出現(xiàn)一個有魄力的領(lǐng)導，不如趁早收拾行李滾蛋，外面市場化企業(yè)多的很，何必在這里受苦？所以從烽火出來創(chuàng)業(yè)成功的人，并不在少數(shù)，你能說這里面沒有人才嗎？不會的，只是不適合這個生態(tài)而已。

因此在這種環(huán)境下，想吃苦掙錢的，你來烽火就是浪費時間，因為烽火真的是一個無比適合養(yǎng)老的企業(yè)，效率低下，推卸責任，只要不是原則性的錯誤，和領(lǐng)導做好表面工作，你可以在這里過的很悠閑舒服，當然壞處就是得不到經(jīng)濟回報而已。

最終人的選擇是大于努力的，選擇了烽火，你就選擇了悠閑的生活狀態(tài)，這時候有人會跳出來說我扯淡，開發(fā)和it天天加班，哪里悠閑了？只是以結(jié)果來說就是錢給的不到位導致做的oa和產(chǎn)品爛的一塌糊吐的原因，拉著原本不專業(yè)的人硬搞專業(yè)的事，又不愿意加錢給動力，也沒有錢找更牛逼的人，牛逼的人跳槽了，人才斷檔，不斷循環(huán)。我突然想起來以前有個八卦是這樣的，華為和中興守在郵科院門口，見到一個從大門口出來的技術(shù)人員就問他給雙倍甚至3倍工資，那人家自然就走了，最終就是人才流失很嚴重卻又沒辦法解決。所以這東西誰都不能怨，這些人群本身就不在討論范圍內(nèi)，因為他們跳槽的成本比較低，都以大廠為目標來獲得工資的水漲船高。而對于銷售和產(chǎn)品還有其余崗位的，或許也心系烽火，但是最終都會被烽火養(yǎng)成擺爛，華為停止社招了，通信行業(yè)又過了黃金的年代，跳槽前要考慮的非常多，那不行就去深信服，?？?、中興或者其他ICT公司，這時候就可以去這些公司的討論下面繼續(xù)看這家公司如何了，說實話真沒有什么意義，這個行業(yè)，有且唯一只有一家華為，其余的公司，大差不差了。不如在烽火養(yǎng)老，畢竟也有不少人家是杭州的從華為或者其他公司回來烽火的，錢夠了，養(yǎng)養(yǎng)老這不就是生活狀態(tài)嗎？畢竟人家就是奔著這個目的來的。

最后總結(jié)，東邊的豺狼吃人，西邊的虎豹咬人，不是體制內(nèi)，家里沒幾個子，中國除了華為，誕生過什么偉大的公司??？但是好在你可以選擇中部的貓咪，他見狼哈氣，也僅此而已，總歸比外面的豺狼虎豹溫順不是？如果說我年輕他媽的我就想折騰，那就好說了，因為我們這種人放在以前叫賣身的青樓女子，干夠了活贖身了兜里有點錢找個老實人嫁了，我們是知道資本吃人貪婪，可我們都是平民百姓家出來的孩子，家里沒有官，還沒有田，那只能不斷的讓自己勞動力越來越剩余，我們就要選豺狼虎豹，不斷的卷，卷成功了，就功成名就，卷不成功好歹也說過自己努力過，這些人會吐槽干過的每一個公司嗎？他們只會抱怨錢給的不夠罷了。

公司沒問題，當你明白了取舍，就知道這幾個匿名回答的人素質(zhì)如何，越來越感嘆烽火近年來的人員素質(zhì)都太差了，這個問題沒有答案，在各位心中。永遠記住，耳聽為虛 眼見為實。