有哪些有趣的互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)?
時(shí)間:2023-12-20 23:54:01 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營
時(shí)間:2023-12-20 23:54:01 來源:網(wǎng)站運(yùn)營
有哪些有趣的互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)?:培訓(xùn)有四層重要的價(jià)值
排在第四位的,也是最不重要的,就是學(xué)習(xí)知識(shí)技能,而這種方式,恰恰是傳統(tǒng)培訓(xùn)課程中最核心的,從互聯(lián)網(wǎng)角度來看,怎么關(guān)注用戶(學(xué)員)才是核心;
第三層價(jià)值是要建立各種關(guān)系—推動(dòng)學(xué)員與學(xué)員之間,小組與小組之間,甚至班級(jí)與班級(jí)之間,以及學(xué)員與用戶之間各種連接,促動(dòng)的連接越多,連接的越深入,這樣的培訓(xùn)越有價(jià)值。
排在第二位的是行成粉絲關(guān)系,即學(xué)員與講師之間,學(xué)員與培訓(xùn)組織者之間,要建立更深層、更信任的關(guān)系。
而排在第一位的,叫做從已知到未知。通過培訓(xùn),讓學(xué)員進(jìn)入未知的世界,讓他開始懷疑自己以前的經(jīng)驗(yàn)和方法,這是哪怕你不給答案,這個(gè)課程也是有價(jià)值的,它會(huì)啟發(fā)學(xué)員的思考和探索,讓學(xué)員自己去慢慢尋找答案。如果你在課程中,把新的答案給到他,他還能接受的話,這樣的課程就更有價(jià)值。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部,培訓(xùn),活動(dòng),有趣