在中國移動(中國聯(lián)通、中國電信)工作是一種怎樣的體驗(yàn)？

時間：2023-12-27 19:42:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時間：2023-12-27 19:42:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

在中國移動(中國聯(lián)通、中國電信)工作是一種怎樣的體驗(yàn)？：中國移動省公司碩士畢業(yè)工作6年，從網(wǎng)絡(luò)部門員工、班組長、三級走過來，當(dāng)過省級專家（走管理后自動取消），還兼職團(tuán)口，所以自認(rèn)對移動了解比較多。

移動的優(yōu)點(diǎn)：

1、在絕大多數(shù)省份都比聯(lián)通電信收入高，比70%的國企央企收入高，在二三線省會城市收入性價比高。

2、對女生非常友好，可以躺平，適合生三胎。我同齡（90后）入職女生結(jié)婚生子90%，天天在公司聊育兒經(jīng)--

3、想努力可以干出互聯(lián)網(wǎng)的節(jié)奏，想當(dāng)個普通員工生活會非常舒適。

4、有保障，不會裁員，福利尚可，疫情期間尤為明顯。

5、相對于絕大多數(shù)領(lǐng)域國企，處于ICT領(lǐng)域，行業(yè)有前景。尤其省公司，很多人干的都是5G 云計(jì)算 IDC 垂直行業(yè)之類的。

6、越來越重視專家培養(yǎng)，高級專家收入與崗級甚至高于同等級領(lǐng)導(dǎo)。

7、地位較高。雖然實(shí)際工作可能都是苦活累活甚至被客戶噴，但拿到相親市場就知道了，還是非常受認(rèn)可的，認(rèn)可度與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度成反比。畢竟在大眾眼中移動可能還和電網(wǎng)煙草差不多呢。

移動的缺點(diǎn)：

1、同為體制內(nèi)，升職（三級經(jīng)理、二級經(jīng)理）相比公務(wù)員難很多，不但要往死里干，而且得趕上點(diǎn)，90%的人一輩子是員工，35歲是一個坎兒，如果35提拔不了三級經(jīng)理，后面機(jī)會渺茫，導(dǎo)致很多人35一過就不再進(jìn)取了。

2、公司層級越往上越舒服、地位越高，省公司工作高大上一些，年終獎高很多，區(qū)縣公司直接面對客戶，干臟活累活，無尊嚴(yán)。

3、有真正技術(shù)，在這施展不出來，因?yàn)楦粗貙懖牧?、分析能力，不看重?shí)際干活能力。專家也更多體現(xiàn)在理論能力與寫材料（申報(bào)創(chuàng)新）能力。

4、收入天花板低，經(jīng)過多輪改革，目前領(lǐng)導(dǎo)與員工收入差距已經(jīng)不大。

5、一線城市收入性價比低，支撐買房較為困難，這么說吧，全國移動收入沒有因?yàn)槌鞘性蚶_太大差距。

個人認(rèn)為，如果你受不了公務(wù)員工作的枯燥和低收入（部分地區(qū)），又受不了互聯(lián)網(wǎng)公司、華為的高強(qiáng)度與裁員風(fēng)險，折中就是來移動的省公司，工作有些技術(shù)含量，收入還行，又沒那么卷。

但是慎重去經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地市與區(qū)縣公司。

另外，如果看部門，政企、市場、網(wǎng)絡(luò)三大線條最佳，后面發(fā)展空間大，慎去綜合、黨建、IT、互聯(lián)網(wǎng)、工會、法務(wù)、人力、財(cái)務(wù)等支撐部門，路會走窄。

以上移動指的都是正式員工，非客服非營業(yè)廳非代維三方，我看的角度也主要以省公司為主，如果區(qū)縣公司甚至營業(yè)廳客服，那就是兩個世界了。