一個web前端開發(fā)程序員的理想的工作是什么樣子滴？
時間：2024-01-27 10:55:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
時間：2024-01-27 10:55:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營
一個web前端開發(fā)程序員的理想的工作是什么樣子滴？：開頭幾年我很關(guān)注項(xiàng)目，技術(shù)，待了不同的公司以后，慢慢地開始在乎人，在乎和誰共事。
對我來說，成熟睿智的上級，盡職敬業(yè)的同事，如果是技術(shù)，最好在專門領(lǐng)域上比我強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)品味在我之上，讓我有動力追趕；理想的技術(shù)工作（未必前端）是有讓我每天早上趕著去辦公室，發(fā)自內(nèi)心能尊敬喜歡的人；如果有這個，其他的基本是水到渠成，自然而然，要是真不盡如人意，也不是很大問題，項(xiàng)目本身的性質(zhì)什么，通常受所在行業(yè)，市場狀況，產(chǎn)品性質(zhì)決定，很少能按開發(fā)的心意來的。
薪資是重要，不過或許只是基本條件，我認(rèn)為與“理想”不足與談。Google的工程師，相信很少主因Googe的工作環(huán)境和項(xiàng)目制度加入，更重要的是它有有趣的事情可以做，周圍的人是各領(lǐng)域的佼佼者，誰不喜歡這樣的成長機(jī)會。標(biāo)配MAC，不打卡，彈性時間，自己決定工作方式，有培訓(xùn)，各種影響團(tuán)隊的機(jī)會，伙食還很好的公司我工作過一家，不久以后離開了，這些東西最終都不是核心的吸引力，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)周圍的人都是沖著這些表面優(yōu)厚舒適的條件去應(yīng)聘，HR把這些人招進(jìn)來，每天按部就班，用Google Baidu來做功能，甘于平庸缺乏興趣不思進(jìn)取，茍茍營營，為人和水平都欠缺的上級，如此這般，我想不少人都經(jīng)歷過。
“理想”的那個高度要我們自己來定義，太明顯的那些往往不是，我想這是我要表達(dá)的。至于技術(shù)專業(yè)與發(fā)展的理想狀態(tài)，這其實(shí)取決于我們自己的努力程度和付出努力的位置，用JS寫核心庫的未必比用JS寫App的“高級”，coding的抽象層次不同而已。
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