ictCT與IT企業(yè)

時(shí)間：2022-02-18 04:12:01 | 來(lái)源：信息時(shí)代

時(shí)間：2022-02-18 04:12:01 來(lái)源：信息時(shí)代

具體概述

在中國(guó)電信的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)意見(jiàn)中，ICT成為與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、視頻內(nèi)容以及移動(dòng)通信并列的4大拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一。ICT產(chǎn)生的背景是行業(yè)間的融合以及對(duì)信息通信服務(wù)的強(qiáng)烈訴求，而固網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商進(jìn)入ICT領(lǐng)域是固網(wǎng)空間被四處擠壓、企業(yè)進(jìn)入發(fā)展的疲勞甚至是衰退期下的選擇，嚴(yán)格說(shuō)來(lái)屬于危機(jī)轉(zhuǎn)型或弱勢(shì)轉(zhuǎn)型。在轉(zhuǎn)型的先驅(qū)者中，既有諾基亞這樣從木材加工業(yè)成功轉(zhuǎn)型到IT產(chǎn)業(yè)的公司，也有在轉(zhuǎn)型過(guò)程中黯然落幕的百年老店ATT。因此，中國(guó)的固網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商有必要全面地審視一下自己與IT企業(yè)的距離。讓我們做一個(gè)IT企業(yè)與CT企業(yè)的簡(jiǎn)單比較。

相同點(diǎn)

CT與IT均屬于信息產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)相近，產(chǎn)業(yè)鏈有多處節(jié)點(diǎn)重合，相輔相成，密不可分。一方面，許多IT廠商同時(shí)也是CT的設(shè)備供應(yīng)商，如生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器的設(shè)備商。另一方面，CT本身就是IT服務(wù)業(yè)的主要客戶，如2004年，中國(guó)IT服務(wù)市場(chǎng)行業(yè)結(jié)構(gòu)中，電信行業(yè)所占比重為17.9%，僅次于金融行業(yè)（18.6%），名列第二。同時(shí)，在信息化進(jìn)程中，IT與CT的融合越來(lái)越緊密。通常，一個(gè)成功的信息應(yīng)用系統(tǒng)必然要將IT與CT這兩方面的知識(shí)和資源有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，如遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療、電子農(nóng)業(yè)、電子政務(wù)、電子商務(wù)、信息安全等領(lǐng)域。

不同點(diǎn)

1．資本結(jié)構(gòu)不同。CT的行業(yè)特點(diǎn)是資金密集型領(lǐng)域，沒(méi)有一定實(shí)力很難進(jìn)入，具有規(guī)模經(jīng)濟(jì)性，設(shè)備、資金是主要的生產(chǎn)要素。IT服務(wù)行業(yè)是智力密集型領(lǐng)域，人是企業(yè)的主要生產(chǎn)要素。IBM的IT服務(wù)營(yíng)運(yùn)收入比重在整個(gè)業(yè)務(wù)的比例中約為40%，與此同時(shí)，全世界13萬(wàn)服務(wù)專才占了IBM員工總數(shù)的一半。對(duì)IT服務(wù)提供商而言，人員投資是投資的主體。以IBM公司2003年與瑞士電力和自動(dòng)化技術(shù)公司ABB的一筆服務(wù)合同為例，該服務(wù)合同在10年中將產(chǎn)生17億美元營(yíng)收，但I(xiàn)BM公司每年為此付出的人工成本將超過(guò)9000萬(wàn)美元，算下來(lái)，人工成本比例達(dá)53%。

2．提供的內(nèi)容不同。CT服務(wù)主要提供的是功能型的產(chǎn)品服務(wù)，如電話、寬帶接入、小靈通、組網(wǎng)等，附加一些增值的服務(wù)；IT服務(wù)主要是人的服務(wù)，靠技術(shù)服務(wù)與提供解決方案獲利。

3．產(chǎn)品生命周期不同。CT產(chǎn)品生命周期長(zhǎng)，從1876年貝爾發(fā)明電話至今已百余年，寬帶經(jīng)歷這么多年還處在成長(zhǎng)期。IT服務(wù)則需要高技術(shù)的支撐，技術(shù)的演變相關(guān)性非常密切，產(chǎn)品生命周期短。

4．用工特點(diǎn)不同。CT企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)形成了一套完善的用工制度，員工的薪酬、崗位體系、職業(yè)發(fā)展等有較固定的模式，員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定；IT行業(yè)知識(shí)型員工集中，用工制度靈活，員工流動(dòng)性較大。據(jù)調(diào)查，因薪酬、工作壓力、職業(yè)發(fā)展等原因，近4成的IT企業(yè)員工隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽。