跨境電子商務(wù)和傳統(tǒng)國際貿(mào)易的區(qū)別？

時間：2023-04-03 00:34:01 | 來源：電子商務(wù)

時間：2023-04-03 00:34:01 來源：電子商務(wù)

界限本來也不明顯。

其實國際貿(mào)易專業(yè)有很多高大上的寶藏機會，以下分享希望能幫助大家。




提到國際貿(mào)易專業(yè)，大多數(shù)人是奔著他的高大上來的。誰曾想到了學(xué)校，老師告訴你未來就業(yè)崗位主要是外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員、報關(guān)員，總之就是一堆員，再就是轉(zhuǎn)專業(yè)，而且隨著貿(mào)易便捷化的時代趨勢，這些員也很容易被信息化、通用化取代。




從我個人這些年來的經(jīng)驗看，其實國際貿(mào)易專業(yè)還是有很多比較容易得手的寶藏發(fā)展機會。

1.國際合作項目管理。很多國內(nèi)在細(xì)分市場稍有實力的企業(yè)在尋求業(yè)務(wù)拓展或技術(shù)突破的時候，會想到國際合作這條路。這時候你會發(fā)現(xiàn)，公司內(nèi)來回轉(zhuǎn)的就是寄希望于惡補英語然后自己上手的老板，還有不舍得放棄自己專業(yè)鉆研的工程師。此時此刻，公司缺的就是一個會說點英語、懂點國際貿(mào)易的人才專門負(fù)責(zé)這件事，如果再對公司產(chǎn)品有個一知半解那就更完美了。相信我，就這么簡單！這樣的機會還很容易讓你走向公司、行業(yè)的最前沿。

2.對外投資中期駐外。有些公司開展全球化戰(zhàn)略的初衷真沒有PPT里說得那么豪壯，有些是有錢沒處花，有些是門面工程，也有一些被迫絕地求生。不管怎么樣，總要派一波人駐外，這個團(tuán)隊的組成就是老板親信、工程師和略懂國際貿(mào)易注意事項的小跟班。這一般是中期輪換的、有大額補貼的、說不定回來還能升值加薪的。

3.海外社團(tuán)駐華代表。海外的各種商會、協(xié)會、研究機構(gòu)真是良莠不齊、魚龍混雜，都得在華開展業(yè)務(wù)，很多時候他們自己也是一臉懵，這時候?qū)H貿(mào)易專業(yè)的人就有很多撿漏的就業(yè)機會，甚至是發(fā)財?shù)臋C會，運氣好還能名利雙收。

4.國際采購供應(yīng)管理。無論是外企還是中國公司，供應(yīng)鏈全球化的不多，但國際化采購的還是比比皆是。這類崗位門檻可高可低，撿到就是賺到，供應(yīng)鏈承上啟下很容易接觸到各路神仙。

5.政府出資的民間海峽、海外交流機構(gòu)。比如國臺辦出資的一些兒童交流機構(gòu)，主要工作就是拿著國家經(jīng)費帶小朋友到處旅游。這些被扯進(jìn)來的學(xué)校、家長，個個都是有來路的。

6.軍民兩用技術(shù)貿(mào)易.....




其他就不在此一一列舉、詳細(xì)敘述了，總之國際貿(mào)易專業(yè)還是有很多有趣的、比較容易得手的事做的。