時(shí)間：2022-04-03 07:42:01 | 來源：行業(yè)動(dòng)態(tài)
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招聘的第一步就是選擇合適的人才。從簡歷的篩選上，可以通過智能推薦招聘渠道，從簡歷庫智能推薦匹配適合職位的簡歷，提高招聘效率;然后通過招聘外呼機(jī)器人自動(dòng)撥打候選人電話，與候選人溝通并自動(dòng)記錄溝通內(nèi)容，同時(shí)進(jìn)行自動(dòng)歸類，自動(dòng)分析;當(dāng)候選人需要了解一些公司相關(guān)的問題，比如工作地點(diǎn)、公司基本情況、員工待遇等等時(shí)，可以通過招聘客服機(jī)器人來自動(dòng)回答;初步篩選時(shí)，只需面試機(jī)器人進(jìn)行在線面試，避免HR重復(fù)回答問題，同時(shí)提升候選人體驗(yàn)。面試機(jī)器人可以對(duì)面試者的語言、表情等進(jìn)行測(cè)謊、情緒分析，輔助HR對(duì)人才的判斷。關(guān)鍵詞：接觸,招聘,場景
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