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4、關(guān)注你的團隊是否有倦怠的跡象

時間：2022-04-07 16:54:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)

時間：2022-04-07 16:54:01 來源：行業(yè)動態(tài)

努力工作是很好的，但過度的工作會引發(fā)挫折、失誤和生產(chǎn)力下降。Lee認為，最好的方法是解決倦怠問題，確保這種情況永遠不會發(fā)生。為了防止員工倦怠，每個員工的日程安排中都需要相對輕松的幾周時間。在這期間，為小小的勝利慶祝也是有幫助作用的。

Citrix公司威脅與技術(shù)轉(zhuǎn)型高級總監(jiān)Mike Orosz更進了一步。與同事一起散步，一起吃午飯，停下來休息一下，他建議道。這些簡單的休息可以促進更密切的團隊協(xié)作環(huán)境，對績效產(chǎn)生積極的影響。

現(xiàn)實來看，充分開發(fā)的項目計劃和時間表，也在防止員工倦怠方面發(fā)揮著重要作用。 Guggemos解釋說：很多時候團隊經(jīng)常都遇到短時間通知、沒有預算和無法預測的項目，沒有考慮到他們現(xiàn)有投資中要實現(xiàn)的目標。這可能是IT領(lǐng)導者面臨的最大的失敗之一并且始終都在發(fā)生。

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