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如何掀起文化變革:Marcante:

時(shí)間:2022-04-15 08:51:01 | 來(lái)源:行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間:2022-04-15 08:51:01 來(lái)源:行業(yè)動(dòng)態(tài)

總之,千萬(wàn)不能指望有了想法之后,一切就自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)、成效卓著?,F(xiàn)實(shí)沒那么簡(jiǎn)單,我們需要迭代自己的探索方式??孔V的CEO或者CIO絕對(duì)不會(huì)說(shuō)什么我們?cè)谖磥?lái)半年內(nèi)就將實(shí)現(xiàn)敏捷之類的胡話。這種自上而下的變革根本實(shí)現(xiàn)不了,只有自下而上的影響、每位員工對(duì)新理念的自發(fā)認(rèn)同才能帶來(lái)理想的結(jié)果。所以,應(yīng)該讓親歷變革的人們講出自己的故事,這些親歷者們的講述比政策口號(hào)更有力量。變革前、變革后,鮮明的對(duì)比一定能讓更多人意識(shí)到其中蘊(yùn)藏的巨大能量。

關(guān)鍵詞:變革,文化,掀起

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