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首席數(shù)據(jù)官的角色和責(zé)任

時間：2022-04-21 09:27:02 | 來源：行業(yè)動態(tài)

時間：2022-04-21 09:27:02 來源：行業(yè)動態(tài)

首席數(shù)據(jù)官監(jiān)管他們企業(yè)組織內(nèi)的數(shù)據(jù)，但每家公司對其定義有所不同。在有些企業(yè)組織內(nèi)，首席數(shù)據(jù)官主要是管理數(shù)據(jù)，確保這些數(shù)據(jù)是高質(zhì)量且有意義的，創(chuàng)建能恰當(dāng)保存和處理這些數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)設(shè)施。這種首席數(shù)據(jù)官將數(shù)據(jù)分析的工作交給首席分析官或者其他職能人員。也有一些公司，首席數(shù)據(jù)官也負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，以及從數(shù)據(jù)中獲得有用的洞察。他/她可能還會監(jiān)管數(shù)據(jù)管理和存儲，或者屬于IT部門的某些任務(wù)。

Gartner研究副總裁、知名分析師Andrew White表示，最有效的首席數(shù)據(jù)官是那些將數(shù)據(jù)管理監(jiān)管交給其他人的人。他說：首席數(shù)據(jù)官說他們是為他們的業(yè)務(wù)增加價值，而不對管理數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。這與技術(shù)專家是一致的，他們往往把重點(diǎn)放在戰(zhàn)略、優(yōu)先事項(xiàng)以及商業(yè)案例上。他們代表其他業(yè)務(wù)部門行事，他們會優(yōu)先考慮董事會最重視的任務(wù)。

White還認(rèn)為，在這三種職責(zé)中，首席數(shù)據(jù)官最有可能長期存在。6年或者7年前，銀行有首席安全官、首席隱私官、首席信息官。但即使他們有很多這樣的高管，沒有人是發(fā)揮數(shù)據(jù)商業(yè)價值的帶頭人。他們設(shè)置了首席數(shù)據(jù)官這個角色，希望讓某個人來負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的商業(yè)使用，其他公司也紛紛效仿。

盡管一些CIO和CTO會把這個新角色視為對他們地盤的入侵，但大多數(shù)人很樂意交出獲取數(shù)據(jù)價值的這個工作。所以首席數(shù)據(jù)官這個頭銜合法化了，最初這個角色主要是面向外部的。首席分析官隨后出現(xiàn)，但似乎與首席數(shù)據(jù)官是相關(guān)的。是否會逐漸合并為其他的角色，值得期待。

關(guān)鍵詞：責(zé)任,角色,數(shù)據(jù)

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