時間：2022-04-22 17:54:01 | 來源：行業(yè)動態(tài)
時間：2022-04-22 17:54:01 來源：行業(yè)動態(tài)
2021年下半年,大部分就業(yè)市場逐步回暖,就業(yè)信心逐步恢復(fù),當被壓抑的職業(yè)追求遇上經(jīng)濟增長的大好形勢,就是一場完美風暴。許多公司意識到,為了留住和吸引新員工,他們需要提供更多的工作靈活性,讓員工可以選擇在家辦公還是回到辦公室。對于IT人員來說,這意味著復(fù)雜性增加了,而可預(yù)測性變少了。對于已經(jīng)被壓縮的IT部門來說,要想生存和發(fā)展,就必須放棄只適用于某種情況的點式解決方案,接受在日益變化的環(huán)境中能夠給予支持的平臺和組合。否則的話,就可能被行政和管理的重荷壓垮。關(guān)鍵詞：壓力,辦公,混合
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