如何應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的營(yíng)銷策劃？
時(shí)間：2022-02-21 08:40:01 | 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
時(shí)間：2022-02-21 08:40:01 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
寫給即將畢業(yè)，或打算轉(zhuǎn)投于未知行業(yè)的職場(chǎng)新人。工作，雖是雙向選擇，但雙方都要拿出最起碼的誠(chéng)意與尊重。在面試中，接觸過(guò)很多應(yīng)屆生。由于對(duì)意向行業(yè)、自身能力、崗位職責(zé)等因素的不了解，或者說(shuō)根本沒(méi)有想過(guò)要去了解，所以這些人，用“海投”的方式，來(lái)獲得工作機(jī)會(huì)。
每當(dāng)問(wèn)起，為何選擇這家公司、這個(gè)行業(yè)與這個(gè)崗位時(shí)，新人們給出的答案，往往偏重于主觀感受的，也就是說(shuō)，很多職場(chǎng)新人們向往的，其實(shí)只是被自己臆斷出的錯(cuò)覺(jué)。這個(gè)職位是做什么的，自己在公司中將會(huì)扮演什么樣的角色，公司在行業(yè)中的地位如何，公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些，今后自己的在公司中、在行業(yè)中的職業(yè)通道如何走向等等，都是模糊不清的。
做為雇主方來(lái)說(shuō)，當(dāng)然不歡迎這樣的求職者。這樣的求職者，一來(lái)加大了企業(yè)自身的招聘成本。二來(lái)，對(duì)于求職者本身來(lái)說(shuō)，也增加了自身的求職成本。
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如何找到適合自己的位置（職業(yè)）通常，在新人求職初期，我會(huì)建議新人花點(diǎn)時(shí)間去了解自己意向的企業(yè)。
1. 該企業(yè)業(yè)務(wù)范圍是什么？
2. 該企業(yè)主要客戶是誰(shuí)？
3. 該企業(yè)在行業(yè)中處于什么地位？主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些？
4. 你應(yīng)聘的崗位在企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)流程中扮演什么角色？
5. 該企業(yè)對(duì)你意向崗位的崗位職責(zé)要求是什么？
6. 這些要求你是否都能達(dá)到？
7. 如果某些不能達(dá)到，原因是什么？
8. 除了企業(yè)本身給崗位制定的職責(zé)外，你還能提供什么？
9. 你提供的這些，能夠幫助企業(yè)獲得（解決）什么？
在求職中，你們是否思考過(guò)這些問(wèn)題？
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如何應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的營(yíng)銷策劃？ 請(qǐng)先回答出以上的九個(gè)問(wèn)題。
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