seo崗位職責(zé)招聘(人力經(jīng)理的崗位職責(zé))

時(shí)間：2023-04-22 00:45:02 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

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seo崗位職責(zé)招聘(人力經(jīng)理的崗位職責(zé))：

seo崗位職責(zé)招聘

一、SEO職位是什么?


SEO崗位是隨著電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展而出現(xiàn)的一個(gè)非常重要的職位，主要負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)的自然排名，這與付費(fèi)的百度推廣相對(duì)。他們之間的區(qū)分主要是看搜索結(jié)果的網(wǎng)頁(yè)標(biāo)題旁有無(wú)百度推廣，如果有就是百度推廣，如果無(wú)就是自然排名。以前叫百度競(jìng)價(jià)，其實(shí)是一個(gè)意思。

seo職位主要就是通過(guò)本崗位為網(wǎng)站從搜索引擎獲取一個(gè)好的排名，得到流量，并維持好排名。

二、seo職位主要做什么?

seo職位主要做的就是研究百度、谷歌等搜索引擎的算法，根據(jù)其算法來(lái)不斷的進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，使得網(wǎng)站能夠在搜索引擎的自然排名中靠前。其具體的工作操作步驟分為一下六步。

1、網(wǎng)站的策劃

2、網(wǎng)站的關(guān)鍵詞分析

3、網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化

4、網(wǎng)站的頁(yè)面優(yōu)化

5、外鏈建設(shè)

6、流量分析

三、SEO職位層次

根據(jù)SEOer解決問(wèn)題能力的大小可以分為以下層次：

1、seo初學(xué)者

2、三線的SEOer

3、二線的SEOer

4、一線的SEOer

5、頂尖的SEOer

五、seo招聘職位

一般中小企業(yè)招聘的職位有：

1、seo專(zhuān)員

2、seo工程師

3、seo分析師

4、seo主管

六、SEO職位薪資

SEO行業(yè)的薪水兩極分化特別嚴(yán)重，從月薪幾千塊錢(qián)到年薪上百萬(wàn)的都是有的，有些seoer是能做到副總職位，關(guān)鍵看你有多大能力。

七、SEO職位招聘要求

下面為在某招聘網(wǎng)站摘自某企業(yè)的seo職位要求，需要應(yīng)聘的求職者可以參考。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站在搜索引擎上的推廣工作。

1. 分析網(wǎng)站在搜索類(lèi)網(wǎng)站排名靠前或靠后的原因;

2. 評(píng)估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，以求幫助網(wǎng)站可以在此基礎(chǔ)上提升排名;

3. 對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化，包括前臺(tái)頁(yè)面和后臺(tái)程序;

4. 分析、評(píng)審、建議并不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接的方法和網(wǎng)址;

5、熟練使用辦公軟件處理資料，利用photoshop處理圖片;

6、處理其他臨時(shí)事務(wù)。

職位要求：

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站成功優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉Baidu，Google等搜索引擎規(guī)則算法，并有項(xiàng)目排到Baidu，Google首頁(yè)的成功案例經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉標(biāo)題撰寫(xiě)、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)、link building等SEO的常規(guī)優(yōu)化技巧;

4、了解HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等頁(yè)面語(yǔ)言，精通HTML者為佳;

5、關(guān)心國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，經(jīng)常閱讀與SEO/SEM相關(guān)的國(guó)內(nèi)外博客和論壇;

6、思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力;

7、熱愛(ài)SEO的工作，希望和公司一起成長(zhǎng)。

來(lái)源：51特色購(gòu)全國(guó)特產(chǎn)網(wǎng)

人力經(jīng)理的崗位職責(zé)

具備學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷

具備經(jīng)歷：有三年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

具備特定技能：有一定的勞動(dòng)政策知識(shí)及行政管理經(jīng)驗(yàn)，并有一定的文字組織能力

具備人格特質(zhì)：誠(chéng)實(shí)、正直、有主見(jiàn)、

職 務(wù) 說(shuō) 明




根據(jù)人事行政部的實(shí)際工作要求，具體負(fù)責(zé)辦公室后勤工作，并具體開(kāi)展、實(shí)施；

負(fù)責(zé)辦公室的人員接待、飲用水供應(yīng)及清潔衛(wèi)生管理工作；

負(fù)責(zé)辦公室的工作秩序及各種辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作；

負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)聯(lián)系及各種辦證工作；

負(fù)責(zé)服裝發(fā)放及辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放、監(jiān)督管理工作；

負(fù)責(zé)對(duì)辦公文員的工作安排及績(jī)效考核工作；

協(xié)助做好各分店人員考勤監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)工作；

協(xié)助做好各分店人員調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理；

協(xié)助做好通知、公告等的發(fā)布、保管及監(jiān)督工作；

協(xié)助做好基層人員的面試、入離職手續(xù)辦理及定期跟蹤考核等工作；

完成總部安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

seo崗位職責(zé)招聘

很多企業(yè)在招聘SEO崗位人員的時(shí)候都喜歡直接從網(wǎng)上復(fù)制粘貼崗位說(shuō)明，這種做法不僅會(huì)顯得企業(yè)非常業(yè)余，還會(huì)導(dǎo)致很多新手站長(zhǎng)在面試的時(shí)候心里沒(méi)底。下面，壹壹匯聚網(wǎng)站代運(yùn)營(yíng)小編就根據(jù)自己多年從事SEO崗位的經(jīng)驗(yàn)來(lái)為大家講一下標(biāo)準(zhǔn)的SEO網(wǎng)站優(yōu)化崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)該是怎樣的。

杭州seo崗位職責(zé):

1. 熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特點(diǎn)，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略。
2. 網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧。
3. 能選擇有效的關(guān)鍵詞，并控制關(guān)鍵詞在頁(yè)面內(nèi)的分布和密度。
4. 網(wǎng)站外部?jī)?yōu)化能力，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源。
5. 網(wǎng)站目錄資源，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化設(shè)計(jì)，并將網(wǎng)站登錄到各大免費(fèi)的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中。
6. 分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告。
7. 能夠原創(chuàng)部分網(wǎng)站稿件，能夠按照需求對(duì)文章進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)編輯。








職位描述：
1、 協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；
2、 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；
3、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；
4、 定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；
5、 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。職位要求：
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、有較強(qiáng)的文字功底和領(lǐng)悟能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和綜合分析能力；
4、能承受較大的工作壓力，具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任感，能獨(dú)當(dāng)一面，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用office及power point的應(yīng)用。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專(zhuān)題公司官方網(wǎng)站內(nèi)容的更新，并進(jìn)行網(wǎng)站日常編輯維護(hù)；
2、運(yùn)用各種線上推廣手段，為提供市場(chǎng)支持，協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、市場(chǎng)信息的收集、分析、整理和反饋。
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，思想活躍，善于溝通，能承受較大工作壓力；
5、熟悉BBS、社區(qū)、blog、播客、微博等網(wǎng)絡(luò)圈子；有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，熟悉BBS、web站長(zhǎng)等相關(guān)渠道者優(yōu)先；有知名論壇版主、或高級(jí)ID者優(yōu)先。
杭州seo職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案。
2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名。
3、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。
4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案。
5、不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站PR值、alexa排名。
6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上的同等職位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通以上各類(lèi)搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化，并有成功案例。
3、熟悉網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù)（對(duì)于Web服務(wù)器、Apache、域名、Unix等名詞不陌生，并了解它們的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等頁(yè)面語(yǔ)言，精通HTML者為佳）。
4、對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向。
5、根據(jù)網(wǎng)站不同產(chǎn)品制定關(guān)鍵字策略，協(xié)調(diào)推廣專(zhuān)員進(jìn)行實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)方案不斷進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu)。


6、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源。




以上就是標(biāo)準(zhǔn)的SEO網(wǎng)站優(yōu)化崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，SEO崗位不同于程序員，并不需要有精通某種語(yǔ)言的能力，對(duì)于代碼方面來(lái)說(shuō)只要精通HTML就可以完全勝任SEO崗位的工作，像DIV+CSS和JS等前端工程師的技能，有興趣的站長(zhǎng)可以平時(shí)去學(xué)習(xí)一下，但這些語(yǔ)言并不屬于SEO網(wǎng)站優(yōu)化崗位的職責(zé)。

人力經(jīng)理的崗位職責(zé)

具備學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷

具備經(jīng)歷：有三年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

具備特定技能：有一定的勞動(dòng)政策知識(shí)及行政管理經(jīng)驗(yàn)，并有一定的文字組織能力

具備人格特質(zhì)：誠(chéng)實(shí)、正直、有主見(jiàn)、

職 務(wù) 說(shuō) 明




根據(jù)人事行政部的實(shí)際工作要求，具體負(fù)責(zé)辦公室后勤工作，并具體開(kāi)展、實(shí)施；

負(fù)責(zé)辦公室的人員接待、飲用水供應(yīng)及清潔衛(wèi)生管理工作；

負(fù)責(zé)辦公室的工作秩序及各種辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作；

負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)聯(lián)系及各種辦證工作；

負(fù)責(zé)服裝發(fā)放及辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放、監(jiān)督管理工作；

負(fù)責(zé)對(duì)辦公文員的工作安排及績(jī)效考核工作；

協(xié)助做好各分店人員考勤監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)工作；

協(xié)助做好各分店人員調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理；

協(xié)助做好通知、公告等的發(fā)布、保管及監(jiān)督工作；

協(xié)助做好基層人員的面試、入離職手續(xù)辦理及定期跟蹤考核等工作；

完成總部安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。