【浙江|杭州】【招錄1779名】杭州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士

時(shí)間：2023-05-02 14:39:02 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

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【浙江|杭州】【招錄1779名】杭州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2022屆優(yōu)秀科畢業(yè)生公告：1 報(bào)名條件

1.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

2.本科生年齡18—25周歲（1996年1月1日至2004年1月1日期間出生），碩士研究生年齡18—35周歲（1986年1月1日至2004年1月1日期間出生），博士研究生年齡18—40周歲（1981年1月1日至2004年1月1日期間出生）。

3.國內(nèi)高校2022屆本科畢業(yè)生和碩士研究生須在2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位；博士研究生須在2022年7月31日前畢業(yè)，并在2022年12月31日前取得學(xué)位。國（境）外高校的博士和碩士研究生須在2022年12月31日前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2 報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月20日9：00-2022年3月9日18：00

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可登陸杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wzhrss.gov.cn）首頁“杭州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2022屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生專欄”，在網(wǎng)上提交“應(yīng)聘杭州市事業(yè)單位（領(lǐng)軍企業(yè)）個(gè)人信息表”（見附件11）及相關(guān)佐證材料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

3 招聘流程

1.面談。面談分三種形式，面談環(huán)節(jié)于3月31日前完成。初審?fù)ㄟ^者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式。

（1）來溫面談。初審?fù)ㄟ^者根據(jù)與用人單位溝通的情況，約定時(shí)間和地點(diǎn)來溫進(jìn)行面談。

（2）定點(diǎn)面談。我市將根據(jù)報(bào)名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點(diǎn)，并組織用人單位前往開展現(xiàn)場(chǎng)面談。具體面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）遠(yuǎn)程面談。初審?fù)ㄟ^者既無法來溫也無法參加定點(diǎn)面談的，可與用人單位溝通，以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行面談。

2.考核和綜合比選。分兩類崗位組織考核和綜合比選。

（1）崗位學(xué)歷層次要求為碩士研究生、碩士研究生及以上或博士研究生的，由用人單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核并進(jìn)行綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。招錄碩士的考核方案須在單位公示5個(gè)工作日，無異議后方可進(jìn)行.

（2）崗位學(xué)歷層次要求為本科及以上的，由用人單位結(jié)合面談情況，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，經(jīng)面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例一般為3:1。事業(yè)單位本科崗位的面試統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。

4 相關(guān)待遇

事業(yè)編制

5 崗位表




























6 附件

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1.杭州市事業(yè)單位面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2022屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表

2.杭州市國有企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士2022屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表

3.杭州市領(lǐng)軍企業(yè)面向全球引進(jìn)錄用博士、碩士和2022屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生需求表

4.全國“雙一流”高校名單

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