分析下4個比較主流類型的招聘網(wǎng)站（前程無憂，勝哥英才網(wǎng)，拉勾網(wǎng)，boss直聘

時間：2023-05-03 15:09:02 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-05-03 15:09:02 來源：網(wǎng)站運營

分析下4個比較主流類型的招聘網(wǎng)站（前程無憂，勝哥英才網(wǎng)，拉勾網(wǎng)，boss直聘）：招聘網(wǎng)站不存在哪個好哪個不好。每個招聘網(wǎng)站都有自己的一些特點。企業(yè)必須根據(jù)招聘網(wǎng)站的特色來選擇招聘網(wǎng)站。或者結(jié)合幾個招聘網(wǎng)站一起使用。一些地方性的招聘我就不分析了。下面分析下幾個比較大型的招聘網(wǎng)站（前程無憂，勝哥英才網(wǎng)，拉勾網(wǎng)，boss直聘）之間的區(qū)別。

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網(wǎng)站起源：

前程無憂：最開始是做報紙廣告起家的。1999年開始轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)招聘。是中國比較老的綜合性招聘網(wǎng)站了。主要做所有行業(yè)的社會招聘。界面一直比較舊，廣告多。不提供聊天功能。

勝哥英才網(wǎng)：近年開始火的招聘網(wǎng)站。企業(yè)免費發(fā)布職位，企業(yè)為面試者提供面試獎金(5~1000元，企業(yè)設(shè)置)的招聘網(wǎng)站。目前唯一一個面試者有面試獎金（相當于面試路費）的網(wǎng)站。也是做所有行業(yè)的社會招聘，并提供在線聊天，無限制哦。

拉勾網(wǎng)：只做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘。2013年，起源于線下3W創(chuàng)業(yè)咖啡。經(jīng)過3年經(jīng)營仍然無法盈利，偶然間發(fā)現(xiàn)來咖啡館的都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人，并且都有招聘需求，于是就建了這個網(wǎng)站，國家總理李克強的到訪讓這個網(wǎng)站一下子就提高了知名度。

boss直聘：2014年，由前智聯(lián)招聘的CEO創(chuàng)建的招聘網(wǎng)站。顧名思義，他們是希望企業(yè)的Boss直接和求職者溝通的招聘網(wǎng)站。一款讓職場Boss與牛人加快面試、在線聊天的招聘工具。信息透明，即時得到反饋，在線直接開聊。

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網(wǎng)站介紹：

前程無憂：企業(yè)購買會員費（4k~20K）之后，提供發(fā)布職位（數(shù)量有限制），下載人才簡歷（數(shù)量有限制）。不提供在線聊天。

勝哥英才網(wǎng)：企業(yè)不需要購買會員，企業(yè)是免費發(fā)布職位，但是企業(yè)必須設(shè)置職位的面試獎金（5~1000元），企業(yè)向人才發(fā)送面試邀請，同時微信掃碼支付面試獎金+1元手續(xù)費給勝哥英才網(wǎng)托管。人才參加面試后，企業(yè)【確認面試】，人才領(lǐng)取面試獎金。人才沒有參加面試，系統(tǒng)自動5日后退還面試獎金。

拉勾網(wǎng)：企業(yè)購買會員費（半年8800，一年16800）之后，提供發(fā)布職位（數(shù)量有限制），下載人才簡歷（數(shù)量有限制）。提供在線和人才聊天（但是有次數(shù)限制）。

boss直聘：企業(yè)購買會員費之后，提供發(fā)布職位（數(shù)量有限制），下載人才簡歷（數(shù)量有限制）。提供在線和人才聊天。

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盈利模式：

1、前程無憂：收取企業(yè)的會員費（4千到2萬不等）/2、勝哥英才網(wǎng)：收取面試邀請的手續(xù)費，固定為1元 。。3、拉勾網(wǎng)：收取企業(yè)的會員費（半年8800，一年16800）。4 、boss直聘：收取企業(yè)的會員費。

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優(yōu)缺點：

前程無憂：收費相對便宜。知名度比較高，年代比較久，沉淀的簡歷量也比較大。但使用體驗一直被詬病，頁面廣告太多。

勝哥英才網(wǎng)：新興網(wǎng)站。企業(yè)免費發(fā)布職位，同時企業(yè)是按效果付費，只有人才參加面試才需支付費用。而且人才可領(lǐng)面試獎金。目前好像中國只有這么一家網(wǎng)站。免費不限次數(shù)聊天。

拉勾網(wǎng)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比較知名，其他行業(yè)就不行了。用戶體驗，界面相對來說比較簡潔。企業(yè)會員費比較高，很多企業(yè)都難以接受。可以在線聊天，但有次數(shù)限制。

boss直聘：提供在線和boss聊天，當然基本都是小企業(yè)主，大企業(yè)的老板不可能那么有時間做面試工作，都是安排hr聊天。界面比較簡潔。溝通效率高。