關(guān)于國有企業(yè)黨建工作

時間：2023-06-01 22:09:01 | 來源：網(wǎng)站運營

時間：2023-06-01 22:09:01 來源：網(wǎng)站運營

關(guān)于國有企業(yè)黨建工作：第一部分 XXXX年黨建工作情況

一、加強組織建設，打造發(fā)展型黨組織，增強黨組織的凝聚力

1.加強領(lǐng)導班子政治理論學習；2.發(fā)揮政治核心作用，服務企業(yè)發(fā)展；3.大力建設發(fā)展型領(lǐng)導干部隊伍；4.完善組織制度，夯實發(fā)展型黨組織基礎(chǔ)；5.強化黨員、黨組織日常管理工作。

二、加強思想建設，打造學習型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平

1.積極做好“三個結(jié)合”；2.不斷深化學習內(nèi)容；3.著力端正學習風氣；4.創(chuàng)新多種學習形式；5.堅持嚴格學習制度。

三、加強作風建設，打造服務型黨組織，推進企業(yè)文化建設

1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動；2.廣泛征求意見建議，改進工作作風；3.重心下移，服務一線；4.發(fā)揮黨建優(yōu)勢,帶動群團建設；5.開展文明單位創(chuàng)建，積極履行社會責任。

四、加強效能建設，打造效能型黨組織，不斷提高隊伍素質(zhì)

1.以提高效能為目標，樹立爭先進位的意識;2.支持職工加強業(yè)務知識學習;3.制定制度，規(guī)范職稱及各類執(zhí)業(yè)資格證書的管理;4.加大關(guān)鍵崗位人才培訓力度，全面提升職工業(yè)務素質(zhì)。

五、加強廉政建設，以創(chuàng)建市級“廉政文化建設示范點”為目標，增強反腐倡廉工作新成效

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制;2.以創(chuàng)建市級“廉政文化建設示范點”為目標，嚴防廉政風險;3.深入推進黨務公開工作;4.認真開好專題民主生活會和組織生活會。

第二部分 XXXX年黨建工作計劃

一、指導思想

二、主要工作舉措

（一）抓好學習教育與業(yè)務培訓，加強思想建設

1.抓好集體學習活動;2.以身邊優(yōu)秀典型為榜樣，抓好“向身邊的典型學習”活動;3.抓好黨員的業(yè)務學習與培訓。

（二）創(chuàng)新黨員隊伍建設體系，加強組織建設

1.加強黨員隊伍建設建設;2.加強支部組織建設;3.有效運用考評結(jié)果。

（三）著力解決“四風”問題，加強黨支部作風建設

1.發(fā)揚認真精神，開好組織生活會;2.改進工作作風，提升服務水平;3.實施陽光工程，推進反腐倡廉;

（四）著眼規(guī)范化特色化，提升黨建工作科學化水平

1.加強黨務管理，規(guī)范工作制度;2.突出黨建主題，形成工作特色;3.加強黨務研究，推進工作創(chuàng)新。

★國有企業(yè)黨建工作總結(jié)：

1、以“強作風、保增長”為主題，提高機關(guān)干部服務企業(yè)發(fā)展能力

(一)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象;(二)查訪實情，解決問題

2、以三大工程為平臺，提高企業(yè)經(jīng)營管理人才綜合素質(zhì)

(一)人才教育培養(yǎng)工程有新突破;(二)干部管理工程有新成效;(三)人才信息庫建設工程已建成。

3、以五大活動為載體提高黨建工作水平

(一)開展學習實踐“***”活動;(二)開展“唱讀講傳”活動;(三)開展“黨在我心中” 征文活動;(四)開展“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”活動。

4、以黨建基礎(chǔ)工作為“抓手”，提高企業(yè)黨建工作整體水平

5、以社會責任履行為“切入點”，提升國企公眾形象

(一)狠抓精神文明創(chuàng)建工作;(二)城鄉(xiāng)基層黨組織互動，扎實推動結(jié)對共建工作;(三)開展“七一”送溫暖活動

6、以群團工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位

★國有企業(yè)黨建工作在經(jīng)濟特區(qū)的工作匯報：

1、不斷夯實黨建基礎(chǔ)

公司黨委充分認識到，要抓好企業(yè)黨的建設并取得成效，必須不斷夯實黨建基礎(chǔ)。要有針對性地不斷加強基礎(chǔ)工作，從黨建工作制度、設置黨的組織機構(gòu)和基層黨組織建設等方面“固本強基”，才能形成“強基礎(chǔ)、強機制、強素質(zhì)”的黨建工作格局。

（一）持續(xù)完善黨群制度建設；（二）保持黨的組織機構(gòu)健全；（三）不斷加強基層黨組織建設

一是抓好基層黨組織的建立和根據(jù)黨章及相關(guān)規(guī)定的換屆選舉工作；二是抓好兩級領(lǐng)導班子建設；三是持續(xù)抓好發(fā)展黨員工作；

四是堅持開展支部和黨員的“雙創(chuàng)建”活動。

2、積極拓展工作平臺

現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)的日益發(fā)展，對人們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。公司黨委在積極探索各種加強黨建工作的有效方式方法時深刻認識到，必須充分利用網(wǎng)絡平臺這個重要的教育陣地和便捷有效的管理手段來為黨建工作服務，提升黨建工作的覆蓋面和效率，“黨建工作網(wǎng)絡化”應運而生。

3、探索創(chuàng)新活動方式

公司黨委充分認識到，必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，緊扣和諧發(fā)展主題，準確定位、突出重點、創(chuàng)新求實，才能真正抓好黨的建設，必須對黨建工作和活動的方式方法進行創(chuàng)新探索，并固化一些成功的方式方法。

（一）黨員學習教育日常化

依托網(wǎng)絡平臺長期開展學習教育活動；堅持黨課和形勢任務教育；在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布每年的黨課通讀教材；每年組織一次黨員“述義”。

（二）“雙目標管理”規(guī)范化

黨委根據(jù)黨的建設總目標和上級黨組織有關(guān)黨建工作的要求，制訂實施《黨支部以及黨員目標管理考核辦法》，把基層黨支部和黨員按照黨章和上級黨組織關(guān)于開展“三高一強”基層黨組織及“三有一好”黨員創(chuàng)建活動要求的、所承擔的各項任務，結(jié)合駐XX工委目標管理要求和XX的實際，分解為具有數(shù)量、質(zhì)量、時限要求的具體目標，并以責任制的形式進行考核管理，是有效的黨支部和黨員規(guī)范化管理手段。

（三）領(lǐng)導深入基層制度化

在先進性教育活動中，公司建立了領(lǐng)導聯(lián)系點制度。之后，公司黨委制訂實施《公司黨委領(lǐng)導聯(lián)系基層制度》，把密切聯(lián)系群眾和大興調(diào)研之風以制度的形式固化和規(guī)范，使黨委領(lǐng)導聯(lián)系基層常態(tài)化和制度化。

（四）指導基層黨建工作差異化

XX公司黨委除了管轄所屬的全資、控股企業(yè)外，還有XX集團系統(tǒng)內(nèi)的無產(chǎn)權(quán)隸屬關(guān)系的單位X個黨支部，以及集團公司在XX的X家公司的黨（總）支部和上市公司XX基層黨委（有黨員XX多人、X個黨總支、X個黨支部）。由于管理面大，加上企業(yè)的體制有所不同，工作有難度。黨委采取“重點落實、分類指導、信息暢通、注意亮點”的原則，切合實際開展工作。第一，對于重大活動，不分隸屬關(guān)系，不分企業(yè)性質(zhì)，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求，務求工作落實到位。第二，對于其他工作則進行分類指導，“抓好一批，帶動一批，促進一批”，重點抓好XX系統(tǒng)的企業(yè)黨組織的工作，以此帶動和促進其他企業(yè)。第三，黨委堅持深入基層，隨時掌握基層動態(tài)，保持上下信息暢通，及時協(xié)調(diào)處理問題。第四，黨委注意發(fā)現(xiàn)基層黨組織的創(chuàng)新工作和亮點工作，及時表彰鼓勵和總結(jié)推廣。

（五）黨風廉政建設具體化

黨委堅持懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政責任制，不斷健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系，除了積極開展廉潔文化教育、組織所屬單位每年開展紀律教育學習月活動、與直屬單位簽訂《反腐倡廉責任書》、實行廉政談話制度外，一直堅持開展效能監(jiān)察，把黨風廉政建設具體化并落到實處。

（六）企業(yè)文化建設特色化

1.堅持開設“員工論壇”。

2.堅持開展關(guān)愛員工的群團工作。

3.堅持開展特色文化活動。

★國有企業(yè)黨建工作探析情況匯報:

1、以黨組織建設為基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織政治核心作用

企業(yè)黨委要緊緊抓住組織建設這個關(guān)鍵,認真分析、積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑與方法。一是要建設學習型黨組織；二是加強教育培訓,提高黨組織領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；三是要加強作風建設。

2、以思想政治工作為抓手,夯實黨的群眾基礎(chǔ)

一是重視思想教育,寓教育于各種活動之中；二是樹立典型模范,發(fā)揮激勵導向作用；三是加強制度建設,推進思想政治工作的規(guī)范化。

3、以企業(yè)文化為著力點,增強黨建工作的吸引力

當前企業(yè)職工的特點：一是職工知識結(jié)構(gòu)多樣化;二是職工收入多樣化;三是信息獲取方式多樣化;四是價值觀念多樣化。如何將不同身份、不同收入、不同文化知識水平、不同價值取向的員工思想意識統(tǒng)一起來,是國有企業(yè)黨建工作必須面對的新問題。企業(yè)黨建工作要借助企業(yè)文化,為思想政治工作提供新方法。一是借助企業(yè)文化,實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合；二是借助企業(yè)文化,為國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造良好的激勵氛圍。

4、以”兩學一做”學習教育為指導,推進黨建工作不斷創(chuàng)新

以”兩學一做”學習教育指導企業(yè)黨建工作,要把黨的建設看作一個系統(tǒng)工程,堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),妥善協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,保證黨建工作有序、健康地發(fā)展。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),改革創(chuàng)新；二是全盤考慮,協(xié)調(diào)安排。

★國有企業(yè)黨建帶團建工作匯報：

1、企業(yè)黨委加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導和管理的重要性和必要性

從我們黨長期的工作實踐來看，共青團和青年工作是黨的工作不可缺少的重要組織部分，青年是全面建設小康社會中的一支重要隊伍，是必須高度重視、依靠和加強的一個有生力量。從企業(yè)內(nèi)部來講，作為XX集團的重要成員，建成具有較強國際競爭力的跨國公司，這對XX的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。企業(yè)要發(fā)展，就必須把關(guān)注的目光投向青年，把發(fā)展的希望寄于青年?？梢赃@樣講，選擇了青年就是選擇了世界，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強，必須堅持加強和改進對共青團和青年工作的領(lǐng)導和管理，由此才能確保企業(yè)生產(chǎn)建設和改革發(fā)展穩(wěn)定不斷邁向新臺階。

2、企業(yè)黨委如何加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導和管理

新時期如何加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導和管理，通過這幾年的實踐摸索，我們認為，要繼續(xù)堅定不移地依靠黨建帶團建，把握好“根本在建，關(guān)鍵在帶”的原則，切實把共青團作為黨的助手，把團員作為黨員的后備力量，把團干部作為政工干部的后備力量來培養(yǎng)和教育，促進共青團和青年工作的活躍和提高。

在具體的工作實踐中，我們企業(yè)黨委的主要做法就是黨團工作的“一體化”建設，通過“五個同時”，即同時策劃、同時安排、同時落實、同時考核、同時總結(jié)，把共青團和青年工作及時納入到企業(yè)黨委工作的整體格局中來，形成整體聯(lián)動，互促提高的工作機制。

在具體的工作內(nèi)容上，我們牢牢把握黨建帶團建“五帶一優(yōu)化”（帶思想建設，帶組織建設，帶班子建設，帶隊伍建設，帶工作發(fā)展，優(yōu)化工作條件）的基本要求，重點抓好以下五方面的工作:一是抓組織管理。二是抓隊伍建設,我們把共青團組織作為企業(yè)培養(yǎng)年輕干部的基地，按照“高素質(zhì)、復合型”的培養(yǎng)目標和“高進嚴出”的原則，積極探索團干部鍛煉成長的新路子，切實加強團干部隊伍建設。三是抓外部環(huán)境,從近幾年我們的實踐來看，團的管理體制、活動經(jīng)費、活動陣地和活動時間等往往是企業(yè)團組織發(fā)展的“瓶頸”所在；我們企業(yè)黨委從鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的高度來看待這些問題，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的嚴峻形勢下予以充分的支持和保障。四是抓重點活動，共青團組織是一個活動型的組織，這也是她的生命力所在。我們指導企業(yè)團組織緊扣企業(yè)生產(chǎn)建設實際，圍繞青年成才致富的根本需要，以三大“青”字號活動為重點，健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核，積極把團的各項活動融入到企業(yè)的日常管理中，轉(zhuǎn)化為一種企業(yè)行為從而固化下來，保證團的重點活動獲得持久、健康、穩(wěn)定地發(fā)展。五是抓機制建設。在團的工作運行機制方面，我們通過青年工作委員會領(lǐng)導小組的規(guī)范運作，建立了由黨委主抓，以團委為核心，各相關(guān)職能部門共同參與的青年事務協(xié)調(diào)機制。