最近,我們正式推出顧問(wèn)名片功能。下文將通過(guò)幾點(diǎn),幫您解讀如何讓顧問(wèn)們打造個(gè)人影響力,更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:




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重磅!一款真正的互聯(lián)網(wǎng)顧問(wèn)名片來(lái)了!

時(shí)間:2023-06-17 16:06:01 | 來(lái)源:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間:2023-06-17 16:06:01 來(lái)源:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

重磅!一款真正的互聯(lián)網(wǎng)顧問(wèn)名片來(lái)了?。?b>導(dǎo)讀:

最近,我們正式推出顧問(wèn)名片功能。下文將通過(guò)幾點(diǎn),幫您解讀如何讓顧問(wèn)們打造個(gè)人影響力,更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:




我們是如何理解認(rèn)識(shí)顧問(wèn)名片產(chǎn)品的。

如何通過(guò)名片功能打造顧問(wèn)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

如果您想直接了解和使用顧問(wèn)名片功能,請(qǐng)直接跳轉(zhuǎn)至文末。




如果您對(duì)這方面也有想法建議,請(qǐng)直接回復(fù)與我們深入交流!




文 | 武浩




▎顧問(wèn)名片和簡(jiǎn)歷的意義




通常來(lái)說(shuō),無(wú)論是4A公司、律所,還是咨詢公司,擺滿了客戶與合作對(duì)象Logo,堆滿了獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)的墻面展廳,都是是公司高層最喜歡對(duì)外展示,也是合作伙伴最喜歡參觀的地方了。每當(dāng)站在滿滿的客戶Logo面前,作為公司其中一員,自豪感總會(huì)油然而生。




同樣對(duì)于從事咨詢行業(yè)的顧問(wèn)們來(lái)說(shuō),一個(gè)人的名片和簡(jiǎn)歷就如同這面榮譽(yù)墻,一個(gè)一個(gè)成功的項(xiàng)目案例就像璀璨的繁星一般,在顧問(wèn)的職業(yè)生涯中閃耀發(fā)光,每個(gè)人都十分珍視。










深刻思考為什么會(huì)這樣,人是感性和理性結(jié)合的動(dòng)物?;谑挛锏呐袛嘈枰獜母行院屠硇詢蓚€(gè)方面結(jié)合,如何快速判斷一個(gè)人的工作能力,從他的工作項(xiàng)目經(jīng)歷出發(fā),是基于感性和理性的最佳方式。




理性上講,對(duì)一個(gè)人建立理性的認(rèn)知,查看他的過(guò)往經(jīng)歷和項(xiàng)目歷史是最靠譜的方式。項(xiàng)目經(jīng)歷中包含了大量的關(guān)鍵信息,如項(xiàng)目職位、解決的問(wèn)題和結(jié)果等,甚至包含有客戶和甲方的客觀評(píng)價(jià)等。




感性上說(shuō),對(duì)于過(guò)去相似經(jīng)歷的碰撞是聯(lián)系人們的最好方式之一。無(wú)論是茶余飯后的閑談,還是正式場(chǎng)合的交流,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)認(rèn)知、經(jīng)歷、成長(zhǎng)過(guò)程相同相似的小伙伴或志同道合的好朋友,人與人之間的距離就會(huì)被快速的拉近。




曾經(jīng)一個(gè)顧問(wèn)朋友在某項(xiàng)目上,因?yàn)楹涂蛻舳麻L(zhǎng)是校友而且是同一個(gè)研究生導(dǎo)師,從而雙方快速的建立了信任,并且很好的推動(dòng)了項(xiàng)目的共同向前。




作為顧問(wèn)的我們,就是不斷在行業(yè)、客戶、市場(chǎng)中,用一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目和工作經(jīng)歷,來(lái)不斷的挑戰(zhàn),證明自己的實(shí)力的。這也就是解釋了,對(duì)于需要不斷改進(jìn)和完善的我們,為什么總會(huì)翻看研究和發(fā)掘牛人的成長(zhǎng)經(jīng)歷和過(guò)程。




一段一段的項(xiàng)目和經(jīng)歷,同樣承載了個(gè)人的成長(zhǎng)和心路歷程。項(xiàng)目結(jié)束后,帶給個(gè)人的感情往往是復(fù)雜的。游走于不同城市,領(lǐng)略不同的風(fēng)土人情,見(jiàn)識(shí)各種企業(yè)和商業(yè)模式,結(jié)交不同層次企業(yè)人員。經(jīng)歷項(xiàng)目的開(kāi)始到結(jié)束,體驗(yàn)從到人與人之間信任的建立過(guò)程,我們?cè)陧?xiàng)目上結(jié)交的友誼,甚至收獲的愛(ài)情。這些,都是一個(gè)人值得珍藏的寶貴人生閱歷和財(cái)富。




無(wú)論是我們晉升、找尋新的工作機(jī)會(huì),還是服務(wù)于企業(yè)和社會(huì),一個(gè)個(gè)名片和一段段簡(jiǎn)歷就像連接器一般,連接著個(gè)人的過(guò)去和未來(lái),連接著個(gè)人和企業(yè),連接著顧問(wèn)們的夢(mèng)想。




▎我們?yōu)槭裁匆鲞@個(gè)產(chǎn)品




首先,簡(jiǎn)歷名片是行業(yè)和個(gè)人的剛性需求,做好顧問(wèn)名片產(chǎn)品是我們義不容辭的責(zé)任。




顧問(wèn)的是一群及其注重產(chǎn)出投入的高智慧人群,對(duì)于需要投入大量重復(fù)勞動(dòng),但是回報(bào)甚微的事情是極其抵觸的。顧問(wèn)的時(shí)間很寶貴,常常按照人天計(jì)算費(fèi)用的咨詢項(xiàng)目,很好的闡釋了時(shí)間就是金錢的道理。




在緊張的項(xiàng)目過(guò)程中,需要擠出時(shí)間不斷補(bǔ)充和完善和調(diào)整個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷,不斷主動(dòng)或者被動(dòng)的滿足客戶、公司和市場(chǎng)要求。提交和修改的簡(jiǎn)歷信息和格式,也沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范。整理各式簡(jiǎn)歷和名片這件事情,浪費(fèi)了顧問(wèn)們的大量的精力。




深入思考為什么會(huì)這樣,也可能是我們一直在避諱討論的。在行業(yè)中,缺乏統(tǒng)一、客觀、公正的評(píng)價(jià)體系和指導(dǎo)精神,顧問(wèn)也因此很容易被冠上忽悠的行業(yè)名頭。




專業(yè)能力強(qiáng)的資深顧問(wèn)和專家缺乏適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)渠道認(rèn)可,上升空間大且十分努力的顧問(wèn)們沒(méi)有好的機(jī)會(huì)施展拳腳。簡(jiǎn)歷過(guò)度的包裝,大量造假,劣幣驅(qū)逐良幣,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,給雙方帶來(lái)了不好的體驗(yàn)和傷害。




這種事情無(wú)論何時(shí)提起,都是非常敏感的話題,行業(yè)的大量的需求和信息的不對(duì)稱,更是滋生了這種與咨詢行業(yè)專業(yè)精神相悖的做法,助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣。顧問(wèn)們也有自己的苦衷,他們說(shuō)項(xiàng)目不是我想拒絕就拒絕的,大的資源也不在我們掌握中,客戶方有時(shí)也是相當(dāng)?shù)耐纯唷?br>



依托InweHub平臺(tái),我們通過(guò)項(xiàng)目案例、工作經(jīng)歷、個(gè)人擅長(zhǎng)等,將顧問(wèn)個(gè)人與名片建立緊密的關(guān)聯(lián),通過(guò)數(shù)據(jù)和特征等進(jìn)行一定的歸類。同樣,顧問(wèn)們也可以不斷補(bǔ)充和上傳自己的簡(jiǎn)歷,豐富自己的信息和形象,讓自己的互聯(lián)網(wǎng)畫(huà)像更加生動(dòng)具體。




通過(guò)精確的畫(huà)像,我們希望行業(yè)內(nèi)不會(huì)再有泛泛之說(shuō)和各種傳說(shuō),也不會(huì)過(guò)度的依賴同行背書(shū)或者熟人推薦推薦,而是通過(guò)相對(duì)客觀的模式,通過(guò)案例和數(shù)據(jù)佐證顧問(wèn)們的專業(yè)和能力。







我想顧問(wèn)行業(yè),很有可能會(huì)因?yàn)樾碌脑u(píng)價(jià)機(jī)制和合作模式,通過(guò)市場(chǎng)手段倒逼行業(yè)的專業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展。我想如果有了那么一天,顧問(wèn)們就會(huì)在自己喜歡和特別擅長(zhǎng)的領(lǐng)域深耕發(fā)展下去并有所建樹(shù),在自己服務(wù)的客戶項(xiàng)目上更加安心和專注實(shí)施使雙方都更加滿意。




我們由衷的希望,各位優(yōu)秀顧問(wèn)在公平公眾的環(huán)境下,都能夠輕松的打造個(gè)人專業(yè)影響力,在市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力,引領(lǐng)整個(gè)咨詢行業(yè)市場(chǎng)向更加健康的方向發(fā)展和開(kāi)拓!




其次,簡(jiǎn)歷及項(xiàng)目經(jīng)歷等信息之間缺乏有效的連接,其實(shí)是缺乏對(duì)顧問(wèn)本質(zhì)的深入挖掘。




互聯(lián)網(wǎng)的介入,給了傳統(tǒng)行業(yè)更多可以延伸的地方,也賦予了信息更多的價(jià)值,他給每一個(gè)顧問(wèn)在互聯(lián)網(wǎng)上描繪了一副立體的畫(huà)像。




通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的名片和信息的對(duì)接,企業(yè)可以更方便的匹配符合需求的專家和資源,個(gè)人可以更精準(zhǔn)的定位自己,匹配和選擇和合適的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。通過(guò)協(xié)同和共享,突破了傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式,共享開(kāi)放式的項(xiàng)目管理工具和敏捷管理過(guò)程,讓項(xiàng)目成員更主動(dòng)積極,直接分享項(xiàng)目成果和紅利。




但僅僅帶來(lái)這些就夠了么?這和我們做這件事情的初衷貌似不是一致的。那是因?yàn)槲覀兛吹?,互?lián)網(wǎng)打破的不僅是信息不對(duì)稱和時(shí)間空間等帶來(lái)的限制,更重要的帶來(lái)了價(jià)值的延伸和鏈接,這也是我們最有想象空間的地方。




他帶來(lái)了人與人的鏈接,人與企業(yè)的鏈接,社會(huì)資源的鏈接。我們看到,曾經(jīng)被認(rèn)為光鮮的顧問(wèn)行業(yè),越來(lái)越多的人進(jìn)入,越來(lái)越多人又從這個(gè)行業(yè)中跳出。很多人也在深刻思考顧問(wèn)的本質(zhì),但是這個(gè)行業(yè)和圈子一定是一個(gè)值得深挖的金礦。




因?yàn)槲覀兪冀K相信,好的資深顧問(wèn)是有足夠的資本,只是缺乏好的通道途徑和社會(huì)資源的鏈接。高成長(zhǎng)能力的顧問(wèn)是有足夠的資本立足社會(huì)上層的,只是缺乏上升通道和更多鍛煉的機(jī)會(huì)。




熟悉企業(yè)管理和行業(yè)知識(shí),掌握系統(tǒng)的邏輯和判斷能力,擁有過(guò)人的溝通技能,這些職業(yè)素養(yǎng)是顧問(wèn)行業(yè)人士天然具備的,無(wú)論是供應(yīng)鏈管理、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,還是供應(yīng)鏈金融、區(qū)塊鏈等,都需要這種人才來(lái)協(xié)助推進(jìn),只是目前企業(yè)很難找到、找對(duì)、找準(zhǔn)這些人才。顧問(wèn)由于自身資源、圈子等問(wèn)題,也很難對(duì)接加入這些需求解決過(guò)程中。




或許社會(huì)上沒(méi)有幾個(gè)像顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)一般,對(duì)個(gè)人的素養(yǎng)和橫向縱向擴(kuò)展能力有如此高的要求。太多的行業(yè)接觸中,認(rèn)識(shí)到能夠垂直深入解決行業(yè)問(wèn)題的各種專家,在跨領(lǐng)域模式解決行業(yè)擴(kuò)展問(wèn)題時(shí)候,由于自身限制和背景導(dǎo)致的某方面的缺失,很難手到擒來(lái)的理解或者解決問(wèn)題。




對(duì)顧問(wèn)本質(zhì)深刻的挖掘,激活和用好顧問(wèn)自身能力,賦能且橫向?qū)淤Y源,提供平臺(tái)供發(fā)掘和鏈接新的需求,我想這也是我們最有想象空間的地方吧。




從我跳出IT咨詢行業(yè)一段時(shí)間后,與更多的企業(yè)、行業(yè)人士接觸,傾聽(tīng)他們的需求和聲音,因?yàn)樗麄兿M梢酝ㄟ^(guò)平臺(tái),輕松準(zhǔn)確的對(duì)接到具備綜合能力,能夠解決企業(yè)新問(wèn)題新發(fā)展的大牛們,而不是只在某個(gè)特定行業(yè)按照滿足交付邏輯做事的人。




市場(chǎng)上大量缺乏具備提供跨行業(yè)整合方案能力,又具備一定IT咨詢和企業(yè)管理知識(shí)能力的人才。無(wú)論是金融行業(yè),還是傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈,對(duì)這些人才是有剛性的需求。而從事咨詢行業(yè)的顧問(wèn)們,應(yīng)該是最佳的人選。







從顧問(wèn)的經(jīng)歷中,深挖潛力并對(duì)接需求和資源,以協(xié)同方式實(shí)現(xiàn)雙方的資源共享和能力對(duì)接,為顧問(wèn)們搭建一個(gè)新的天空自由翱翔,一起開(kāi)拓更寬廣的疆域,我想這也是我們做這件事情的初衷。




最后,我們的產(chǎn)品還有很多的不足和需要改進(jìn)的地方。




任何產(chǎn)品都不可能做到十全十美,對(duì)一個(gè)快速迭代和變化發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司,就是需要不斷的迭代改進(jìn)再向前。




我們顧問(wèn)名片產(chǎn)品的描述體系還不是全面的,我們的用戶體驗(yàn)還不是舒適的,我們的連接擴(kuò)展還不是完整的。但是,請(qǐng)相信和支持我們不斷的試錯(cuò)并向前,我們也會(huì)用更加積極和開(kāi)放的心態(tài)面對(duì)挑剔的各位,為咨詢行業(yè)描繪一個(gè)精彩的未來(lái)。




完全的客觀性是不復(fù)存在的,全面的照顧所有人的需求和利益也是不現(xiàn)實(shí)的。我們一開(kāi)始就希望帶來(lái)相對(duì)公平客觀的氛圍,因此我真切希望大家都積極參與和支持InweHub的產(chǎn)品建設(shè)過(guò)程中來(lái),參與到我們產(chǎn)品線的體驗(yàn)和豐富中去,因?yàn)橹С治覀兯休d的是整個(gè)行業(yè)更大的未來(lái)。




▎手把手的教你使用顧問(wèn)名片




名片資料信息的維護(hù)和補(bǔ)充分主要分為五個(gè)部分:頭像和基本資料、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)認(rèn)證。




平臺(tái)對(duì)于個(gè)人信息和數(shù)據(jù)絕對(duì)保密,且不會(huì)未經(jīng)用戶授權(quán)的情況下單方面提供給任何第三方。為保證您展示個(gè)人信息的私密性及靈活性要求,我們?cè)诿δ苌显黾恿穗[私設(shè)置功能,你可以根據(jù)自己的需求,選擇設(shè)置相應(yīng)信息的公開(kāi)情況。




在成功注冊(cè)并進(jìn)入InweHub平臺(tái)后(平臺(tái)暫未開(kāi)放注冊(cè),申請(qǐng)內(nèi)測(cè) 請(qǐng)點(diǎn)擊此處),我希望你一定先完整維護(hù)下基本資料,否則有可能會(huì)影響你在平臺(tái)上的功能使用和人氣關(guān)注,更有可能會(huì)影響你的機(jī)會(huì)分配。




錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)看到別人享受平臺(tái)紅利時(shí)候,你會(huì)追悔莫及!







首先,你最好也需要準(zhǔn)備一張自己的帥照,點(diǎn)擊編輯名片后上傳更新頭像。記得將頭發(fā)梳成大人模樣,穿上一身帥氣西裝,等會(huì)兒見(jiàn)你一定比想象中會(huì)更美的。







上傳完頭像,請(qǐng)?jiān)偬顚?xiě)下基本資料。這部分主要就是性別、公司、職位等基本信息和聯(lián)系信息等。這里強(qiáng)調(diào)各位顧問(wèn)用戶,請(qǐng)一定要使用真名,否則會(huì)影響后續(xù)的項(xiàng)目結(jié)算、錢包提現(xiàn)等需要實(shí)名認(rèn)證的功能。




工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷希望您能認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě),這一部分是你含金量的重要體現(xiàn),我想你一定不愿意遺漏展示自己任何一個(gè)閃光點(diǎn)吧!最后就是填寫(xiě)教育經(jīng)歷和培訓(xùn)認(rèn)證部分,如果你有什么PMP認(rèn)證,或者SAP的官方PA認(rèn)證,雅思托福GRE的,一定要秀出來(lái)。







好了,讓我們點(diǎn)擊下預(yù)覽,查看下你的專屬名片,如果覺(jué)得好看的話就快快分享給親朋好友、合作伙伴、客戶領(lǐng)導(dǎo)等,讓更多的人看見(jiàn)。你也可以點(diǎn)擊你的專屬二維碼,保存或者分享出去,甚至可以創(chuàng)造更多的延伸用途。如果名片上有漏掉或者需要添加的內(nèi)容,可以隨時(shí)點(diǎn)擊繼續(xù)編輯進(jìn)行補(bǔ)充或更新。







以上名片信息進(jìn)入后臺(tái)后,我們會(huì)為你打上專屬的標(biāo)簽和分類,為后面的需求對(duì)接匹配等做好數(shù)據(jù)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。這部分?jǐn)?shù)據(jù)已經(jīng)進(jìn)行了脫敏處理,開(kāi)放范圍取決于你的個(gè)性設(shè)置。平臺(tái)保證對(duì)個(gè)人信息的絕對(duì)保密,且不會(huì)在未經(jīng)用戶授權(quán)的情況下單方面提供給任何第三方的。




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