盤(pán)點(diǎn)！2022有哪些互聯(lián)網(wǎng)公司值得去?（文末附名單）

時(shí)間：2023-06-20 14:21:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間：2023-06-20 14:21:01 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

盤(pán)點(diǎn)！2022有哪些互聯(lián)網(wǎng)公司值得去?（文末附名單）：一提到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，大多數(shù)人脫口而出就是三大巨頭BAT、后起之秀TMD、京東、網(wǎng)易、小米、新浪等。

現(xiàn)在流行這么一句話”95后癡迷互聯(lián)網(wǎng)大廠，像極了60后崇拜國(guó)企的樣子“

而現(xiàn)實(shí)是僧多肉少，這些大廠競(jìng)爭(zhēng)只能用“慘烈”來(lái)形容：只要985，不要211，普通一本不達(dá)門(mén)檻線！

BAT畢竟崗位有限，去不了也別遺憾！條條大路通羅馬，天生我材必有用~與其盲目地去大公司，不如多做準(zhǔn)備，找到適合自己的公司。



除了這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭們，還有一些互聯(lián)網(wǎng)公司在細(xì)分領(lǐng)域聲名赫赫，比如教育、電商or其他，這些企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮而生，或是將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，并且已具有一定規(guī)模，引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向；或是公司規(guī)模雖小卻五臟俱全，在單一領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

那么，除了BAT，2022還有哪些公司值得大家沖一沖？

想知道公司名單的，在脈脈的問(wèn)員工板塊直接點(diǎn)擊“公司榜單”就能看到公司詳情和打工人們的精彩評(píng)論了！而且還有薪資福利、團(tuán)隊(duì)氛圍等各公司榜單，趕緊避雷！

看完這個(gè)【互聯(lián)網(wǎng)公司排名榜單】，你可以不用再到處搜集這些企業(yè)的二手信息了，快來(lái)下載脈脈，90%你在網(wǎng)上找不到的內(nèi)幕消息里面都有，可以說(shuō)是想要跳槽互聯(lián)網(wǎng)大廠前必看！

你關(guān)心的薪酬福利、行業(yè)前景、工作內(nèi)容、公司文化等內(nèi)部信息，全部來(lái)自于活躍在脈脈上的大廠員工進(jìn)行真實(shí)評(píng)價(jià)，別再聽(tīng)信“坊間傳聞”了！公司靠不靠譜一查便知！下載鏈接給你們放這了，不謝！

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這個(gè)話題在脈脈上熱度如此之高，一方面反應(yīng)了職場(chǎng)打工人們對(duì)公司的不滿，另一方面則反映了職場(chǎng)人對(duì)于跳槽避坑的渴求，畢竟誰(shuí)也不希望遇到一個(gè)氛圍賊差、沒(méi)什么發(fā)展前景的部門(mén)！

所以，我們?cè)谶x擇公司之前，你還需要考慮到個(gè)人的規(guī)劃問(wèn)題，這個(gè)公司的崗位是否適合自己，與自己的職業(yè)發(fā)展是否匹配，了解自己的崗位定位，未來(lái)三到五年的發(fā)展前景十分重要！

比如有些同學(xué)會(huì)以管理培訓(xùn)生的身份加入公司，經(jīng)過(guò)三年的輪崗，很自然就成為經(jīng)理級(jí)別。而有些同學(xué)一個(gè)崗位做七八年也沒(méi)有發(fā)展。

想要提前了解這些崗位信息，但又沒(méi)有任何門(mén)路去打探，你可以直接可以去脈脈APP上搜索評(píng)價(jià)，拿出逛某寶的熱情來(lái)，會(huì)有非常多的大廠員工在平臺(tái)上匿名發(fā)言八卦，比較有趣。如果你想走管理層，然而入職之后只能做一個(gè)基層員工，那么就沒(méi)有必要去了。


劃重點(diǎn)！最重要！在脈脈上還能看到大量?jī)?nèi)部員工內(nèi)部爆料信息哦，絕對(duì)真實(shí)！看完這些至少能規(guī)避70%以上的坑！

比如你想了解字節(jié)跳動(dòng)這個(gè)公司，直接app里面搜索“字節(jié)跳動(dòng)”，在職言板塊就能看到比較全面的企業(yè)動(dòng)態(tài)，比如入職真實(shí)歷程，裁員信息，內(nèi)部工作時(shí)間變動(dòng)等，可以說(shuō)是超級(jí)真實(shí)了~


如果看完這些你對(duì)公司還是有很多疑問(wèn)，打開(kāi)“問(wèn)員工”版塊，直接向在職員工提問(wèn)，關(guān)于年終獎(jiǎng)、績(jī)效考核、晉升渠道、薪資漲幅等，這些不能隨便分享的敏感話題，在這里都能得到有效的回應(yīng)！脈脈的用戶活躍度蠻高的，基本都能收到各種回復(fù)，不用問(wèn)題擔(dān)心石沉大海~

除此之外，了解企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)管理以及團(tuán)隊(duì)氛圍等也是求職必須要弄清楚的，這再很大程度上決定了跳槽的成敗。

比較好評(píng)與差評(píng)，哪些是偶然現(xiàn)象，哪些是經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象，哪些是能夠接受的，哪些是堅(jiān)決不能接受的。

比起網(wǎng)上那些過(guò)時(shí)信息，脈脈上實(shí)時(shí)更新的員工評(píng)價(jià)更加可靠，獲取一手內(nèi)部信息，公司氛圍、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作……都能第一時(shí)間看到~


想看更多值得去公司的，去脈脈上直接查就可以了！涉及到京東、美團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)、拼多多、網(wǎng)易、快手、三六零等多家公司，換句話說(shuō)，脈脈上幾乎囊括了目前主要的互聯(lián)網(wǎng)公司。

最后教一個(gè)跳槽小訣竅：

平時(shí)沒(méi)事可以多刷脈脈，懂得都懂！脈脈上面活躍的要不就是大廠員工，要不就是大廠HR，所以多上去看看！特別關(guān)注脈脈榜單一手互聯(lián)網(wǎng)資訊，你值得擁有~

而且脈脈APP還可以按照人脈圈規(guī)則，加到你不認(rèn)識(shí)的人，日積月累下來(lái)就能建立起不少職場(chǎng)人脈，只有你自己足夠優(yōu)秀，多多和大佬互動(dòng)，關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)不定就能發(fā)揮作用！

在脈脈上，還可以加一些公司內(nèi)部的工作人員，讓他們幫你內(nèi)推，如果幫你內(nèi)推的人分量夠重，被初審?fù)ㄟ^(guò)的概率也會(huì)更高，入職率也都特別高。

最后我想說(shuō)，選擇平臺(tái)真的很重要。

好的平臺(tái)能為你的職業(yè)生涯背書(shū)，培養(yǎng)你良好的職業(yè)習(xí)慣，而且你在大的平臺(tái)下接觸到的人、了解的信息和掌握的資源是很多二三流平臺(tái)難以企及的，這將是你職業(yè)生涯初期最寶貴的財(cái)富。

大家即使去不了像BAT或者TMD這些業(yè)界知名大廠，也還可以向一些互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸企業(yè)使把勁兒。

積極調(diào)整心態(tài)，多留意機(jī)會(huì)，希望你能選到一個(gè)萌芽中的BAT！加油吧！