同樣是老師,我一年掙13萬,他掙200萬。
“清北網(wǎng)校誠聘中小學(xué)老師,年薪200萬,上不封頂?!薄熬W(wǎng)易有道招聘高中大班網(wǎng)課老師,年薪50萬起?!?br /> 同為老師,同樣的教材,同樣地上課,收入差距居然" />

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在線教育的網(wǎng)課老師憑什么年薪200萬?

時(shí)間:2023-06-21 01:00:02 | 來源:網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間:2023-06-21 01:00:02 來源:網(wǎng)站運(yùn)營

在線教育的網(wǎng)課老師憑什么年薪200萬?:


同樣是老師,我一年掙13萬,他掙200萬。
“清北網(wǎng)校誠聘中小學(xué)老師,年薪200萬,上不封頂。”“網(wǎng)易有道招聘高中大班網(wǎng)課老師,年薪50萬起?!?br>同為老師,同樣的教材,同樣地上課,收入差距居然這么大。在線下教育機(jī)構(gòu)就職的張華,有些坐不住了。
疫情之下,全民網(wǎng)課,這讓不少網(wǎng)課老師們有了網(wǎng)紅般的待遇。從市面上的一些招聘廣告來看,頭部老師的待遇,不亞于知名網(wǎng)紅主播。
在行業(yè)不景氣的情況下,面對線上教育機(jī)構(gòu)開出的高薪,今年要結(jié)婚買房的張華一方面很是心動(dòng),另一方面疑慮也隨之而來。
當(dāng)網(wǎng)課老師,真能掙這么多錢嗎?網(wǎng)課老師到底憑什么這么值錢?這是真事,還是營銷炒作的噱頭?




網(wǎng)課老師年薪200萬?
在大多數(shù)人的印象中,中小學(xué)階段的輔導(dǎo)老師掙得并不多。他們不像職業(yè)教育(非學(xué)歷教育)機(jī)構(gòu)的老師,因?yàn)榻淌诘闹R(shí)具有“獨(dú)家性”,學(xué)生階段學(xué)不到,所以工資會(huì)高一些。

“職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的初級老師一般年薪為30萬,特級老師年薪在百萬以上?!惫┞氂谝患衣殬I(yè)教育機(jī)構(gòu)的李陽告訴市界。

所以當(dāng)很多中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)同樣打出“年薪百萬”的招聘廣告時(shí),才會(huì)令人大吃一驚。

網(wǎng)易 “有道精品課”最新發(fā)布的2021屆校招職位顯示:“高中大班課主講老師年薪50萬元起,優(yōu)秀者年薪可超100萬?!弊止?jié)跳動(dòng)旗下一款中小學(xué)在線輔導(dǎo)教育產(chǎn)品清北網(wǎng)校,給教師開出了200萬的年薪。

需要指出的是,這些高薪職位,針對的都是大班直播網(wǎng)課老師。美股上市教育公司跟誰學(xué)的異軍突起,靠的也是在線大班課。

所謂大班直播課,即一堂課的學(xué)生人數(shù)在1000人以上的網(wǎng)絡(luò)直播課。有的公開課,能同時(shí)有上萬人在線。


但除大班網(wǎng)課老師外,教授其他班型如小班課和一對一的老師,掙的錢遠(yuǎn)沒這么多。

教授一對一網(wǎng)課的張雪告訴市界,她所在的機(jī)構(gòu),實(shí)行的是“責(zé)任底薪+課時(shí)費(fèi)+績效”的制度?!叭珖蠋煹幕竟べY水平是一樣的,差別在于老師等級,等級越高,基本工資越高?!?/b>

一般情況下,本科生畢業(yè)的老師每月基本工資為3200元,碩士生3600元;基礎(chǔ)課時(shí)費(fèi)45元。

據(jù)她介紹,老師要想拿到績效工資,一般得滿足每月80課時(shí)(一小時(shí)為一課時(shí))的上課時(shí)長(每月會(huì)視情況調(diào)整),同時(shí)公司還會(huì)根據(jù)老師的備課率、總結(jié)率以及上課的狀態(tài)做最終評估。

以張雪為例,她一個(gè)月若只完成80課時(shí)的基礎(chǔ)授課時(shí)長,剛?cè)肼殨r(shí),只能拿不到7000塊錢的月薪。

她表示,要想掙更多的錢,只能上更多的課,機(jī)構(gòu)還給老師弄了一個(gè)專門用來搶課的微信群,“上課多的老師特別辛苦”。



在線大班直播
在線大班直播課的形式,催生出了網(wǎng)課老師的高薪資。那么,每個(gè)大班課的老師都能掙很多錢嗎?

以網(wǎng)易有道為例,他們開出的50萬年薪,首先建立在高學(xué)歷之上,要求老師畢業(yè)于清華、北大、復(fù)旦、上交、南大、浙大、中科大、人大以及“2020年QS世界大學(xué)排名”前50的國際學(xué)校。這就將很多普通學(xué)校畢業(yè)的老師排除在外。

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在線大班課老師劉曉告訴市界,老師的薪資水平,往往跟老師等級和能教授多少學(xué)生掛鉤。

老師等級主要看入職時(shí)間,差別并不是特別大。因此,老師課上的學(xué)生數(shù)量,成了決定老師薪資的關(guān)鍵因素。

一般情況下,線下老師單節(jié)課的工資一定比線上老師要高,原因在于線下課價(jià)格比線上的貴。以數(shù)學(xué)課為例,線上教育機(jī)構(gòu)猿輔導(dǎo)5年級秋季班費(fèi)用是1380元,新東方教育的線下培訓(xùn)班5年級秋季費(fèi)用是4800元。

“我們老師的提成是課時(shí)費(fèi)的30%左右?!毖ζ奖硎?,這也就意味著同樣一節(jié)課,線下老師的工資為線上老師的好幾倍。

因此,身處低價(jià)大班直播課的網(wǎng)課老師,要想多掙錢,就只能多教學(xué)生。而這對老師提出的要求,就是要有“引流”的能力。

網(wǎng)易有道的物理老師楊佳文告訴市界,雖然他的課程多在周六日,但周一到周五他也閑不下來,因?yàn)橐v公開課。

公開課,即低價(jià)引流課,比如9.9元體驗(yàn)課。開課的主要目的,是為了讓學(xué)生通過聽高質(zhì)量的試聽課,進(jìn)而報(bào)名。公開課時(shí)長多為一小時(shí),面對的學(xué)生少則1萬,多則3萬不等。





在他看來,公開課給了很多新老師展示自我,成就自我的機(jī)會(huì)。

“我剛?cè)胄械臅r(shí)候,手頭沒有很多學(xué)生資源,靠的就是公開課吸引學(xué)生和家長來報(bào)名我的課程。”楊佳文說,公司一般會(huì)根據(jù)老師公開課的引流能力,給予老師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

此外,復(fù)購率也是決定網(wǎng)課老師績效工資的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

課時(shí)費(fèi)用,引流及復(fù)購帶來的績效工資等林林總總加起來,“一般一個(gè)中等級的老師,年薪大概在30萬左右?!眲哉f。

可以說,網(wǎng)課老師不只承擔(dān)教學(xué)職能,還背上了一定的招生壓力。不具備招生引流能力的老師,最多拿個(gè)課時(shí)費(fèi)而已,或者等著從別的老師那里“接盤”一些上課時(shí)間不對等的學(xué)員。

換句話說,對于大部分線上老師來說,還是只能很辛苦地拿一個(gè)正常的收入。高薪的老師鳳毛麟角,集中在金字塔頂部。




如何年薪百萬?
一些高薪招聘廣告,讓外界對網(wǎng)課老師存在著“輕松掙大錢”的誤解。

“前陣子有朋友想換個(gè)又輕松又掙錢的工作,問我網(wǎng)課老師怎么樣,讓我哭笑不得。我作為一個(gè)過來人,想說的是網(wǎng)課老師的工作真沒這么輕松?!睏罴盐恼f。

拋開招生引流這些門檻,網(wǎng)課老師工作時(shí)間也不自由,不要說什么996,一年到頭,幾乎只有過年那幾天是可以完全放松的。

七夕節(jié)的時(shí)候,楊佳文想跟女朋友出去逛逛街、看看電影,好好過一過二人生活,奈何他還要給學(xué)生上課,所以只能預(yù)訂午夜場的電影?!翱措娪暗臅r(shí)候累得直接睡過去了?!敝劣陔娪胺帕耸裁?,在他腦海里只留下了殘光掠影。

網(wǎng)課老師的累并不只是因?yàn)榇虺志脩?zhàn),相比于線下老師授課時(shí)候的“真情流露”,他用“表演”來形容線上授課的方式。

學(xué)習(xí)本身就比較枯燥,尤其對于那些注意力不集中的孩子來說,兩小時(shí)的上課時(shí)間相當(dāng)難熬。而由于線上缺少直接的眼神或肢體交流,學(xué)生很容易走神。

經(jīng)歷過線下轉(zhuǎn)線上的田文,很贊同楊佳文的話。轉(zhuǎn)到線上后,她有些學(xué)生經(jīng)常抖機(jī)靈,用“網(wǎng)絡(luò)卡”來敷衍她,“還有些學(xué)生就露一個(gè)額頭給我,手在下邊打王者榮耀”。

在線下的課堂上,學(xué)生能從老師的眼神中感受到“注意聽講”的情緒,轉(zhuǎn)為線上后,他們失去了這種敬畏心。

為了吸引學(xué)生注意力,線上授課的老師需要去“賣力表演”。為了極盡所能地調(diào)動(dòng)學(xué)生情緒,有時(shí)不惜唱歌跳舞。

楊佳文用初中物理必考的牛頓第一定律定義舉例,“任何物體都要保持勻速直線運(yùn)動(dòng)或靜止?fàn)顟B(tài),直到外力迫使它改變運(yùn)動(dòng)狀態(tài)為止”,單個(gè)字學(xué)生都認(rèn)識(shí),但連起來就成了天書。所以,楊佳文會(huì)將其編入歌曲中,以便學(xué)生“婉轉(zhuǎn)”記憶。

另一方面,為了保證學(xué)生不掉隊(duì),楊佳文往往需要用充滿激情的聲音對學(xué)生的一些回應(yīng)做出反饋?!澳阒v得太對了!”“哎呀,這個(gè)是不是應(yīng)該再看看?”這種高昂的語調(diào),幾乎貫穿課堂始終。

他還經(jīng)常用到平臺(tái)自帶的一些工具,比如特效或者紅包功能。學(xué)生答對了題目,他會(huì)給學(xué)生發(fā)紅包以作獎(jiǎng)勵(lì)。

而這樣的“表演”,一天內(nèi)要持續(xù)多久,完全取決于這一天老師有多少個(gè)課時(shí)要上。

一般年輕老師能保質(zhì)保量地“表演”四小時(shí),就相當(dāng)了不起,但老師們一天的授課時(shí)長,又遠(yuǎn)不止四小時(shí)。

“我特別受不了的就是所有課連著上。最好上午、下午分開,千萬別都在下午,甚至連著上到晚上?!睏罴盐恼f,那樣會(huì)令他十分崩潰。

張雪為了保證自己上課期間少上廁所,都不敢怎么多喝水。加上幾乎天天憋在家里,這讓她有種自己是上課機(jī)器的錯(cuò)覺。

“有時(shí)候覺得,網(wǎng)課老師就是在吃青春飯。一天到晚,腰真受不了。”張雪感慨道,“掙錢多的老師不是沒有,但在要求那么苛刻的前提下,又能有多少人呢?大部分老師還是拿著一般的工資,卻被牢牢地釘在了電腦屏幕前?!?/b>

不久前,智聯(lián)招聘發(fā)布的2020年春季直播產(chǎn)業(yè)人才報(bào)告提到,疫情下教育培訓(xùn)領(lǐng)域直播崗位競爭熱度最高,平均招聘薪酬為11577元/月。這也是大多數(shù)網(wǎng)課老師的收入,遠(yuǎn)沒有大家想的那么天價(jià)。

數(shù)據(jù)顯示,我國在線教育用戶規(guī)模預(yù)計(jì)在2020年達(dá)到3.5億人,在線教育的市場規(guī)模達(dá)4538億元。此外,我國目前有超25萬家企業(yè)從事在線教育相關(guān)業(yè)務(wù)。

那些肯給網(wǎng)課老師開高薪的教育機(jī)構(gòu),對老師的要求是至少要有知名大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。而每年滿足這一要求的人數(shù),不到3%。

即便進(jìn)入到了3%的行列,還要接受學(xué)生、家長的檢驗(yàn),不斷打磨、實(shí)踐,才有可能成為一名知名的網(wǎng)課老師。

而像張華那樣的普通大學(xué)畢業(yè)的老師,第一步就被排除在了門外。

寧夏遨云網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司;

關(guān)鍵詞:老師,教育

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