2022年杭州市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間：2023-07-04 05:39:01 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間：2023-07-04 05:39:01 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

2022年杭州市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告：2022年杭州市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員200名，具體崗位詳見《2022年杭州市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

　　(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)具有大專及以上學(xué)歷(含技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)生)。年齡為30周歲及以下(1991年5月3日<含>后出生)。

　　(六)具有崗位所需的專業(yè)條件，專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄以及職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄(附件2)。

　　(七)應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須在部隊(duì)服役期間入學(xué)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證(學(xué)位證)須在2022年7月31日前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證(學(xué)位證)、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在《公告》發(fā)布前取得。

　　(八)符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(附件3)。

　　(九)符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　(十)下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2022年5月3日)：

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

　　2.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已入闈體檢程序的。

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　　5.立案審查尚未作出結(jié)論的。

　　6.曾被開除公職的。

　　7.約定服務(wù)期未滿的。

　　8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的。

　三、招聘程序

招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示、聘用。

　　(一)信息發(fā)布

　　《2022年杭州市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)在杭州市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌卿浐贾菔腥肆Y源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報(bào)名，報(bào)名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對(duì)照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，網(wǎng)簽疫情防控和報(bào)考誠信承諾書。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試費(fèi)40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件)，可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，使用國家通用語言文字答題。

　　筆試對(duì)下列人員給予加分：

　　1.烈士配偶及其子女加5分。

　　2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應(yīng)聘人員加5分。

　　3.服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分。

　　符合上述多項(xiàng)條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次，不累計(jì)加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計(jì)算。因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。

　　根據(jù)筆試成績(jī)總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查對(duì)象：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　2.資格審查部門：資格審查由市公安局組織實(shí)施。

　　3.資格審查要求：參加資格審查人員應(yīng)填寫《2022年杭州市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》)(附件4)。資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。

　　4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證<學(xué)位證>的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》且在2022年7月31日前提交畢業(yè)證<學(xué)位證>)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他相關(guān)證明材料。其中：

　　(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證。

　　(2)“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)級(jí)及以上組織部門證明。

　　(3)“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。

　　(4)符合筆試加分條件的，需提供相應(yīng)的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　資格審查不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　1.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

　　2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試成績(jī)：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試費(fèi)用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　同一崗位總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。

　　(七)體能測(cè)評(píng)

　　1.體能測(cè)評(píng)對(duì)象：面試合格人員，根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　2.體能測(cè)評(píng)部門：體能測(cè)評(píng)由市公安局組織實(shí)施。

　　3.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(八)體檢

　　1.體檢對(duì)象：體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定。達(dá)不到招聘人數(shù)的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。