UI設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫？

時(shí)間：2023-09-04 00:00:02 | 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

時(shí)間：2023-09-04 00:00:02 來源：網(wǎng)站運(yùn)營

UI設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫？：像這種分享，常規(guī)開篇都應(yīng)該說說當(dāng)前的就業(yè)趨勢(shì)啦，分析分析行業(yè)形勢(shì)啦這類的

但我不想按流程寫

行業(yè)不論什么時(shí)候分析，它都沒好過，什么紅利期什么風(fēng)口，那更是從來沒趕上過。但凡我能跟點(diǎn)風(fēng)，我也不能到現(xiàn)在還沒逆襲成白富美

所以還是直接進(jìn)入分享環(huán)節(jié)吧

就說求職UI工作前要做的準(zhǔn)備工作

?求職第一步，寫簡(jiǎn)歷！

這個(gè)簡(jiǎn)歷真的是飽含了太多的辛酸如果你寫的不好，那你的簡(jiǎn)歷投出去就是石沉大海，兩個(gè)月都不帶有個(gè)動(dòng)靜的，焦慮到讓你懷疑boss拉鉤啥的是不是把你拉黑了。。。別問我為什么知道的這么詳細(xì)。。

后來我復(fù)盤了一下

?總結(jié)出以下3點(diǎn)思考到頭禿也要寫好的版塊

果醬正是把簡(jiǎn)歷做了下面的調(diào)整之后，才逐漸的走上了UI之路

附簡(jiǎn)歷模板150份

領(lǐng)取請(qǐng)點(diǎn)我

1、打招呼環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)師常用求職渠道：boss。

在看到合適的職位后，我們可以主動(dòng)給企業(yè)發(fā)消息

其中有自帶的：能聊聊嗎？這種。

還有就是自己編輯的，你想說啥都行。

?這里果醬建議自己編輯，墻裂建議自己編輯

HR一開電腦就是幾百條消息直接糊到臉上，怎么才能才在這幾百條一樣的消息中讓HR看到你？

本著讓HR方便操作的原則，從打招呼的時(shí)候就要開始心機(jī)了，一定要禮貌、簡(jiǎn)潔、高效的向HR展示自己

?果醬這里整理了一段話，能夠通過打招呼，做一個(gè)簡(jiǎn)潔高效的自薦：話術(shù)構(gòu)成：您好+說明來意+你的經(jīng)驗(yàn)+你的能力+你的作品。

比如：

?您好，看了貴公司的職位描述，我匹配度還挺高的，請(qǐng)您查閱簡(jiǎn)歷；（說明來意）

?我有過App、小程序項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；（你的經(jīng)驗(yàn)）

?可以熟練使用ps、AI、sketch、AE等相關(guān)軟件，以及html+css前端相關(guān)能力，具備一定的手繪能力及動(dòng)效設(shè)計(jì)能力；（你的能力）

?這是我的作品鏈接，請(qǐng)用電腦查看：http://。。。。。（你的作品）

這樣打招呼，避開了說廢話，要簡(jiǎn)歷，要作品的環(huán)節(jié)，直接能讓HR對(duì)你有一個(gè)大致的了解，避免HR因?yàn)椴荒蜔⑦^于普通、不吸引人等原因把你過濾掉，從而錯(cuò)失面試的機(jī)會(huì)。

這段要寫的簡(jiǎn)潔清晰，并且便于閱讀，

如果不排版，一堆文字發(fā)過去，HR看一眼肯定腦殼疼下一位了。。

朋友們，作為UI設(shè)計(jì)師，一定要有匠心精神，交互就從和HR打招呼開始

2、個(gè)人簡(jiǎn)介個(gè)人簡(jiǎn)介是簡(jiǎn)歷上一塊非常重要的版塊，為什么呢？

?因?yàn)镠R看到的簡(jiǎn)歷是這樣的：

框出來的部分就是個(gè)人簡(jiǎn)介，也是最先被HR看到的部分。

基本上直接影響他對(duì)你的第一印象。

所以一定要利用好這個(gè)版塊，給自己寫一個(gè)優(yōu)質(zhì)的極簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷，讓HR更清晰的了解并且記住我們。

?個(gè)人簡(jiǎn)介有兩個(gè)原則：

第一：簡(jiǎn)潔清晰（有字?jǐn)?shù)限制）

第二：體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力

比如：

三年工作經(jīng)驗(yàn)；有APP、小程序成熟項(xiàng)目上線案例；熟練掌握xxxx軟件；我的主頁：http://....

看起來什么都會(huì)沒有用，讓人記住才是目的。

3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

為啥說他重要？

你就看boss上面允許你寫上千字兒就知道了，

你在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里描述的工作內(nèi)容以及能力和崗位匹配度越高，得到面試的機(jī)會(huì)就越大。

?那么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么寫呢？

?簡(jiǎn)單來說就是，

?你這項(xiàng)目是干啥的，

?你在這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中做過什么。




以移動(dòng)端為例：

項(xiàng)目介紹：

1、這是一款購物app，他能讓用戶全網(wǎng)對(duì)比最低價(jià)；

2、附帶X東、X寶、X多多、X寧易購接口，直接拉取平臺(tái)數(shù)據(jù)；

3、參考競(jìng)品，x象生活等；

你這個(gè)App是干什么的，它有什么特點(diǎn)。




?我的職責(zé)：1、繪制項(xiàng)目中的一級(jí)交互界面、圖標(biāo)；

2、積極與開發(fā)溝通，推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)；

3、根據(jù)相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎，有吸引力的創(chuàng)意功能；4、對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更加符合用戶習(xí)慣。

?職責(zé)描述反映出了如下信息：1、效果圖沒問題；

2、能與前端、開發(fā)對(duì)接，頁面最終交互效果有保障；

3、懂得增加產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

4、熟悉產(chǎn)品邏輯。




到這里朋友們應(yīng)該能看出一個(gè)問題

就是我并沒有寫偏官方的東西比如：

根據(jù)需求準(zhǔn)備不同設(shè)計(jì)方案啦，并且調(diào)整啦；

推進(jìn)效果的統(tǒng)一性和規(guī)范程度啦；

和開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)合作，更新產(chǎn)品啦。。。




以上文字是不是顯得很高大上？

但是朋友們，在一知半解的情況下，

?果醬十分不建議你寫這些。

你不寫，面試未必會(huì)問；

你寫了，那么面試十有八九會(huì)問你怎么合作的？

怎么迭代的？你寫了，你又講不明白，反倒扣分

競(jìng)爭(zhēng)版塊寫完了，還要完善簡(jiǎn)歷




?首先是簡(jiǎn)歷的完整性：

學(xué)校、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)這些，就算對(duì)自己不滿意，也要寫

如果不寫，這份簡(jiǎn)歷HR根本不看；

?其次是邏輯清晰：

1、我是誰，我做過什么，我的優(yōu)勢(shì)是什么；

2、時(shí)間先后、信息重要程度、崗位匹配度，讓HR一眼就能看到他想看的；

最后，HR能通過這份完整的簡(jiǎn)歷了解你并且記住你那么簡(jiǎn)歷的目的就達(dá)到啦

下期分享UI設(shè)計(jì)師作品集的整理