面試設(shè)計(jì)師，常見(jiàn)的16個(gè)問(wèn)題

時(shí)間：2023-09-09 01:42:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

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面試設(shè)計(jì)師，常見(jiàn)的16個(gè)問(wèn)題：

準(zhǔn)備16個(gè)問(wèn)題，面試設(shè)計(jì)師。

█ 1.先填一下表格。

提問(wèn)原因：
通過(guò)填表，來(lái)看執(zhí)行力；
通過(guò)字跡，來(lái)看人品；
通過(guò)填表，來(lái)看新人對(duì)瑣事的態(tài)度；回答思路：
字跡工整，速度較快；

建議使用：熱可擦寫簽字筆；

萬(wàn)一字跡寫錯(cuò)了，可以擦掉，重新寫；

█ 2.上一份工作，怎么離職了？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估新人到公司之后，會(huì)不會(huì)又因?yàn)橥粋€(gè)原因離職。回答思路：
離職原因，對(duì)上一家公司有面子；對(duì)下一家公司合情合理；讓面試官覺(jué)得：你在新公司可以長(zhǎng)期服役；

█ 3.你的作品給我看下。

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：專業(yè)水平；回答思路：
作品要少，要好，要全；

█ 4.用一分鐘介紹一下這個(gè)項(xiàng)目。

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：溝通思路；回答思路：
從項(xiàng)目背景開始介紹，這是產(chǎn)品思路；
從業(yè)務(wù)流程開始介紹，這是用戶體驗(yàn)的思路；
從頁(yè)面交互開始介紹，這是交互設(shè)計(jì)的思路；
從視覺(jué)效果開始介紹，這是Ui設(shè)計(jì)的思路；

全部環(huán)節(jié)都介紹一遍，這是全棧設(shè)計(jì)師的思路；

█ 5.你的手繪能力怎么樣？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：設(shè)計(jì)功底；回答思路：
我的手繪作品，拍了幾張照片，在博客鏈接上。我打開你看看；

█ 6.你不是科班畢業(yè)，怎么現(xiàn)在做了設(shè)計(jì)？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：轉(zhuǎn)行之后，會(huì)不會(huì)有繼續(xù)轉(zhuǎn)行；回答思路：
因?yàn)閰⒓恿嗽O(shè)計(jì)師的培訓(xùn)班，后面就開始從事設(shè)計(jì)師行業(yè)了；

█ 7.評(píng)價(jià)一下我們公司正在做的這個(gè)頁(yè)面？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：專業(yè)能力，溝通思路；回答思路：
產(chǎn)品方面，交互方面，視覺(jué)方面，都要有涉及；

█ 8.你之前公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)多少人，工作流程怎么樣？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：今年各部門的人員招募計(jì)劃；回答思路：
團(tuán)隊(duì)齊全，規(guī)模完整，流程順暢，制度完美。這是最好的；

█ 9.我們公司現(xiàn)在碰到一個(gè)問(wèn)題，你怎么看？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：專業(yè)能力，思考能力；回答思路：
優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都說(shuō)說(shuō)看。產(chǎn)品方面，交互方面，視覺(jué)方面都說(shuō)說(shuō)看；

█ 10.你住哪里？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：工作的通勤時(shí)長(zhǎng)；回答思路：
我居住在XX地方。新公司在哪里，我就搬到哪里?。?br>

█ 11.你有沒(méi)有一套完整的設(shè)計(jì)流程？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：制度流程的遷移可行性；回答思路：
有的。介紹一套符合新公司的設(shè)計(jì)流程；

█ 12.你之前公司是有沒(méi)有一套完整的產(chǎn)品流程？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：制度流程的遷移可行性；回答思路：
有的。介紹一套符合新公司的產(chǎn)品流程；

█ 13.你回答的過(guò)程有一個(gè)特點(diǎn)，關(guān)于這個(gè)特點(diǎn)，你是怎么看的？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：新人對(duì)突發(fā)情況的思考能力，表達(dá)能力；回答思路：
有理有據(jù)有邏輯有經(jīng)歷的侃侃而談；

█ 14.你的簡(jiǎn)歷有一個(gè)特點(diǎn)，這個(gè)特點(diǎn)，你是怎么看的？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：新人對(duì)突發(fā)情況的思考能力，表達(dá)能力；回答思路：
有理有據(jù)有邏輯有經(jīng)歷的娓娓道來(lái)；

█ 15.溝通有爭(zhēng)議了，你會(huì)堅(jiān)持嗎？

提問(wèn)原文：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：你在日常溝通過(guò)程中的溝通思路；回答思路：
溝通思路包括：數(shù)據(jù)分析，用戶反饋，明年趨勢(shì)，合法合規(guī)等；

█ 16.你有什么想問(wèn)的？

提問(wèn)原因：
通過(guò)提問(wèn)，來(lái)評(píng)估：你對(duì)崗位的意向； 回答思路：
公司現(xiàn)在的部門，人員配置怎么樣？
公司最近要做的項(xiàng)目是哪些？
我挺感興趣的。其它的問(wèn)題，我這邊沒(méi)有了；

本文作者：張?jiān)棋X，微信公眾號(hào)：泡一杯茶