人力資源信息管理系統(tǒng)軟件有哪些功能亮點(diǎn)？
時(shí)間：2023-10-31 16:18:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
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人力資源信息管理系統(tǒng)軟件有哪些功能亮點(diǎn)？：人力資源管理信息信息，就是HR軟件，通常包括：招聘、入職、基礎(chǔ)人事、薪酬、假勤、績(jī)效、繼任、eLearning等模塊，如果談功能亮點(diǎn)，確實(shí)不太好聊，我感覺(jué)有如下幾個(gè)趨勢(shì)吧：
- 從安裝走向云端SaaS：因?yàn)檐浖贫嘶陀辛朔浅６嗯c從不同亮點(diǎn)，例如：電子合同、個(gè)稅計(jì)算、與福利系統(tǒng)的對(duì)接等等。
- 從單品走向一體化：
傳統(tǒng)eHR系統(tǒng)，通常是：基礎(chǔ)人事、薪酬、假勤、績(jī)效幾個(gè)主模塊，其它為輔助。主要為解決人力資源管理效率問(wèn)題。隨著從人力資源走向人才管理，出現(xiàn)了基于能力的模塊，包括：招聘系統(tǒng)、入職管理、績(jī)效管理、繼任系統(tǒng)、及eLearning。
隨著從安裝走向SaaS，人力資源管理模塊和人才管理模塊在相互融合，從而形成一體化HR SaaS的系統(tǒng)，涵蓋員工全生命周期的系統(tǒng)，包括：招聘管理系統(tǒng)、入職管理、基礎(chǔ)人事、薪酬管理、假勤管理、績(jī)效管理、員工發(fā)展和繼任系統(tǒng)、eLearning系統(tǒng)。有的還包括測(cè)評(píng)、360評(píng)估、能力模塊等等。 - 全平臺(tái)、跨應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析：
構(gòu)建于一個(gè)平臺(tái)的軟件，數(shù)據(jù)是先天一體化的，進(jìn)行可以利用云端的大數(shù)據(jù)，產(chǎn)生很多數(shù)據(jù)應(yīng)用。除了BI分析外，云端還有一個(gè)重要的是AI智能化，類似于HR智能機(jī)器人、RPA技術(shù)等等。
云計(jì)算時(shí)代的到來(lái)，一體化HR SaaS將是未來(lái)十年的主流，大量的基于云原生技術(shù)的應(yīng)用，產(chǎn)生了很多新的亮點(diǎn)。
關(guān)鍵詞：功能,資源,信息,管理,系統(tǒng)
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