成立一個(gè)專供大學(xué)生的兼職平臺(tái)是否有必要性以及可行性？

時(shí)間：2023-12-03 15:00:01 | 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

時(shí)間：2023-12-03 15:00:01 來(lái)源：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

成立一個(gè)專供大學(xué)生的兼職平臺(tái)是否有必要性以及可行性？：大學(xué)生兼職已成為一種十分普遍的現(xiàn)象，但是隨著信息時(shí)代的到來(lái)，大學(xué)生兼職平臺(tái)越來(lái)越多，日益繁雜的信息渠道讓當(dāng)代大學(xué)生在兼職中的權(quán)益得不到可靠保障。

兼職平臺(tái)的出現(xiàn)一方面滿足了當(dāng)代大學(xué)生勤Z-儉學(xué)的需要，另一方面卻埋下了安全隱患，如何證實(shí)大學(xué)生兼職平臺(tái)的可行性是社會(huì)各界最關(guān)注的問(wèn)題。本文將分析大學(xué)生兼職平臺(tái)的可行性，結(jié)合目前大學(xué)生兼職平臺(tái)的發(fā)展現(xiàn)狀，明確大學(xué)生相關(guān)權(quán)益的保障舉措，為更好地滿足大學(xué)生兼職需要，創(chuàng)建和諧優(yōu)質(zhì)的兼職平臺(tái)提出合理化建議。

大學(xué)生人數(shù)不斷遞增，很多學(xué)生在畢業(yè)之后面臨著越來(lái)越大的就業(yè)壓力。在大學(xué)校園中，每一位學(xué)生從事兼職的情況不一，有些兼職平臺(tái)就抓住這一機(jī)會(huì)，為在校大學(xué)生提供了多種多樣的兼職機(jī)會(huì)，有些學(xué)生為了減輕家庭負(fù)擔(dān)，在兼職平臺(tái)上從事一些力所能及的工作，既滿足了實(shí)際的生活需要，也拓展了自己的視野；另外，還有些學(xué)生僅僅是為了給自己未來(lái)的就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，通過(guò)兼職的過(guò)程不斷鍛煉自己的能力，增強(qiáng)自身才干并累積經(jīng)驗(yàn)。

不管出于哪一種目的，兼職平臺(tái)在一定程度上都滿足了大學(xué)生的實(shí)際需要，并且為他們提供了鍛煉自己、獲取收人的渠道。但是目前來(lái)看，某些兼職平臺(tái)打著：勾學(xué)生服務(wù)的幌子，讓學(xué)生們交上一部分押金，卻不為他們提供所需要的服務(wù)，甚至還存在威脅權(quán)益的現(xiàn)象，讓他們?cè)诟冻鰟趧?dòng)之后無(wú)法獲取相應(yīng)的回報(bào)，從而對(duì)他們未來(lái)的就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響，失去了堅(jiān)定的信念。由此可見(jiàn)，關(guān)于大學(xué)生兼職平臺(tái)可行性還有待進(jìn)一步研究，需要綜合考慮多方面因素，適當(dāng)采取對(duì)策加以解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

一、大學(xué)生兼職平臺(tái)的可行·陛分析伴隨著教育事業(yè)的飛速發(fā)展，高校連續(xù)擴(kuò)招使大學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多，隨之出現(xiàn)的就是越來(lái)越重的就業(yè)壓力，很多大學(xué)生為了更好地尋找合適的工作，不得不提前進(jìn)入到社會(huì)中，麗與社會(huì)最早的接觸方式就是從事兼職，雖然這是一項(xiàng)門檻較低的就業(yè)渠道，但是很多學(xué)生仍舊停留在只說(shuō)不做的限制階段。

(一)止步不前，不愿意主動(dòng)尋找。

兼職平臺(tái)的建立是為了給學(xué)生們提供獲取兼職信息的渠道，如果沒(méi)有正規(guī)的兼職平臺(tái)，學(xué)生們往往需要通過(guò)自己的方式出去尋找，但是很難找到合適的。某些提供兼職的廠家會(huì)因?yàn)榧媛殞W(xué)生數(shù)量稀少，而不愿意提供相應(yīng)的職務(wù)，同時(shí)對(duì)于學(xué)生也存在著不信任，怕他們兼職的信念不堅(jiān)定，會(huì)在工作的過(guò)程中做到一半就半途而廢，給廠家?guī)?lái)后顧之憂。也有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，如果遇到黑心廠家，可能辛苦工作之后得不到相應(yīng)的報(bào)酬，以至于倒賠車費(fèi)和吃飯錢，對(duì)自己的就業(yè)之路產(chǎn)生負(fù)面影響。

(二)渠道限制，信息來(lái)源較少。

由于學(xué)生們對(duì)工作崗位的認(rèn)知較少，同時(shí)獲取信息的渠道受到限制，很難準(zhǔn)確找到適合自己的兼職，并且少有選擇的余地。學(xué)生的精力受到限制，更不可能有足夠的時(shí)間和財(cái)力去尋找對(duì)自己有益的工作，因此在兼職之路上始終停滯不前，失去了很多對(duì)鍛煉自己的能力有幫助的機(jī)會(huì)。綜上所述，兼職平臺(tái)的設(shè)置可以在一定程度上滿足學(xué)生的需要，只要學(xué)生們?cè)诔醮渭尤氲郊媛毱脚_(tái)上，交上一部分小額費(fèi)用，就能獲取充足的兼職信息，這樣通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)聯(lián)系相應(yīng)的廠家，可以實(shí)現(xiàn)及時(shí)溝通，并且確定兼職地點(diǎn)，通過(guò)乎臺(tái)的正規(guī)渠道，保障雙方的信息安全，合理維護(hù)兩者權(quán)益。

二、針對(duì)大學(xué)生蒹職存在問(wèn)題采取的相應(yīng)措施根據(jù)相關(guān)的調(diào)查顯示，大學(xué)生現(xiàn)階段普遍存在著兼職的意愿，但是由于多種因素的影響，大學(xué)生在兼職過(guò)程中面臨著諸多困境，雖然兼職平臺(tái)的設(shè)立能夠?yàn)榇髮W(xué)生兼職提供多種機(jī)遇，但是受到各種各樣的負(fù)面影響，使大學(xué)生無(wú)法全面的信任兼職平臺(tái)和相關(guān)的兼職渠道，從而不利于解決大學(xué)生的兼職需求。

(一)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)并強(qiáng)化教育力度。

隨著社會(huì)進(jìn)程的逐漸加快，社會(huì)對(duì)于大學(xué)生的需求量越來(lái)越大，但是面對(duì)與日俱增的大學(xué)生數(shù)量，為了更好地滿足他們的就業(yè)需要，應(yīng)該適當(dāng)?shù)膭?chuàng)造機(jī)遇，讓他們?cè)诖髮W(xué)期間可以接受兼職的移ff練，確?？梢詾槿蘸蟮陌l(fā)展打下良好基礎(chǔ)。因此，要求學(xué)生應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的材料，及時(shí)整理大學(xué)生在兼職過(guò)程中遇到的多種問(wèn)題，通過(guò)校園宣傳欄、校園網(wǎng)等多種渠道進(jìn)行推廣，使萬(wàn)方數(shù)據(jù) 201 7年第1 6卷第8期學(xué)生們明確兼職過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況，同時(shí)還需要定期解決學(xué)生積極反饋的有效信息，利用多種方式進(jìn)行不斷的完善與更新，確保及時(shí)了解大學(xué)生的兼職狀況。學(xué)校應(yīng)該建立統(tǒng)一的管理制度，設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)部門，配備專門的指導(dǎo)教師，協(xié)助學(xué)生們解決兼職過(guò)程中出現(xiàn)的多種問(wèn)題，需要特別注意的是，指導(dǎo)教師應(yīng)該針對(duì)不同類型的問(wèn)題適當(dāng)分析，采取措施及時(shí)解決，并且在此之后做好備案，為日后的應(yīng)用過(guò)程提供借鑒與參考。

(二)加大技術(shù)投入并及時(shí)解決問(wèn)題。

面對(duì)當(dāng)前社會(huì)的萬(wàn)千變化，在一系列先進(jìn)手段應(yīng)運(yùn)而生的前提下，也隨之出現(xiàn)了多種潛在的隱患。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)屬于二十一世紀(jì)的新鮮產(chǎn)物，通過(guò)利用JSP、PHP等多種技術(shù)的有效利用，可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。這在一定程度上滿足了當(dāng)代大學(xué)生的兼職需求，通過(guò)網(wǎng)站建設(shè)，只要通過(guò)簡(jiǎn)單的手指操作，就能輕松找到眾多兼職平臺(tái)，但是其中隱藏的真?zhèn)涡噪y以辨別。很多學(xué)生會(huì)對(duì)兼職平臺(tái)上的兼職職位產(chǎn)生困惑，甚至是倍感擔(dān)憂。面對(duì)此類問(wèn)題，政府、社會(huì)及學(xué)校應(yīng)該多方密切配合，建立起專門的網(wǎng)站機(jī)構(gòu)，并且在學(xué)校授權(quán)的前提下，在企業(yè)和學(xué)生之問(wèn)起到中介的作用，確保學(xué)生們不會(huì)在兼職過(guò)程中上當(dāng)受騙。

三、大學(xué)生兼職平臺(tái)的未來(lái)發(fā)展兼職平臺(tái)的實(shí)踐意義。

1．應(yīng)用價(jià)值。

通過(guò)企業(yè)和學(xué)校之問(wèn)設(shè)立第三方平臺(tái)，能夠?yàn)閷W(xué)生們提供可靠安全的就業(yè)途徑，使學(xué)生們更有效地接觸社會(huì)，實(shí)現(xiàn)勤工儉學(xué)的目標(biāo)。并且通過(guò)對(duì)第三方平臺(tái)相關(guān)信息的全面了解，能夠讓學(xué)生們更加及時(shí)地明確用人單位需求，以此為自己的未來(lái)就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí)，學(xué)生們能夠在兼職的過(guò)程中吸取到寶貴經(jīng)驗(yàn)，并且確定未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，這對(duì)于自己的成長(zhǎng)具有積極意義。兼職平臺(tái)的應(yīng)用能夠幫助企業(yè)宣傳兼職信息，也能有效展示企業(yè)文化，由此發(fā)揮出積極的宣傳作用。

2．人才培養(yǎng)。

大學(xué)生兼職平臺(tái)的出現(xiàn)是時(shí)代發(fā)展的要求，同樣也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查和知識(shí)學(xué)習(xí)，伴隨著信息技術(shù)訓(xùn)練和強(qiáng)化等具體的實(shí)踐環(huán)節(jié)，對(duì)于提升團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人創(chuàng)新能力及創(chuàng)新意識(shí)等具有積極影響。通過(guò)相關(guān)平臺(tái)的建立，可以更加全面地形成創(chuàng)新教學(xué)教案，因此對(duì)大學(xué)人才的培養(yǎng)顯示出強(qiáng)大的現(xiàn)實(shí)意義。

(二)兼職平臺(tái)的可行性。

1．技術(shù)可行性。

大學(xué)生兼職平臺(tái)是為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和兼職機(jī)遇的重要渠道，在平臺(tái)建設(shè)的過(guò)程中，主要利用JSP技術(shù)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站資源的開(kāi)發(fā)，秉承著為大學(xué)生提供兼職信息的主旨，涵蓋了熱門職務(wù)、企業(yè)資訊及人才簡(jiǎn)歷等多種內(nèi)在的功能。JSP技術(shù)屬于在傳統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)中實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)特性的應(yīng)用手段，可以更好地將網(wǎng)頁(yè)邏輯與網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)顯示分離，同時(shí)還支持可重用的組件設(shè)計(jì)，使得web應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)過(guò)程更加簡(jiǎn)便。在此過(guò)程中，JSP技術(shù)體現(xiàn)出存儲(chǔ)處理的健全性及安全性，有效實(shí)現(xiàn)了快速部署、維修修改等功能。2．管理可行性。

傳統(tǒng)的兼職平臺(tái)很容易受到地域限制而造成信息處理不及時(shí)，因此給企業(yè)和兼職學(xué)生帶來(lái)極大不便，影響了企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及學(xué)生的兼職需要?，F(xiàn)代科·1 28·學(xué)技術(shù)的發(fā)展，讓兼職平臺(tái)不再受到地域影響，只需要通過(guò)聯(lián)網(wǎng)客戶端，就能輕松實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)查詢、選擇和發(fā)布。企業(yè)可以隨時(shí)進(jìn)行兼職招聘信息的更新，并且更加快速發(fā)布相關(guān)需求，學(xué)生們也能有主動(dòng)選擇權(quán)，隨時(shí)尋找適合自己的工作，滿足了企業(yè)發(fā)展和學(xué)生兼職的實(shí)際要求。

3．經(jīng)濟(jì)可行性。大學(xué)生兼職平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用能夠日益廣泛，最重要的原因是相關(guān)的硬件及軟件系統(tǒng)在主流市場(chǎng)購(gòu)買較為簡(jiǎn)單，且涉及到的成本不高，還可以利用網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)站上直接下載。大學(xué)生兼職平臺(tái)的開(kāi)發(fā)成本主要是利用在網(wǎng)站的維護(hù)上，所以不會(huì)給開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)造成過(guò)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。大學(xué)生兼職平臺(tái)的開(kāi)發(fā)周期比較短暫，由此其產(chǎn)生的實(shí)際意義和經(jīng)濟(jì)效益相比體現(xiàn)出極高的性價(jià)比。

四、結(jié)語(yǔ)通過(guò)對(duì)大學(xué)生兼職平臺(tái)可行性的研究，明確了當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生兼職的實(shí)際需要，為了更好地迎合時(shí)代變遷的模式，利用現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)文化，通過(guò)多種渠道為大學(xué)生提供兼職工作，并且對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到良好的宣傳作用。兼職平臺(tái)屬于連接社會(huì)、學(xué)校和學(xué)生三方的媒介，因此應(yīng)該具有合法性、正規(guī)性、時(shí)代性等多種優(yōu)點(diǎn)，通過(guò)獨(dú)特的創(chuàng)新價(jià)值，為大學(xué)生的未來(lái)就業(yè)提供幫助。