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因為如果你不來,HR就會選擇第二人選,如果你來,HR就會告訴其他候選者。

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面試通過了,還有其他面試,hr催促我考慮得怎么樣,該怎么回答?

時間:2023-12-23 12:00:02 | 來源:網(wǎng)站運營

時間:2023-12-23 12:00:02 來源:網(wǎng)站運營

面試通過了,還有其他面試,hr催促我考慮得怎么樣,該怎么回答?:首先恭喜你,多半是企業(yè)決定錄用你了!

HR是想確定一下,你到底來不來這家公司上班。

因為如果你不來,HR就會選擇第二人選,如果你來,HR就會告訴其他候選者。

在這種情況下,你要怎么做呢?

我來告訴你吧!

(1)先和HR確定下來時間

比如HR找你,你就反問他,是不是自己被錄用了。

如果對方肯定了,那么你就問對方,多久可以上班。

今天是3月5日,她說下周一(3月8日)就可以安排上班。

這種情況下,就告訴對方,我目前還有其他面試沒有面完,能否給我一周時間呢?

一般HR都會同意在三天內(nèi)給他結果,一周不太可能。

HR這時候就會說:下周二您能否給我一個確切的答復呢?

這等于是在折中,你如果不答應,最多拖到周三,如果再往后拖,HR就認為你對公司這個職位并不是那么渴求,他也許就會直接拒絕你了。

那時候你有可能就是雞飛蛋打了!

所以千萬記住,一般HR催促你,大概率你是最佳人選,如果你覺得這份工作可以做,那么拖一兩天倒是沒事兒,如果拖太久,他不如直接找第二人選,因為在公司角度,并不會差太多!




(2)盡快結束其他面試的反饋時間

比如你另外有六個面試,這其中一定有你意向的公司,也有不太有意向的公司。

對于意向的公司,你面試完,大概心里就會有個數(shù),你可以在面試最后提一句:

請您在一兩天內(nèi)給我一個答復,因為其他OFFER已經(jīng)在問我上班時間了。

這種類似的回答,既是給對方施加壓力,也是能夠縮小等候時間。

如果你不合格,可能當場就告訴你了。

如果你非常好,那么這個面試公司的HR會在一兩天內(nèi)和主管或者領導商量要不要爭取你!

很有可能你在薪資上面能夠爭取主動!




(3)自己權衡考慮

如果你同時有兩家甚至多家公司打算要你,這時候你要考慮幾個因素!

第一,該公司是否符合我的職業(yè)規(guī)劃?

第二,該公司是否能給我平臺發(fā)展?

第三,該公司是否合適我?

第四,該公司是否能滿足我的薪資要求?

第五,該公司是否有進步學習的空間?

第六,該公司我能做多久?

我認為當你要去挑老板時,這些就是你必須要考慮的問題了!

(完)

這篇回答是根據(jù)我工作經(jīng)驗總結出來的,喜歡的小伙伴請點個贊吧!謝謝!


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