杭州有哪些比較坑的互聯(lián)網(wǎng)公司？
時間：2023-12-24 21:54:01 | 來源：網(wǎng)站運營
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這里有一份杭州IT公司/培訓(xùn)機構(gòu)黑名單，希望對你有用
培訓(xùn)機構(gòu)
很多培訓(xùn)機構(gòu)以招聘的牌子忽悠熟手去培訓(xùn)技術(shù)，不保證其他可能
- 達內(nèi)
- 國信安
- 火星時代
- 51testing(博為峰）
- 千峰
- 睿鋒科技
- 華信智源
- 天縱科技
- 智游
- 多迪
- 盛課盟
- 華清遠見
- 青麥
- 糖果時代
- 杭州優(yōu)創(chuàng)
- 蝸牛創(chuàng)
- 源代碼
- 怪狗
- 青鳥
- 博創(chuàng)華宇
- 鼎育
- 翡翠
- 尚學(xué)堂
- 米樂教育
- 完美動力
- 川軟
- 中軟國際
- 匯眾教育
- 華育國際
- 川銘教育
- 閃客教育
- 華迪
- 杭州力方 ...
- 北大青鳥
- 兔子師傅
- 鑫佳鑫科技
- 紅糖科技
- 智匯藍圖
- 海德智和
- 智匯工場
- 華為高科
- 云知學(xué)
- 杭州謝爾科技有限公司
- 華為高科(杭州)軟件有限公司
- 瀘州掌寶合力科技有限公司
- 綿陽奇佳科技有限公司樂山分公司
- 瀘州市博通科技開發(fā)有限公司
- 中軟創(chuàng)新(杭州)科技有限公司
- 杭州中軟卓越信息技術(shù)有限公司
- 杭州中軟國際教育科技有限公司杭州分公司
- 杭州碧軟信息科技有限公司
- 杭州博為峰軟件技術(shù)有限公司
- 中軟互聯(lián)(杭州)科技有限公司
- 榮新中關(guān)村IT人才服務(wù)中心
- 杭州睿峰科技有限公司
- 榮新中關(guān)村IT人才服務(wù)中心
- 杭州多迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 中軟國際有限公司
- 杭州暮光時代科技有限公司
- 杭州怪狗軟件有限公司
- 杭州尚學(xué)堂科技有限公司
- 杭州麥子信息技術(shù)有限公司
- 杭州糖果時代科技有限公司
- 四川獅子座互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
- 四川紅糖科技有限公司
- 旅燁網(wǎng)絡(luò)科技杭州分公司
- 達內(nèi)科技有限公司
- 杭州睿遠商務(wù)信息咨詢有限公司
- 杭州令鹿科技有限公司
- 杭州朗沃信息技術(shù)有限公司
- 杭州天雄瑞科軟件有限公司
- 杭州諾必思信息技術(shù)有限公司
- 杭州君飛環(huán)保工程有限公司
- 杭州匯益商務(wù)信息咨詢有限公司
- 糖果網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 百單網(wǎng)
- 麥田鏡頭
- 沃贏科技
- 四川智游
- 火山石網(wǎng)絡(luò)科技
- 蜀源達商務(wù)
- 桌新科技
- 杭州市杭州南路 金座大廈403. 406培訓(xùn)機構(gòu)坐標
- 杭州少游科技有限公司
- 杭州微嘯科技
- 杭州匯智動力信息技術(shù)有限公司
IT技術(shù)公司黑名單
- 杭州誠品軟件
拖欠工資 - 杭州掌金科技
拖欠工資 - 杭州九九數(shù)碼
拖欠工資 - 杭州易思博
- 杭州B區(qū)掌游互動
專坑熟人 - 古威天地
拖欠工資 - 多享
面試題太多50道 - 泰和盈動
工資發(fā)不起 - 杭州云動智聯(lián)科技
老板太忽悠,說的福利，從來都是找借口不給，還要自己帶電腦 - 杭州瑞安云
拖工資 - 杭州華格，杭州人聯(lián)科技，杭州微政通，杭州微企通(同一家公司)
拖欠工資 - 佳勝科技
老板太忽悠，急用人時狂招人，不用人時就開除，說的福利也木有
- 網(wǎng)眾天弘科技
公司制度過于規(guī)范：辦公桌上除了電腦配套東西及筆記本一律不讓放；離開座位椅子不端正罰款30，穿短褲、拖鞋、裙子罰款100；必須轉(zhuǎn)發(fā)微信推廣，否則罰款200；看見老板不喊直接辭退；公司單休，節(jié)假日需聽從安排去派發(fā)傳單，包括技術(shù)人員
- 杭州明馳科技有限公司
地址 清江東路 老板姓高 杭州婚慶協(xié)會副會長 理由：老板太忽悠，急用人時狂招人，不用人時就開除，老板不懂技術(shù)，總是指指點點說什么架構(gòu)，做個企業(yè)站需要毛線架構(gòu)哇，有項目就招人 沒項目就開除。
- 航科智宇
卸磨殺驢，遲到1分鐘扣10元，扣雙倍，遲到半小時扣當天三倍工資，曠工一天扣3天工資，加班不算加班，單休?？冃o故亂扣，人事是個大水逼 招聘消息 90%加 什么六險一金 其實只有社保 遲到1分鐘扣20 遲到3次扣工資的3%，承諾的事百分之90假，然后 離職申請上 原因人事逼著離職人員寫 趕進度 不適應(yīng) 不能寫實情，人事給談的工資里面 包括了30%的績效 然而 每月績效 扣幾大百 就是 談的工資 每月扣， 每晚加班到11點算早 一般的12點-1點，這樣都不算加班 是趕進度 不拖欠工資，變相的亂扣工資，理由各種搞笑。項目涉及黃色。離職人員，扣的比拿的多 理由是扣社保 接近1000 變相的扣績效績效 下面我舉個列子真實的發(fā)生在航科員工身上，在職員工以及離職員工 1. 杭州航科智宇，估計你倒了八輩子的霉才會遇到這個公司，7000的工資其中有百分之三十是績效，百分之三十，也就是2100被他扣得耍，每個月都扣，辭職就沒績效，上半個月發(fā)了八百扣了1000，各種坑，壓26天工資就算了，入職前七天的工資還要壓著，入職前七天還是沒得績效，說的好聽點你7000的期望工資其實是4900，公司其中兩個項目涉黃，這個當然看大家選擇了，招聘說好的雙休，結(jié)果是單休 2. 卸磨殺驢，以前寶寶還不知道啥子意思，后來曉得了，就是趕項目的時候使勁招人，項目完了就開始跟你說拜拜，然后你離職當月還是沒績效，你想著吧轉(zhuǎn)正了辭職總得有績效，但是人家怎么可能讓你正常離職，開除就沒績效，離職理由也不得準你寫真實的否則不得給你簽字，（本人，正常離職都可以說是開除，本人有證據(jù)，然后下個理由就是扣社保將近1000） 3. 這個公司想進來很容易，但是你知道真相也就是說你發(fā)工資知道真相的那一刻，你就知道什么叫做來不及后悔，工資條也沒得，還要自己去問 ，反正就是各種坑，卸磨殺驢的本事一流，扣錢的本事一流，人員流動性特大，如果你倒霉在那個公司，祝你好運，記得隨時說話錄音，聊天留證據(jù) 4. 上班制度說的966 其實是9126`
- 杭州令鹿科技有限公司
----拖欠工資3個月，很多員工因為沒發(fā)工資辭職后就不要想拿不到工資了；老板太忽悠。
- 杭州歐特電子有限公司
發(fā)不起工資 - 杭州啟超網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
拖欠工資,不是技術(shù)導(dǎo)向型公司,外包公司,還有加分公司在綿陽:叫綿陽啟超網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 杭州極感科技
招了新員工，三個月，就把人辭退了，老板是川大老師，公司全部是研究生，一個月500,外面招來的，一般不轉(zhuǎn)正，項目需求的話，就會轉(zhuǎn)正，但是，我和另外一個師兄轉(zhuǎn)正后，今天被辭退了，說是公司資金周轉(zhuǎn)不開，但是上禮拜我們剛剛集體幫助公司通過了cmmi 認證，昨天宣布認證通過，國慶過后研一新生就來了，項目也不緊張，我們?nèi)齻€外面招來的人就被辭了，一個寫需求文檔妹兒和前端，他們也不缺人，有研究生被捏在手里的，他們要拿畢業(yè)證，只是我們的人，不要上當了。---更新時間 2016.09.30 23:00---
- 杭州云聚互動
杭州云聚互動的周朝江老板！拖欠工資、拖欠社保不交、需求無厘頭、6個月沒發(fā)過工資，開除測試，開除產(chǎn)品經(jīng)理，人事都走了，還好意思說人家自己走，明明就是被開除，讓會計去做運營，關(guān)鍵是開了人還沒給一分錢。資源來自網(wǎng)絡(luò), [詳請鏈接](
http://mycd.qq.com/t-24184408-1.htm ) ---更新時間 2016.09.30 23:00---
- 索引國際教育
拖欠工資（我七月份離職的?，F(xiàn)在還有一個月工資沒發(fā)），地址在在中航城市廣場 。--- 更新時間 2016.09.30 23:11 ---
- 杭州亞弘科技有限責任公司
拖欠工資 經(jīng)過不到半年，現(xiàn)在在職人員屈指可數(shù)
- 杭州夢之門科技有限公司
一個UI做了兩個月實際應(yīng)得8000 拿到2000 還有一個UI做了一個多月拿到1000 還有三個平面 沒有拿到一分錢 還不簽合同 還不購買社保
- 杭州訊業(yè)科技有限公司
高達37道筆試題，進去后不招呼，不看簡歷，不問問題，直接喊你做37道筆試題，里面包含選擇題，判斷題，解答題，思路題等等，就差作文都可以成為高考題材
- 杭州電尚科技有限公司
----拖欠工資2個月，去年4、5月份的工資了，現(xiàn)在還沒發(fā)，現(xiàn)已告上法庭，媽的。
- 杭州德鋒尚享科技有限公司
----純皮包公司，之前電尚科技那批人搞的，真心不想說了，惡心死了，老板屬于那種反正我賺了錢就給你們發(fā)工資，沒賺就什么款項沒收到各種理由。
- 杭州德鋒創(chuàng)享科技有限公司
----純皮包公司，之前電尚科技那批人搞的，和這個杭州德鋒尚享科技有限公司是同一個人搞的，之前電尚科技那批人搞的，真心不想說了，惡心死了，老板屬于那種反正我賺了錢就給你們發(fā)工資，沒賺就什么款項沒收到各種理由。
- 銀城國際優(yōu)生活（中弘商貿(mào)有限公司）
其實就是一個公司，老板特會忽悠，項目雜亂，說好的福利不兌現(xiàn)，跟騙子一樣，公司費用不給報銷，而且還賣保健品坑客戶
- 四川中軟科技有限公司
----拖欠工資，經(jīng)常2個月的不發(fā)，出差必須去，去就是加班沒有周六周末，晚上加班到10點算早的，經(jīng)常拖社保，沒有公積金 年終獎，面試的時候說的有，還有管理上的問題，這些我就不多說了
- 杭州銳菲網(wǎng)絡(luò)科技
[亂裁員]項目緊張使勁招人。木忙了就裁員，要裁員了就找你談。 說公司經(jīng)費經(jīng)張沒有項目了之類的，讓你轉(zhuǎn)項目然后降薪，如果不降薪就離職另外找工作（一般人都不會接受降薪，都會選擇離職）。 你只要一說選擇離職，第二天就全公司說你要離職了。讓你馬上辦理離職。沒有一點賠償，沒有一點緩沖時間。都還沒有回過神就被離職了
- 杭州微銀眾籌數(shù)據(jù)信息技術(shù)服務(wù)有限公司
【拖欠工資】有的員工甚至拖欠數(shù)月，一過實習(xí)期才告訴你根本不簽合同。完全沒有任何保障，離職可能都拿不到工資，因為沒有合同，員工很被動。
- 杭州丑小吖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
初創(chuàng)公司 聯(lián)合辦公 拖欠工資 老板跑路 說過的話就像在放屁。唯一可兌換的只有租聘的兩臺Mac。2017年1月
- 杭州青桔科技有限公司
初創(chuàng)公司 坐標天府3街騰訊大廈16樓 入職試用期不簽訂勞動合同，然后以公司融資失敗借口勸退員工，員工辦理離職無人理睬
- 富朗時空
金融城公共辦公區(qū)域 拖欠工資 老板跑路
- 杭州森央互動娛樂有限公司
初創(chuàng)公司 天府軟件園c區(qū)c2-102室 長時間拖欠員工工資，拖欠到支付不起的時候，就借口公司倒閉，強行解除勞動合同
- 四川福立盟智慧大數(shù)據(jù)有限公司|杭州福立盟科技有限公司
初創(chuàng)公司 菁蓉廣場 領(lǐng)導(dǎo)瞎幾把搞 997 還讓陪加通宵 APP要求原生（100+頁面） 一周半出版本 美名其曰 敏捷開發(fā) 杭州龍?zhí)豆I(yè)園新城華盛路58號46幢
- 杭州易捷金融服務(wù)外包有限公司（有可能改名為住捷科技）
法人代表楊帆 中午睡醒之后通知兩點半開會，去了會議室直接給了一張離職單讓簽，并且沒有任何賠償，會議室出來之后電腦主機直接不見了，F(xiàn)U*C
- 四川蛙眾科技有限公司 四川智行科技有限公司（老板是同一個人）
垃圾公司 陸續(xù)拖欠1年工資 公積金一年沒繳納
- 四川宏大譽博信息科技有限公司
外包公司，從其他外包公司接的外包，試用期3個月，快要轉(zhuǎn)正了找個理由開了，說工資要直到項目維護到滿意為止才發(fā)，結(jié)果到最后直接將微信等聯(lián)系方式刪除拉黑，工資不發(fā)，老板人也特別摳
- 四川金鑰匙信息技術(shù)有限公司
遲到扣工資，按照總工資百分比 遲到五分鐘3%，五到十分鐘5%，十到十五分鐘8%，十五分鐘以上算缺勤，扣雙倍
- 四川深藍鳥科技有限公司
拖欠3個半月工資未發(fā)，之后陸續(xù)發(fā)，持續(xù)6個月發(fā)完
- 杭州心動全球科技有限公司
定好需求，說好時間，然后中途一直改需求，加功能，不加時間，也沒啥時間測試，然后出了問題，威脅人身安全，恐嚇離員工，想離職后不發(fā)工資，背后老大有黑社會背景
- 杭州市車而告之傳媒科技有限公司 （杭州流量引擎）
[拖欠工資]行俠撞騙公司、老板一而再再而三再而四再而五再而六。。。 從試用期開始就拖欠工資，短短半年時間人員換了十幾波人，員工換了一波又一波，勞動仲裁了一波又一波，大但是工資還是一拖再拖。 公司財務(wù) 大部分都走的老板私賬，財務(wù)換也了一波又一波 地址：杭州市武侯區(qū)天府大道中段530號東方希望天祥廣場A座35-08
- 杭州宏宇智信科技有限公司（也有可能喊杭州多米安科技有限公司）
一家坑蒙拐騙的外包小公司，主要是做某銀行的網(wǎng)貸項目場駐外包。老板姓薛，領(lǐng)導(dǎo)姓李，都是沒有底線的人。公司主要員工是姓薛的老板從易貸網(wǎng)和易捷（已上杭州it企業(yè)黑名單）一起喊過來的員工，總共十三四個人。 關(guān)于薛： 1.談好的工資少發(fā)且不承認。當初被騙來這公司的時候，當眾說工資待遇和上家一樣（當然年終獎、項目獎、旅游等福利就不要想了），一年后發(fā)現(xiàn)工資發(fā)少了（因為沒發(fā)工資條，也沒有查銀行賬目習(xí)慣導(dǎo)致一年才發(fā)現(xiàn)），就去問他我工資多少，他說的數(shù)目和上家公司一樣，但是要工資條的時候，他發(fā)現(xiàn)工資發(fā)少了就抵賴了，拿上家公司工資給他看他也不承認。 2.威脅。當初簽合同說為了避稅，寫的是杭州最低工資，工資事情鬧翻后說辭退，但是公司不會有賠償，招到人你就自己走，不同意就說就按照合同上面的來賠，開會時候還說調(diào)崗，只發(fā)基本工資來威脅。 3.騙加班。去年項目剛開始加班比較多，說可以調(diào)休，但過年后調(diào)休就清空了（而且根本沒告訴我們調(diào)休已經(jīng)清空，過了幾個月才發(fā)覺的）。 4.再次騙加班。因為工資原因鬧翻后，就開會說加班問題（加班問題之前都是不清楚，因為李姓領(lǐng)導(dǎo)原因，下面說），說平時加班沒調(diào)7a6431333431366239休，周六日加班有調(diào)休。但是一個月后又說重新制定加班方案，之前一個多月的加班清空。 5.八小時工作制。說甲方（某銀行）要求上班得夠八小時，也就是9：00-12：00，1：30-6：30，但是測試組（另外的外包公司）是6：00下班的； 6.其他。福利沒有，規(guī)則一大堆。 關(guān)于李： 1.沒擔當，坑貨。需求永遠是不清楚，一問就是先做（甲方明明就在隔壁兩米，就是不問清楚），導(dǎo)致多個模塊重復(fù)寫好幾遍，加班寫。 2.真小人，搞小動作。和公司鬧翻后，說要辭退，但是兩周了都沒招到人，就來說你啥啥啥好，不辭退你了（其實公司還一直在招人），還有同事告訴你公司已經(jīng)把招聘從網(wǎng)站上撤了，哈哈。一個月招到人后，早上就說讓下午走。 3.虛偽，惡心。甲方請吃飯，個人不喝酒，回來就開會說不喝酒的人沒禮貌，然而他竟然拿空杯來敬員工，惡心。 4.騙加班。年后發(fā)現(xiàn)加班調(diào)休的事情有點異常，兩個月內(nèi)多次問他加班還能不能調(diào)休（也有人在辦公室問，就十二三個人的公司，大家都聽到），每次都是回答不清楚，不知道，然后就是說不要在辦公室討論這些事情。 5.摳門。加班點個飯20塊錢唧唧歪歪，之前薛姓老板說加班到八點有25塊餐補（鬧翻后說這餐補就是加班費），但是半個月后李開會說到八點半才有餐補（后來發(fā)現(xiàn)這事薛不知道），比薛還摳。 6.背后整人。刪開發(fā)工具，刪學(xué)習(xí)代碼，工作壓到一個人身上，不讓轉(zhuǎn)正也不讓離職等等。 7.強制沒事情也加班。任務(wù)都完成了還喊你加班，而且是白加班。 一句話：他們說的都是屁話，毫無誠信和道德可言。
- 杭州睿碼科技
惡意欠薪和單方面裁員
46.杭州藍色風(fēng)暴科技有限公司
拖欠工資 不按規(guī)定交社保 項目工期安排混亂、加班嚴重 老板不尊重技術(shù)人員，曾說過：你們這些敲代碼的不就是查下百度就寫出來了嘛 老板不尊重人，私自翻員工電腦，瀏覽員工瀏覽器記錄、私人網(wǎng)盤 老板之一還打人，被打者已報警 原技術(shù)團隊已全體辭職離職，現(xiàn)在入職就是背鍋的
- 杭州中浩科技
老板 舒長江 在boss 上 招聘，入坑的要注意 拖欠工資 老板不懂技術(shù)，干銷售的，公司沒資金，外包項目是倒過很多手的項目金額很低虧本干，項目不要說流程了，需求改到死 業(yè)務(wù)也沒有幾個。收到一點 錢才能才給你點。。
- 杭州小瑜科技有限公司
老板 江汶鐘 這是個高手，入坑請看企查查。。告贏了都拿不到錢！ 公司一批人已被困住，每個人拖欠有10W左右的工資，只能硬著頭干 社保不會買的， 每個月，能要到點 生活費，有時候還要不到！！ 給錢都是走的微信，不走公賬的。合同不會注明工資金額。哈哈！是高手?。?br>
純轉(zhuǎn)發(fā),我看到最下面想點攢的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被知呼刪除了,原作者看到聯(lián)系我,隨時刪
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