吉林省人事考試網(wǎng)整體職責(zé)

時間：2022-02-13 16:20:01 | 來源：信息時代

時間：2022-02-13 16:20:01 來源：信息時代

1、總結(jié)人事考試工作經(jīng)驗，研究探討人事考試工作規(guī)律，開展人事考試試題、試卷的統(tǒng)計分析、質(zhì)量評估及考試命題、考務(wù)業(yè)務(wù)的技術(shù)研究工作。推進人事考試技術(shù)創(chuàng)新。

2、根據(jù)人事考試政策法規(guī)和人事考試工作的規(guī)劃、安排，研究制訂各類人事考試考務(wù)實施辦法、工作計劃和有關(guān)規(guī)則。

3、根據(jù)人事部和人事廳確定的考試內(nèi)容開展各類人事考試題庫建設(shè)，組織編寫（制）培訓(xùn)教材、考試大綱、考試用書、輔導(dǎo)教材和考試軟件，并負責(zé)征訂、發(fā)行工作。

4、按照規(guī)定的報名條件組織相關(guān)人事考試的報名工作，向符合規(guī)定條件的報考者發(fā)放準(zhǔn)考證。

5、根據(jù)人事考試工作計劃，負責(zé)人事考試命題、制卷、考場設(shè)置、考生組織、監(jiān)考、閱卷、成績管理等工作。

6、根據(jù)人事考試的有關(guān)程序，向人事行政機構(gòu)和有關(guān)部門提供考試成績或合格人員名單，公布考試成績或考試合格人選，印制和發(fā)放相關(guān)證書。

7、開展國際、省際之間人事考試的交流與合作，開展社會化相關(guān)考試的服務(wù)工作。

8、負責(zé)考試合格人員的建檔及后續(xù)工作。

9、協(xié)調(diào)指導(dǎo)全省人事系統(tǒng)人事考試的考務(wù)工作。

10、完成省人事廳交辦的其他事項。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)

（1）協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)進行綜合協(xié)調(diào)、并搞好催辦督查工作。

（2）總結(jié)人事考試工作的經(jīng)驗和辦法，研究探討人事考試工作規(guī)律。

（3）研究擬定中心內(nèi)部管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

（4）負責(zé)中心的考試收費、財務(wù)和資產(chǎn)管理、會議組織、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、薪酬考核、試卷保管、安全、保衛(wèi)、保密、信訪、后勤保障等工作。

（5）負責(zé)管理中心的印章、鋼印，起草綜合性文稿，審核以中心名義發(fā)布的文件與文稿（合同），業(yè)務(wù)宣傳，文書檔案等文秘綜合工作。

（6）負責(zé)印制、發(fā)放人事考試相關(guān)合格、資格等方面的證書。

（7）負責(zé)人事考試各種教材、光盤的發(fā)行工作。

（8）負責(zé)人事考試中心內(nèi)部有關(guān)人事事務(wù)的承辦工作。

（9）完成廳機關(guān)和中心交辦的其他事項。