京東到家整合達(dá)達(dá)風(fēng)波:員工集體抗議
時(shí)間：2023-03-18 23:26:02 | 來源：電子商務(wù)
時(shí)間：2023-03-18 23:26:02 來源：電子商務(wù)
裁員本來是一件再正常不過的事，不過京東裁員卻遇到了前所未有的危機(jī)，自從京東到家與大大合并之后，在人事方面遭到了諸多阻撓，如果不能劉強(qiáng)東不能夠合理的處理這件事請，將會造成更加巨大的化學(xué)反應(yīng)。
就在（5月7日），有關(guān)京東到家員工拉橫幅抗議公司變相裁員的圖片開始在朋友圈、微博開始傳播。這些人身著京東到家工作服裝，高舉條幅，稱公司“公司變革、變相裁員、欺騙員工、過河拆橋”，圖片顯示抗議人數(shù)約在30人左右。
據(jù)部分微博網(wǎng)友透露的信息顯示：與達(dá)達(dá)合并后，京東到家物流部將解散，并給出了一個(gè)二選一的解決方案：全職員工調(diào)動到京東快遞或簽自動離職單。
4月中旬，京東到家宣布與達(dá)達(dá)合并，整合后的新公司將包含兩大業(yè)務(wù)版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達(dá)達(dá)和京東到家的眾包物流體系，并繼續(xù)使用“達(dá)達(dá)”品；O2O平臺則會繼續(xù)沿用“京東到家”的品牌。而在此之前，京東到家的物流體系分自建＋眾包兩種，其中自建的專職配送人員約有1000多位。
這群人都是最底層的勞動人群，本來在京東以為可以謀求一份好的工作，好的前程，然而與達(dá)達(dá)的合并，必然會犧牲一部分人群的利益，以達(dá)到精簡政策，對于劉強(qiáng)東來說也是頗為無奈，錯(cuò)就錯(cuò)在未能及時(shí)以及滿意的讓這些員工獲得應(yīng)有的回報(bào)。
而根據(jù)微博網(wǎng)友吐露，與達(dá)達(dá)合并之后，京東到家物流部將解散，并且給出了二選一的解決方案：全職員工調(diào)到京東快遞或簽自動離職單。
此次抗議的員工正是京東到家自建物流團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一部分。對于新公司而言，眾包物流平臺的定位是大方向，全職的物流人員被調(diào)整便很自然。
據(jù)京東到家方面透露，此次示威行動的人大概在數(shù)十人左右，只京東物流體系中的一小部分。
可以想象此舉對于物流部門來說猶如晴天霹靂，向劉強(qiáng)東討一個(gè)說法也是無可厚非，這件事對于京東來說無疑是一個(gè)不好的印記，落下了一個(gè)卸磨殺驢的惡名。
關(guān)鍵詞：風(fēng)波,員工,集體,抗議
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