其中，近八成的女性網(wǎng)約車司機(jī)是靠自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力買(mǎi)了車，超過(guò)三成的女性司
時(shí)間：2022-02-21 13:38:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)
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不過(guò)，也有八成以上女性司機(jī)需要撫養(yǎng)未成年子女，九成以上需要贍養(yǎng)老人。66.1%的女性司機(jī)因?yàn)榭梢造`活支配時(shí)間而開(kāi)網(wǎng)約車，56.9%的女性司機(jī)為了增加收入。
女性從事網(wǎng)約車司機(jī)工作的優(yōu)勢(shì)也日益凸顯，在優(yōu)勢(shì)評(píng)價(jià)中排名前三的是“更加細(xì)心、耐心”、“更容易獲得女性乘客信任感”、“駕駛更平穩(wěn)”。據(jù)調(diào)研，女性網(wǎng)約車駕駛員中24%全年無(wú)交通違章記錄，女性司機(jī)的服務(wù)在滴滴平臺(tái)上獲得乘客普遍好評(píng)。
在抗擊新冠疫情時(shí)，大量滴滴平臺(tái)上的女性司機(jī)主動(dòng)加入司機(jī)保障車隊(duì)。如武漢的王利師傅，每天服務(wù)社區(qū)11個(gè)小時(shí)以上，累計(jì)行駛里程10000公里有余，在獲評(píng)共青團(tuán)中央2020年“全國(guó)向上向善好青年”榮譽(yù)稱號(hào)之后，于今年3月被全國(guó)婦聯(lián)評(píng)為“全國(guó)巾幗志愿服務(wù)‘十大感動(dòng)人物’”。
另外，女性對(duì)網(wǎng)約車的安全感也明顯提升，報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，超九成女性乘客認(rèn)可平臺(tái)110報(bào)警、錄音錄像、號(hào)碼保護(hù)、三證驗(yàn)真、安全信息推送及行程分享等安全舉措，女性司機(jī)對(duì)車內(nèi)播報(bào)警示工具、線下防護(hù)技能培訓(xùn)、危險(xiǎn)訂單識(shí)別系統(tǒng)等平臺(tái)各項(xiàng)安全措施的滿意度則均在80%以上。
2017年，滴滴出行CEO程維和總裁柳青共同發(fā)起成立了旨在賦能滴滴女性員工的組織——滴滴女性聯(lián)盟（DiDi Women’s Network，簡(jiǎn)稱DDWN），通過(guò)推出多項(xiàng)課程和活動(dòng)，打造多元的企業(yè)文化，為女性員工打造更包容的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)滴滴內(nèi)部調(diào)研，70.3%的女性員工認(rèn)為從DDWN獲得的最大收獲是自我提升的課程和工具，55.2%的女性收獲了一起同行的姐妹和伙伴，50.3%的女性在滴滴找到了歸屬感。
關(guān)鍵詞：女性,實(shí)力,經(jīng)濟(jì)
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