時(shí)間：2022-04-10 22:42:01 | 來源：行業(yè)動(dòng)態(tài)
時(shí)間：2022-04-10 22:42:01 來源：行業(yè)動(dòng)態(tài)
中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者越來越追求終身職業(yè)成長，而非終身任職于某一公司。領(lǐng)英數(shù)據(jù)表明，他們會(huì)通過技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及跳槽獲得晉升和提升影響力。中國的勞動(dòng)力正以新一代的就業(yè)觀為方向，繞過傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展模式，具體表現(xiàn)在：中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者頻繁跳槽、本土企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加專業(yè)化、科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué) (STEM) 專業(yè)的畢業(yè)生在各行業(yè)中擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)職位。關(guān)鍵詞：職業(yè),愈加,追求
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