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開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭

時(shí)間：2022-04-14 18:39:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間：2022-04-14 18:39:01 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

企業(yè)對(duì)此心知肚明。Teleperformance公司基礎(chǔ)設(shè)施執(zhí)行副總裁兼首席信息官Jose Guereque認(rèn)為：隨時(shí)隨地的辦公模式并非因疫情而起，我們將把混合工作方式作為企業(yè)的長(zhǎng)久之計(jì)。

其他企業(yè)也會(huì)效仿。為什么?因?yàn)檫h(yuǎn)程工作模式的確很有效。

疫情期間，企業(yè)和員工都看到了靈活辦公模式在工作效率、員工參與感及身心健康等方面帶來(lái)的好處。思杰的研究表明，77%的員工在家工作的時(shí)長(zhǎng)不變甚至更長(zhǎng)，69%的員工表示在家工作的效率更高。

企業(yè)對(duì)員工們展現(xiàn)出的應(yīng)變和創(chuàng)新能力頗為贊賞。

Kreston Reeves公司的高級(jí)合伙人Andrew Griggs說(shuō)：疫情讓我們看到，財(cái)務(wù)顧問(wèn)和會(huì)計(jì)師能夠輕松地迅速適應(yīng)新的工作模式。這些富有創(chuàng)造力的員工運(yùn)用新方法解決了傳統(tǒng)問(wèn)題，這將有助于我們調(diào)整并加快落實(shí)相關(guān)戰(zhàn)略舉措，從而在未來(lái)更好地為客戶(hù)服務(wù)。

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