更懂職場(chǎng)人：首創(chuàng)職場(chǎng)一站式產(chǎn)品滿足職業(yè)追求

時(shí)間：2022-04-16 19:45:01 | 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

時(shí)間：2022-04-16 19:45:01 來(lái)源：行業(yè)動(dòng)態(tài)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展使新興職業(yè)涌現(xiàn)，技能迭代加速；同時(shí)世界經(jīng)濟(jì)增速放緩又導(dǎo)致職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈，當(dāng)前就業(yè)環(huán)境機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。領(lǐng)英發(fā)現(xiàn)，和沉迷舒適圈的刻板印象不同，在職場(chǎng)中，中國(guó)用戶往往以強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力專注于職業(yè)發(fā)展：他們頻繁地關(guān)注就業(yè)機(jī)會(huì)，更主動(dòng)尋求職業(yè)咨詢，保持與時(shí)俱進(jìn)；有48.6%的職場(chǎng)人士在進(jìn)入職場(chǎng)的1-3年內(nèi)就開(kāi)始職業(yè)規(guī)劃，以求在做出職業(yè)決策時(shí)更為理性；同時(shí)，超九成職場(chǎng)人愿意或已經(jīng)為專業(yè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容付費(fèi)，聚焦于知識(shí)和技能類內(nèi)容[1]。領(lǐng)英大數(shù)據(jù)洞察進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，約47%的職場(chǎng)人會(huì)考慮花10%以上的個(gè)人收入進(jìn)行自身教育投資。

以上發(fā)現(xiàn)顯示，中國(guó)職場(chǎng)人在職業(yè)決策、職業(yè)咨詢和技能學(xué)習(xí)三方面有強(qiáng)烈需求，尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。然而目前職業(yè)類應(yīng)用鮮有在提供信息參考、行業(yè)內(nèi)容精選和技能提升技巧等方面通關(guān)的服務(wù)。基于用戶訴求和行業(yè)現(xiàn)狀，領(lǐng)英希望通過(guò)戰(zhàn)略升級(jí)，從全球職場(chǎng)人脈的連接器升級(jí)為一站式職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為中國(guó)職場(chǎng)人提供應(yīng)對(duì)不同職業(yè)發(fā)展階段痛點(diǎn)的解決方案。不僅幫助他們發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，更使機(jī)會(huì)主動(dòng)和他們連接，重塑領(lǐng)英連接無(wú)限機(jī)會(huì)的品牌主張。

領(lǐng)英已于首期推出職業(yè)指南、薪資洞察、職場(chǎng)問(wèn)答、職場(chǎng)必修課等全新產(chǎn)品功能，無(wú)論對(duì)初入職場(chǎng)、漸入佳境還是成熟練達(dá)的職場(chǎng)人，新產(chǎn)品功能將能幫助他們保持終身學(xué)習(xí)的動(dòng)力，打造用戶核心競(jìng)爭(zhēng)力。